副职一直的处境是尴尬的,任何单位都是一把手说了算,副职只能有符合、跑腿角色,说好听的就是配角。在一个单位上有一把手,下有秘书,而秘书往往可以左右副职,甚至可以假一把手的名誉指挥副职领导。有人来办事,他可以直接找一把手搞定,不需要理会副职。只有遇到大事,需要通过民主“形式”一下时才和副职通一下气,或以会议的形式让副职表个态,以便形成”集体决议“。' U# k, e* L4 G+ o
$ U) W& H) q" p+ M7 W2 j3 B 副职在一般干部职工眼里是个领导,在一把手面前他就是下级。对下他没有权利,担不起责任;对上他处于从属地位,負不起责任。比如:对下安排工作,职工爱理不理,可以随便应付你,你既没有财权,又没有人事处分权,耐他何如?对上你不听领导的,他会给你小鞋穿,向上级反映你不配合工作,上级就认为你屁股没有摆正,甚至会让你从齐腰的位置掉到裤脚以下的位置。
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$ v7 B# t2 G/ K. V4 l 因此说副职所处的地位很难受,不上不下,就像屁股在人身体所处的位置,上有头下有脚,不上不下很是尴尬。
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' ` h4 i6 a2 W 纵观中共纪检部门多年的廉政成果案例,我们会发现一个奇怪的现象----众多被纪检出来的干部多是副职。这既没有权,又没有势的副职哪有机会违纪、犯法呢?为什么一把手有钱有势而不违纪呢?是一把手党性强,有金刚不败之体能拒腐蚀吗?从查处的副职案例看,其涉案金额皆令人瞠目,有的大的让人难以想象。试想,一个看似不起眼的屁股职位,竟然也能捞诸多好从,难怪很多人也觊觎屁股的位置。有些专家把副职犯罪说成一个现象----“副职现象”。以前也有“59综合症”的说法。$ Z3 i8 G8 M! \' m
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副职的位置虽然不好,可干起活来却是屁颠屁颠的。活干好了,是你的本分,干不好是你失职,真像屁股一样,两头受气,代人受过,且不屈不挠,我赞赏屁股精神,希望全社会都倡导屁股精神!4 L) M9 B6 E* n, |
( A, x! s+ a- g' s3 B' l7 ] 有屁股精神社会会更加和谐!文/西域老拽 |