本帖最后由 老秘在线 于 2012-3-21 19:12 编辑 ) y) D* X& p. Z
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我应邀去清华大学给一个领导干部高级研修班讲课,内容是《领导干部的心理调适》,其中讲到缓解升职的压力。课后,当找我签名的学员散去后,有个学员和我有如下对话:! K; K, U; e( `9 s( v9 D" e( P O+ S
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学员:老师,您讲的内容我很认同,但我还是很纠结。我们单位最近有个提拔的机会,按说,凭能力学历资历,提拔的人一定是我,但实际结果出乎我的意料:不是我,而是我认为怎么说都不可能的一个同事。为什么?- j/ h$ B5 l. T7 K
) t" |7 [6 d9 W' c我:你先回答我的问题好吗?4 z4 I) G9 V* I
2 t+ f6 j& d) R6 c学员:好。
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& s6 T: E( L% [1 A G t; N我:假设你们单位开会,领导在会上说“太阳肯定从西边出来”。有一个人立马说“对,我看见了”。接下来,大家纷纷说“对,我看见了”。你会说什么?
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学员:嗨,这种事还真的发生过。我会说:不对啊,太阳从来都是从东边出来。
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R6 P- c% l- G; Q' b我:那领导这时会说什么?
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' u! ]' E1 k7 P学员:这时领导连忙说,口误口误,你说的对。然后,在场的同事都不说话了。- o- r3 [5 }, f5 z+ p
% A1 X0 Y7 ~5 F6 b1 f我:这件事后,领导会夸你反应快、水平高吗?同事会对你亲而近之还是敬而远之?4 c& g* E4 R/ p. c. S% `# V3 p
; c2 M6 y* r; n/ L$ h ^3 K: b6 |学员:噢,我想想,是啊,大家和我疏远了,在大家面前刻意与我保持距离,据说当我不在场时,在领导面前公开非议我。
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: G3 s7 R+ @- ^0 K' Q0 O L/ @+ n我:日后有提拔机会大家会投你赞成票吗?
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学员:投不投票给谁基本与人品、能力无关。6 w- Z+ k/ Q% t8 {
" Q5 e0 x4 @) ~* M( g9 G我:但你得赞成票的多少与晋升的人是不是你有关。
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学员:是。
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( w7 X% R. f# w+ s8 w. q我:如果你是领导,你怎么想怎么做?
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, x4 s& Q7 m; }% m3 ^学员:现在想想,当时谁说太阳从东边出来,那就不仅打了领导的脸,也打了所有人的脸。如果我是领导,事后不再提这件事。日后有了提拔机会,同事不投他赞成票,我不会坚持提拔他,我不会犯众怒,否则风险太高了。我会真诚地对他说:不是我不同意提你,是大家不支持你,以后要注意搞好同事关系啊。当然,如果我说“太阳从西边出来”不是口误,而是故意试探,那事情就复杂了。但结果是一样的:不提拔他。但我对他说的话仍然是:不是我不同意提拔你,是大家不支持你,以后要注意搞好同事关系啊。哈哈。
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) [1 U7 H9 _9 a# \4 M+ ^0 ?7 s我:“为什么提拔的人不是我?”你的这个问题我给不出你答案。但我们聊到这里,我想你自己应该已经找到答案了。
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1 G7 ~ d8 W! ~, y7 K' `% j L# Q8 K4 i学员:我知道答案了。
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我:以后遇到同样情景,你会说“对,我看见了?”吗?
4 M1 A- B; r( M6 |: i1 v& _。悲催!文/刘炳香 |