综合材料写作的要领与要求

第一章 　撰写汇报材料
+ W9 Y* s/ \8 `/ q, {
+ W- Q  D2 L( E5 F! K

- j0 I2 `" E. k8 _ 　   （一）撰写汇报材料的要领
! w2 o* n; q) C6 d& ~( I

4 C- f8 X2 ^! p, j2 M( i/ ~5 g
      　1.观点统帅材料

% j) i/ W0 y! _2 R1 H+ U
  W! z# N7 |  k" b4 o& Q9 _
      　2.给人深刻印象
3 I8 o  |# o! |+ E( e1 E

4 C: S2 x8 H  o/ @
( B, q$ Y& F9 G, O3 }' ~    　  3.重点突出要言不烦

1 w" r1 k; a: |7 c( }

" N9 d8 D2 r; R9 a" G8 w& S0 P7 T    　（二）撰写汇报材料的要求
# ?1 k1 B) C. `. d$ A5 _9 k" e
! B# C; D: y* c! @4 j/ M4 d. _

2 m; H0 p4 W" q( w9 u      　1.吃透上情


. ^+ v; j. i9 I9 Q3 d
, V6 k+ K+ b2 r: a, N8 K* U      　2.摸清下情

7 d# d, g9 G( i( T. s9 u

      　3.找准结合部



% X* ^+ N/ G7 Z+ O      　4.唱好地方戏


: c3 [8 ^9 ?0 X. ^
% f& W; v9 Z" }" J4 C2 U5 P   　 （三）撰写汇报材料注意事项



4 ^+ B. j1 C: q( u4 L" A+ C      　1.标题要醒目

! P) |. Z$ Y' Y$ S

      　2.篇幅要得宜
# H9 ?) }% R$ m: O' j

3 D6 g6 a8 Z9 J; T) H
      　3.印制要清爽
6 }, ~( p& c5 N% f' J+ `) O. e# R
: A- p& l4 K/ S8 x

+ r5 ?6 D8 V4 c      　4.注解要充分

4 ^! k% Z% `2 s* K9 }$ M3 j1 J

( S3 I+ b; I$ M, L- A第二章 　撰写领导讲话

5 C6 O+ n$ o" y% c
0 Z! M4 z1 S0 t
   　撰写领导讲话的要领和要求


; b$ c: O6 L/ h% O: s) i+ c7 t) O8 u
     　 1.给谁写



     　 2.写给谁
7 \9 C$ b! y) G1 x& D/ V6 [
6 c  ^8 T; ?2 X8 g1 {1 v

5 c+ L7 S) ^8 k6 J0 q# N     　 3.谁来写
+ d( G8 J0 y& u6 l" A4 C


第三章 　撰写政策性意见
9 \; P; j+ n) R7 H, l

: `7 ~0 r0 c2 ^7 s$ h/ U
   　撰写政策性意见的要领和要求


0 U, w6 n% [2 j. G
   　1.必须有执着的追求

& P" m" L4 P& |" p( I
) q3 u+ B/ N* I$ z5 i9 L+ B! \' n
* G' q0 V) D5 J   　2.必须坚定信心


# r3 ]: U8 |4 h
* h& b( A9 G0 }- \6 q9 R( Y. o   　3.必须有专注的精神
1 ~# X# l, B/ z- i: @4 d

$ e' I5 H$ D2 k
第四章 　写作信息
3 T! ^2 ^+ D  D% j9 ~


. q+ X. d# H- Z% G6 E( C   　（一）写作信息的要领


; J4 k8 Q# |3 I- o8 Q6 q
1 Z3 G, h- x- M% J8 R/ m9 g# x    　1.时效第一
* r; D/ W  j, c* W


+ ~( _5 p, u0 W2 `/ \$ M    　2.广收博采

2 ^! J" g9 s7 H3 P
3 W: |( A+ x! A) ]: l
3 d8 s! a+ b( ^7 |0 U7 ]8 [    　3.语言高度凝练
3 _. O7 x& M- V! m: a

' e# I& D" I9 B- i! z* b/ e+ x
   　（二）写作信息的要求
$ V$ J1 I' |' l* c: i1 \8 u
+ Q6 E! s8 I8 h0 z  g0 A

   　1.换位思考


+ x  B9 _2 b% g1 i" i# b
' z9 f  i% j* Z! D9 _4 k4 g2 Z   　2.写出新意
7 t# y& Q0 d1 g) r8 v
8 b. v+ C# t) i0 \

" ]0 k+ G7 n/ A" @/ e   　3.写出精品

5 K4 h# h. d/ `1 t% c% {. B: B& c
$ ?: G  v- c! e+ c2 [4 f) l
) T" r5 V# T9 ?- l' v   　（三）写作信息注意事项
4 b6 X0 m1 Z$ Y6 d' n2 D4 T
( c$ v' h4 A/ r# w+ Z! q
4 {3 P  J; f' j) H
第五章 　底蕴的厚度决定视野的高度
2 p" ]- R/ }5 c0 ^
1 u( U$ U- e9 r% V/ [; T4 o

; q- ^" n& D, G2 m6 w/ s" U    　1.眼界宽

+ N2 X* }6 C. C+ P6 x
9 w, w% n8 X! `3 U, |. s
    　2.思路宽
5 Y# a  B9 }8 x5 a9 d4 U


    　3.胸襟宽
8 `% ^; k- w* r5 o" a
, c: @1 z0 M# \) R

    　4.脑勤、眼勤、腿勤、嘴勤、手勤
8 v: I7 K1 ~2 m$ a2 m  z! K
( ?) P& f& {3 L/ H( j1 M汇报材料指下级向上级领导机关以书面形式陈述工作情况。它是上级向下级调查研究、以及和下级官员进行沟通互动的一种重要途径，同时也为上级领导提供了一个考察下级的机会。对于干部特别是领导干部来说，汇报工作的能力也是一种执政能力。&
# @& T# b) A7 l& b% H, @+ E& Q
（一）撰写汇报材料的要领
7 \) j+ X8 c6 w. f* }
     主要有三点：

/ W. b4 g: I5 g9 U/ O4 ~4 I    1. 用观点统帅材料。力求用观点统帅材料，做到主题可以不新鲜，但视角不可不独特(

+ S" k2 v! O' y4 e8 |人的头脑是加工厂，没有材料不行，有了材料要经过加工，要产生观点，用观点统帅材料。观点，就是视角的捕捉物，是这个材料区别那个材料的独特之处。作为汇报材料，要有独特的视角，通过观察，形成自己的观点，用观点引发出有声有色的议论。对今后的工作打算要讲远景，讲可能性。讲远景，又有高的低的间作比较。不能只讲一些数字和材料，只谈情况，罗列数据，开材料仓库，而不讲自己的观点，不进行差别分析，总之，材料文风要做到生动活泼。
4 J! @4 q6 G' x" B4 Z0 i!
从根本上说，有材料有议论，关键是要体现出分析问题、解决问题的能力。一个领导干部汇报工作，不仅要通过丰富生动的材料显示出对工作的熟悉程度，还必须善于发现和提出问题、找到解决问题的办法，显示认识和思考问题的深度和层次，显示把握情况和局势的能力，得出规律性的结论，也为领导在更高层次上的决策提供思想资源。如果做不到这一点，汇报工作就做不好，汇报者就很可能不是一个称职的领导干部。
. M* [9 K$ U6 k. e" f1 T+ h
9 s7 _9 q4 i( F       2. 给人深刻印象。力求给人深刻印象，做到内容可以不全面，但细节不可不突出
! y' K( X3 Q# j5 ^3 U6 @
! D' E" F& ]8 `- h' @1 V! \7 o9 p* M       千人一腔、万人同调，是汇报材料的大忌。文件、文章、讲话是意识形态的表现形式，因此，写文章要有三性：准确、鲜明、生动。世界上味道最好的调料，就是盐。烹调高手最知道什么时候该放盐。盐，放早了菜不香；盐，放迟了味道出不来。细节就是文章里的"盐"，没有细节，材料就会贫血；有了细节，材料的就充满着生机，撩起阅读的兴趣。可以说，细节的作用就在于它们能够把材料的观点倾向流露的更为自然，更为具体，进而加深材料反映事实的可信任度。汇报材料重要的是要使人懂。不仅要让人文字看懂、发言时要让人听懂，还应当尽量用一些工作中遇到的、了解到的直观生动的具体事例来说明自己的观点，做到材料和观点相统一，让听者明白无误地理解清楚汇报人所表达的意思。有什么办法使人听了不致忘记？首先，开头要鲜明，先声夺人，留下悬念，就连汇报材料的结尾惯有的"要求解决的问题"部分也要表述得精当得体；其次，讲存在的问题，要举事例，不举事例就就空洞，就是要有具体形象，没有具体形象，就没有生命，别人就不易懂；第三，观点要能服人。能经得起推敲，让领导接受自己的观点，直接影响领导对自身工作的指导。如果对所写的对象和情况不十分熟悉，如果在写作过程中对细节的真实问题不予以高度重视，不反复推敲，大而化之，即使是写作高手，也难免会在细节上出现败笔。成功的细节运用，可以使材料突破一般化、雷同化的框子，写出极具个性化的语言来，让工作汇报这类"官样"十足的材料照样生动起来。

5 b  a. r- N8 _5 V      3. 重点突出、要言不烦。力求重点突出、要言不烦，做到篇幅可以不求长，但风格不能不鲜明"
语言体现文章的风格，结构体现文章的层次。篇幅一长，面面俱到，反而重点难以突出，暴露出语言的归纳能力弱，使领导强迫受训，浪费宝贵的时间和精力，因为汇报工作的方法不同而效果也完全不同的事例，并不鲜见，落了个领导不满意、自己更委屈、任务没完成的结局。所以要对文字不断地进行加工和提炼，去粗取精，去伪存真，"撮其要、删其余，再加润色"，在语言的锤炼上下功夫。
   
. t& D1 Y( j8 U（二）撰写汇报材料的要求
& |  \2 M+ [& ]* P  j.
9 h6 U0 X4 n2 d   情况总是千差万别，谋发展、做工作，不可能千篇一律、一个模式，必须吃透上情，摸清下情，找准结合部，唱好地方戏。这既是做好各项工作的现实需要，也是写好汇报材料的根本保证。主要有四点要求：
  m) B% {' b' l1 m
! H2 ]0 O9 Q$ a6 F9 O* w' k
  |# M/ l# H( m( W" j6 ^# O, Z+ k     1.吃透上情

9 h/ J, g5 p' I. M) O
6 ^" q  R. x. I( y   所谓"吃透上情"，就是要把上级的精神弄明白，研究透。换句话说，也可以叫认清形势。因此，要认真学习、准确理解、全面把握中央的路线方针政策和省委、省政府各项决策部署，及时了解上级的最新会议精神和工作动向，了解基本要求，真正领会精神实质、明确主要任务，而不能各取所需、随意曲解、以偏概全，做到材料具有前瞻性；吃透上情，还需要密切关注国际国内的新形势及其变化，也就是说对业务内的各项法规、政策一定要吃得透、拿得准。例如，中央提出今年下半年经济工作的目标，是要保持经济平稳较快增长，这就传递出一个信号，就是国家宏观经济调控的总目标可能会从"又好又快"向"又稳又好"转变。所以，我们要多学习、多领悟，才能吃透精神，把握要领。

6 T! |6 K0 t9 |0 z) r! _1 ?) O* G. m       2.摸清下情&

3 s2 A% [3 p$ B% \5 a       所谓 "摸清下情"，就是知道基层在想什么，盼什么，反对什么，要求什么。因此，要深入实际、深入基层、深入企业进行认真细致的调查研究，努力掌握本地区的发展基础、优势条件、制约因素以及当前和未来一个时期的热点、难点问题，掌握企业的愿望、要求和呼声，不断深化对国情、省情的了解和认识，就是对各方面情况要做到胸中有数，使各项工作建立在符合客观实际和客观规律的基础之上。
9 s2 d. o$ g- ~8 r
# c& C7 r+ z8 N3 H! Q# w   3.找准结合部
! z# `: v& R% V, I( ?3 m: ]
1 U! R; a' _4 N# H/ s7 y8 j' ^

游客，如果您要查看本帖隐藏内容请回复