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机关里的年轻人,听哥说句大实话

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风铃 发表于 2015-1-8 09:17:09 | 显示全部楼层
文稿修改演播室众筹计划,点击了解详情
 
听君一席话,胜读十年书
 
齐罗思 发表于 2015-1-8 10:30:15 | 显示全部楼层
 
公文写作百法例讲
感谢肺腑之言,非常有用
 
zerocool 发表于 2015-1-8 12:37:02 | 显示全部楼层
 
老秘网虚拟稿费
我也是刚进的综合办公室的,想请教、
 
小铁 发表于 2015-1-8 14:19:01 | 显示全部楼层
 
专业写文章
在机关,也会碰上一类往上无忘,干活是能不干就不干的
 
一滴水加涛 发表于 2015-1-8 15:26:19 | 显示全部楼层
 
别人都可以放弃我,但自己不能放弃自己!
 
花事了 发表于 2015-1-8 16:51:24 | 显示全部楼层
 
作为年轻人,尤其是年轻的妈妈,表示工作压力很大,尤其是很多活儿不知道为啥就全在自己身上的时候
 
西瓜头 发表于 2015-1-8 19:54:51 | 显示全部楼层
 
#在这里快速回复#了,否则会影响你和家人的工作和生活,实在是没有意思。况且,人的价值体现也不就是只有当官这一条路。想通了一通百通。. ?:
 
李小溪 发表于 2015-1-9 09:01:35 | 显示全部楼层
 
还有一种情况,就是领导总是把急难险重的任务交给少数同志干,有的年轻人也不满意。殊不知,不管什么样的单位,始终是20%的人干80%的活,而且还经常挨批评。但到最后,进步最快的人往往就是这20%的人
 
hzf13142852 发表于 2015-1-9 10:11:27 | 显示全部楼层
 
受教了,在市委办工作确实累,以前也出现厌烦情绪,现在已学会慢慢调整心态,能者多劳
 
寒枫洒月 发表于 2015-1-9 10:47:30 | 显示全部楼层
 
我长期在机关工作,现已逾不惑之年,是个不大不小的官,多年来和很多的年轻人均交往过,也培养了不少很能干的人,和大家相处一直也很愉快。但近些年来,我发现自“80”以后的年轻人,有很多想法和我们不同,有的也因不适应机关的工作或氛围而吃过亏。因此,很想和大家交流一下,希望对大家、特别是对刚进机关的年轻人有所帮助。4 t& l( S( l* u+ s% L0 x* c- T8 I; q! O. K1 t  {% i' t
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     一、别怕任务繁重,对年轻人来说:工作就是机会  f5 p- F7 [$ ?. a4 n5 l9 V& K+ h3 N+ D/ d8 l! Q  n
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      机关里有很多工作是分不清职责的,这种事情无论在哪个地区、那个行业或是哪个级别的机关都存在。还有一种情况是本来你已经很忙了,而周边的人却很悠闲,可领导就是要让你做。很多刚进机关的年轻人,对这种现象很有意见,还不时发点小牢骚,觉得自己吃了很大的亏。以我的经验,这是领导对新人的初步考验,一是看你有没有大局意识,肯不肯干;二是想通过工作,看你能不能干。   如果你一直不愿干或干不好,在这个领导的任期内,你基本就定型了,不会有太大的出息。老同志对你也会有想法。
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     还有一种情况,就是领导总是把急难险重的任务交给少数同志干,有的年轻人也不满意。殊不知,不管什么样的单位,始终是20%的人干80%的活,而且还经常挨批评。但到最后,进步最快的人往往就是这20%的人(非正常的情况除外),因为他贡献大、得到的锻炼也多,能力自然也就比别人要强很多。
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     有人认为,在机关工作,有后台的人提拔快,但是一些重要岗位,如果你只有后台,没有能力,你后台再大,领导也不会轻易把你放到这个岗位。因为领导最希望的是提拔一些有能力的人来更好地开展工作,这样领导自己也会轻松很多。另一方面,如何你能力很差,靠一写的关系提拔到了重要岗位,你的下属不会买你的账,你的工作也很难开展,这样的例子其实大家都有所耳闻。5 j- z9 J6 z# ~, t
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     所以,多干干工作,尤其是一些领导交待的急难险重的工作,是一个提升自己能力的机会,对你的前途大有好处。4 {& L+ H/ q; W% y3 J8 d# \6 C* e; H; d! E: ^! Z
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5 g' p$ V+ ~  z; l8 @: B% n0 }    二、领导有偏见不要怕,要埋头干好你的工作,证明你的能力,切忌破罐子破摔2 Z6 `# ]/ m' l9 d) P/ r$ |
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    领导对人有偏见有各种情况,有的是因你以前站错队了,有的是领导听信了馋言,有的是领导不了解情况,还有的领导就是水平低。如果你和他抗争或是破罐子破摔,十有八九你会死得很惨。正确的做法是你不要把这些看得太重,一心一意的把工作做好,通过工作证明你的能力和为人,同时和群众搞好团结,打好群众基础。假以时日,开明的领导总会消除偏见的。即使这个领导不开明,换个领导,你也有咸鱼翻身的机会。否则,你当时就被废了。6 B0 J: d9 |/ \
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    三、晋升不公平的事经常有,如果你改变不了的话,最好是调整好自己的心态,不要影响自己和家人的正常生活
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    目前在我们国家,由于体制和机制的原因,是少数人选马,而不是通过赛马来选马,所以职务晋升中的不公平事
' e0 j3 g. E6 `" `情很多。确实有部分能力不强、操守不好的人提拔的比你快。如果你有“关系”或有“办法”能改变,你也可以用一下,但是你如果没有什么“关系”或“办法”,也不要太生气。因为这是一种综合实力的打拼,而不是能力和素质的打拼,而且这种状况在短期内也不会有根本的改变。生一下气也就行了,否则会影响你和家人的工作和生活,实在是没有意思。况且,人的价值体现也不就是只有当官这一条路。想通了一通百通。
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# X( T) N" O5 s& M1 [: ?. ~. `    四、要注重学习。同进机关的年轻人,最后跑得远的人一定是肯学习、善学习、会学习的人6 {6 s- V. I2 }$ n; A
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