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我的秘书经历

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西峡秘书 发表于 2012-11-25 10:47:36 | 显示全部楼层 |阅读模式 打印 上一主题 下一主题
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  我在县政府当秘书时,面临过各种各样的难题,我和同行们归纳为秘书有三怕。
( ~, g& i8 S1 Z  一怕领导不讲理。领导的水平参差不齐,其中真有水平不高却很难伺候的。那时我们写出的讲话稿给领导送审都是“手抄本”。有的领导上台念稿之前要检查有无涂改,哪怕你只改了一个词,他也要问:“你这是初稿啊?”也让你去重抄一遍。一次我在领导讲话稿用了个“亟待解决”,领导熟悉稿子时点着“亟”字问我:“这是什么字?”我告诉他读音,他又问什么意思。我告诉他:字典上解释是“急迫地”。他说:“有现成的急字你不用,怎么非用个古字呢?”提笔就改成了“急”。印材料的工作人员不知“急待解决”这个词的来龙去脉,以为是秘书笔误,重新改回了“亟待解决”。 * x! N: ]: m+ z- P. |# {
  那天领导在台上念稿时突然停下来了,原来他又忘了“亟”字读音。旁边有人告诉他,他恍然大悟,接着脸色突变:“想起来了,我说小李,你真固执,我已经改对了,你怎么又改错啦?”在这样的领导手下工作,做秘书的只有自认吃亏。
( K5 c) E  S+ X1 S: @- B  二怕领导不“懂行”。写完了稿子还得教给领导怎样念,一不留神就“前功尽弃”,这是秘书们最操心、最上火的事情。有一年换届选举后领导岗位上补充一批新人,县委要求分管领导向县委常委会报告工作思路。政府办秘书班子配合副县长行动,深入基层调查研究。我的家乡是全国商品粮基地县,土地面积大、粮食产量高,但是农民并没从粮食高产中获得高收入,是黑龙江省七个贫困县之一。经过深入调研,我们在报告中提出了要解决“高产穷县”问题,必须让农民当土地的家,发展效益农业,让农民增产增收。 2 D, Q0 H+ O1 N. m9 [
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6 ~# V6 b- j4 j0 R6 E- n  为了应付紧急任务,也让我的秘书同行“减轻劳动强度”,我曾经编写的一篇《万能讲话稿》在同行间流传:灭鼠动员会上用的领导讲话稿,改几个字就可以在灭蟑螂会上用;上一年用过的领导讲话稿,改个时间和人名,还可以拿出来用。我也知道用“万能讲话稿”糊弄人对不起领导信任,但领导靠“照稿念”应付基层不也同样对不起人民群众吗?作者:李云亭
标签:秘书
 

精彩评论2

正序浏览
南风 发表于 2012-11-30 14:56:27 | 显示全部楼层
 
公文写作百法例讲

0 r0 Y: L5 }( g# j) r4 m3 F在稿纸上行走
7 j1 z( F) X8 o4 z. @7 s! P4 I8 s/ J: O5 O
纸上的泥泞
' `. j  S2 t. p& }1 J* t. t
1 N: b: c2 B2 o( q# k和着尘土的风雨
4 V2 S2 \1 R. ?' ~0 W0 d5 G1 c) _( _7 x- L
- F& i( q7 M; }5 k+ A) _1 j% a
$ {+ c- e( K! F* P+ S+ c( E! {
散乱的诗句1 L( ?9 V# I* k% C
( G$ J2 Z1 l4 x( i" a* c! T8 |5 j. r
犹如一堆堆铺路石  l8 V" y- x% }3 l2 H& O

. {& p" M9 d# {; }) z磕绊着行吟的脚步
, o! f8 T' X+ M' H9 G' q/ U: ?* v1 M9 W4 b( C# _

* L5 G$ p) Z! i7 Q) I$ X9 y$ E" y  ]' g& P/ H( m+ V5 \
在稿纸上行走
# f. O( [& e, |: X2 {* j. t5 ?
) P1 N9 x+ q$ J8 u' }( Z# m指问天地、拷问灵魂
" j7 Y0 Z# b" P# {0 H2 M# a8 Z: I- G$ R2 ?  N6 M! L
一颗颗丹心照亮茫茫大地
; R' _- z- P! S& N) p
& f( t6 P8 L* E6 Y+ h 5 R# W9 b! Y7 A0 `( C" |; x
2 F% M( ?" V3 r' g, e
就像穿越苍天的雄鹰
1 Z+ P, L+ P/ `$ ?( N# L% v' K' G! q/ o" @" b; p. w; {: n* y, W
即使擦破翅膀/ P: i9 f; A" t3 Q1 A* j

6 i' z: i7 B7 A- q$ H仍保持着优雅的风度8 {6 F6 \. v9 R. ~  i% h3 X2 z
2 h! s& E' H5 m' b. I/ T
2 f3 C- R( g/ _# w' @9 ?. ]8 i8 P. p

/ S0 O  J  F$ i! v$ ]在稿纸上行走5 W! P) h3 o2 N& z  a1 [

, M( @8 s) a, H+ b- ]$ F- n披着星辰、踏着晨露
" {5 ?% P* X3 a" D" o/ t/ T& m: E# _% |: d3 A
在条条路上留下晶莹的汗珠
- |3 R- s% Z) k! y: x  G+ I 1 _  c# Z8 ?1 ]1 K1 X2 w6 G- p1 x
 
老蛇 发表于 2013-3-12 15:20:11 | 显示全部楼层
 
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良好的心理素质是秘书人员所具备的基本生存条件。(1)秘书的自卑心理。自卑是秘书人员常见的心理障碍。由于秘书处于从属地位,受上级的支配,与领导的一言九鼎形成鲜明对比;再加上秘书工作辛苦,繁,杂,细,却仍常受到批评责怪;秘书还常因工资有限而囊中羞涩,这一切,便容易使一些秘书滋生自卑的心理,工作上压抑,缺乏热情。为此,秘书应确实认识秘书的职业特点,并非地位卑微,担当被支配的角色,只是社会劳动分工的不同,地位上实质是人人平等的。有了这种认知,秘书才能从根本上铲除低人一等的心理,为气质修养的提高打好心理基础。(2)秘书的高傲心理。这是相对于自卑心理的秘书而言的。一些秘书恃“权”而傲,认为自己是领导的化身,于是以官自居,工作越位,擅自做主,甚至以权谋私,居高临下,欺压群众。然而,这种心理是在领导的背后秘密地进行的,一旦被揭发,前功尽弃。因此,秘书要时刻自我警惕,阻止这种心理的滋生、蔓延,彻底扬弃这种不正的职业心理。(3)秘书的盲从心理。秘书受领导支配,工作上处于被动状态,于是,久而久之,养成了随风就俗的习惯,对领导一味的赞同、遵从,使自己的意向朝着对方的意向靠拢,毫无主见。这种秘书需要明白,秘书还是领导的参谋,必要时辅助决策,过于呆板的秘书是没有建设性意见的,要摈弃这种盲从心理,勇于大胆建议,创造性地工作。) \" i" {4 I4 ?% R8 G4 M
 
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