惊险的一跳:晋升的路线考察（二）

转载。　认真研究“惊险一跳”的个案，耳闻目睹各种蛛丝马迹，大概会发现这样一些情况和因素在发挥着作用，我把它称为“五子登科”——五类原因，单独或者综合发挥作用，帮助一些幸运的人实现了自己仕途上的“惊险一跳”。

4 j+ I! P! U# |$ L6 {  G    第一类因素：专业经历方面的因素

　

游客，如果您要查看本帖隐藏内容请回复

　　第二类因素：政策导向方面的因素

　　一个时期有一个时期的政治、经济、社会“大势”，这些“大势”影响到整体的人事政策和用人导向。为了突出“导向性”，往往就要迅速找出几个“标杆性”的人物来，以便起到“立竿见影”的示范效果。这个“标杆”会落到谁身上，真的是更多地具有某种偶然性。
　　

游客，如果您要查看本帖隐藏内容请回复

　　“年轻化”是政策导向因素当中的一个引人瞩目的方面，而“年轻化”也更多地与“基层化”联系在一起。因为让大家接受起来，来自基层的年轻人才有相对足够的说服力。否则，同时上层机关的人，谁能比谁高多少，难以选拔、也难以服众。这样说来，从基层选拔年轻人，也就存在一定的必然性和合理性了。当然，具体到选择谁、“为什么是他”，还可能存在更为复杂的因素。
! L. t$ d) E! U8 |8 b$ l3 s# g
　　第三类因素：象征代表性因素

　　这个因素与我们党和国家特有的政治体制与治理机构有关，比如：
8 H( `3 B" ~# h. v  G) p　　关于民主党派、无党派人士进班子的规定。政治协商、参政、议政是我国重要的政治制度，一定级别的领导班子，需要有一定数量的代表性人物。这样的一种政治安排，就会给一些具有专业技术背景、在社会上有一定影响力的人物提供“跳跃”的可能。比如，人民大学某系主任被调任北京市某局副局长，这样的例子很多。给我印象最深的是农业大学某教授的话，那时候我在从事记者工作，因为熟悉的缘故，聊天时他提到：如果你专业很好、做学问很好，最好不要入党，到一定的时候、一定的情况下，你就可能获得额外的、意想不到的“好处”。他还补充说：党内人才济济，竞争激烈，想要“出头”实在是不容易的。其实他这里所说的就是指在现有的政治安排下，民主党派和无党派人士可能获得的机会。
　　类似的还有关于少数民族干部的规定，关于妇女干部进班子的规定，等等。其中关于各级班子年龄结构的规定，也会给一些年轻人创造机会。如“团省委的领导，由基层选拔、岗位交流等各种形式产生候选人，整个领导班子年龄不能超过36岁。”既然不能超过36岁，如果其他几位副书记平均年龄比较大，就很可能将选择的目标锁定在30岁以下。所以，出现28岁的副局级干部，就不足为怪了。
! H" j9 q3 x$ [: k& G( j
! M' f+ J9 s5 \+ v& Y% ]) p　　第四类因素，贵人举荐的因素
& G/ R; [& o) m( D4 H3 C" Z1 P; D
3 q" ~- C2 L! Z6 K3 p　　在美国社会，有一句知名度很高的话：“你知道谁，比你知道什么更为重要”。这是西方职业发展中很正常而且正大光明的一件事情。但因为我们干部政策和制度的一些特殊敏感性，使得“举荐”和“跟人”成了很隐秘甚至不光彩的事情。好象现在有规定，部级领导异地任职时，最多只能带一个人：司机或者秘书。很多高官为了避嫌，基本都是只身前往，顶多让原来的秘书跟自己去一段时间，帮助安置一下生活，而后就会返回。
5 t! s/ c; ^1 O$ m5 k! Z6 ]) I( ^　　尽管如此，“贵人”的因素在一个人的成功当中，仍然举重轻重。在清华听EMBA课的时候，清华大学国民经济研究中心主任曾经和学员交流：在一个人成功的所有因素当中，能力占到30%，机会占到70%；而在机会的因素当中，最为重要的因素是“贵人”因素，大概仍然可以占到70%的重要性。“双70”的理论，自然有待论证（其实也难以论证），但足以说明“贵人”因素的重要性。所谓“知遇之恩”、“再造之恩”，其实就是在说，“贵人”的出现对于一个人生活和命运的改变是根本性和颠覆性的。
" o/ c6 w, F- N- P' s　　“贵人因素”的重要性，对于我来说，是耳闻目睹，也是感同身受。想当初，我之所以连跳两级，就是因为分管副部长对于我的青睐和提携。没有他的坚持，想要达到甚至超过同龄人，是决绝不可能实现的。“贵人”可能是你身边的人，可能是在某个细节上影响你一生的人，可能是你的顶头上司，但“贵人”最为突出的特点就是它的“突然性”和它的“隔层性”。
　　所谓“隔层性”，就是指他的官职、权力和能量是远远高于你的，是可以在广大范围内发挥影响力的人物。比如，你的“隔层”的领导，也就是你上司的上司。这个角色十分关键，因为的顶头上司身陷组织环境和利益格局当中，一般都是“平衡来”、“平衡去”的“好好先生”，而只有你上司的上司肯为你说话，你才可能获得超越他人的发展。这个“隔层”有可能隔得更加离谱，甚至是你想都没想过的人突然的青睐。比如高级领导人在视察基层的时候，你有机会接近他并且你的表现引起了他的注意，被“钦点”或者“过问、关照”，从此仕途之上就“紫气东来了”。
& F4 e- N% n7 D2 A. }9 P　　所谓“突然性”，是说“贵人”的出现，常常是出其不意的，也常常是可遇不可求的。抱着特定的功利想法去接近某些人，想要求得他人的帮助，自然也可能获得结果。但更多的时候和更大的可能性在于最初并没有意识到，后来却发现某人真正成为了你的“贵人”。因此，“贵人”的出现有很大的偶然性和机会性，你所能做的可能也仅仅是“时刻准备着”。

, p9 \+ l' r  e2 @1 b6 i4 T    第五类因素，路径安排的因素

# ?+ B2 M' [% H, @/ g　　东北的朋友在议论某些官员的发展前景时，常说这样一句话：“你看着吧，这人有‘步’了”。“步”的概念由此在我这里愈发印象深刻。所谓“有步了”，就是说，在看到某个人的某种人事安排的时候，都看到了其下一步的必然去向。这样有意安排的因素，使得很多人的晋升看起来跨度很大，甚至不是自己能够左右的。不明白其中人才培养的路径和意图，也就看不明白这种调动背后的真实动因。
- V, S, ]7 L7 h* n- s- }0 v　　基于我的观察和对于干部人事制度的了解，我已经大概可以看到一些官员晋升的“套路”了。比如说，某个人从原有的位置被安排到一个新的位置，你就可以判断这样安排的意图是什么，以及可以看到这个人将来大概的走向。最简单的，如果一个人要擢升为党和国家领导人，大概这个人是一定要补“地方党政一把手”的任职经历的。某些地方、某些领域、某些方面的任职经历，大概都是为了实现这个人更大的晋升而铺垫道路的。再比如，在省、市、区领导班子当中，除了一把手之外，谁如果分管党务和组织人事工作，谁就可能在未来擢升为一把手，因为他需要提前进行新的人事布局，以便为将来的晋升和工作获取更大的支持。在中央政治局常委当中，谁如果分管党务和组织人事工作，甚至开始涉足外交、军事领域，他就可能是将来的总书记人选。

游客，如果您要查看本帖隐藏内容请回复

; E7 c! b! C/ w. u* s# Y

晋升看起来跨度很大，甚至不是自己能够左右的。不明白其中人才培养的路径和意图，也就看不明白这种调动背后的真实动因。
* }& k' n: C' ^; ~& l( A　　基于我的观察和对于干部人事制度的了解，我已经大概可以看到一些官员晋升的“套路”了。比如说，某个人从原有的位置被安排到一个新的位置，你就可以判断这样安排的意图是什么，以及可以看到这个人将来大概的走向。最简单的，如果一个人要擢升为党和国家领导人，大概这个人是一定要补“地方党政一把手”的任职经历的。某些地方、某些领域、某些方面的任职经历，大概都是为了实现这个人更大的晋升而铺垫道路的。再比如，在省、市、区领导班子当中，除了一把手之外，谁如果分管党务和组织人事工作，谁就可能在未来擢升为一把手，因为他需要提前进行新的人事布局，以便为将来的晋升和工作获取更大的支持。在中央政治局常委当中，谁如果分管党务和组织人事工作，甚至开始涉足外交、军事领域，他就可能是将来的总书记人选。  G+ m$ Y" D# t8 P2 a
四贝勒，老秘网建议您养成“边阅读边思考”的好习惯，如需查看隐藏内容，请用自己的话回复点评几句，系统将自动替您支付3两文银给作者。如文银不足，请先投稿一篇，即可赚取10两文银。如恶意灌水，可能被重扣文银。详见“新手必读”或咨询右侧在线客服，感谢支持!; h5 ~# F* r. Q# R, h5 [4 ~1 D

: i; S' x0 z. S. Z" L$ c+ l+ @" Y
2 R  t) ^3 M4 \2 t     post_newreply  
* J6 w) g. B9 S, E* `9 G' A- T: ~
评分参与人数 1 文银 +2 收起 理由  
4 F4 z8 g5 s0 X, k6 F) h AFS  + 2 很给力!
. P% [2 ^" C4 u5 _查看全部评分
' q- E. W6 k( _% X9 {- [7 _
  C3 K. w0 s$ t( `. {$ y/ e9 n分享到:  QQ好友和群 QQ空间 腾讯微博 腾讯朋友 收藏2 转播 分享 淘帖0 点赞0 拍砖0  

8 A& T5 H1 b7 q( [( ~) E 点评回复 使用道具 举报
提升卡
, H# A0 J- h; j( e* _
  ]! ?4 B' @; S' p% y; `置顶卡

沉默卡

喧嚣卡

变色卡
4 I) v. ^9 r  k
抢沙发
; |7 r5 l; T, r1 `1 M
& z: M# H3 k; Y3 h' V/ ?千斤顶

显身卡
  
; W5 ~3 j, H/ s8 @
新手小菜鸟 新手小菜鸟 当前离线
积分75 威望36 点 文银9 两 请柬11 张 人气7 投稿1   窥视卡  雷达卡
1

2 x% Q$ s$ M. Z; v主题 6
5 D3 V) s" }3 \1 T) E7 g
帖子 75
. w. u4 d; t" M! H. D* ], {
积分
: w% U( L+ S% z1 W& g
1 p+ t3 \2 `; L7 ]( R0 J二级小秘
- r6 n; q6 L0 m0 y0 C


0 C4 N- g" d  }2 g  X( A
$ ~+ Q) M# y9 z" k积分75 威望36 点 文银9 两 请柬11 张 人气7 投稿1
7 i, ?( z# e# P) F* g
  U' l8 L( K/ g: X8 L收听TA 发消息  推荐  发表于 2015-6-18 17:45:42 | 只看该作者
) ~1 `( @/ E2 Q8 }　东北的朋友在议论某些官员的发展前景时，常说这样一句话：“你看着吧，这人有‘步’了”。“步”的概念由此在我这里愈发印象深刻。所谓“有步了”，就是说，在看到某个人的某种人事安排的时候，都看到了其下一步的必然去向。这样有意安排的因素，使得很多人的晋升看起来跨度很大，甚至不是自己能够左右的。不明白其中人才培养的路径和意图，也就看不明白这种调动背后的真实动因。
+ E, I* e2 E  s' W9 U


点评回复 支持 反对 使用道具 举报
显身卡
  

就让我失眠 就让我失眠 当前离线
积分190 威望71 点 文银77 两 请柬26 张 人气14 投稿0   窥视卡  雷达卡
0

1 p0 T, E6 x6 ^; G" E( V主题 14
* |! b# C& D* \2 x
帖子 190

/ O( o1 K& j. d9 Y积分
; ^; J0 R: C, z/ x+ N- n
铁杆秘友

/ L4 P" ]3 `% q- ^) w" j! B- \6 f& s
, J7 |: f. ?  e6 u- b: p
积分190 威望71 点 文银77 两 请柬26 张 人气14 投稿0 收听TA 发消息  推荐  发表于 昨天 17:29 | 只看该作者
九十年代干部提拔有文凭要求，导致一大批较低文凭却能干事的干部与此机会擦肩而过，至今原地踏步
+ r5 _0 F. d" f' n, f7 H
& m# I( W3 P7 S; ^9 O8 b: p
5 ~- d' Z" k5 c" H4 M3 j
点评回复 支持 反对 使用道具 举报
. ]1 N0 K5 p& [2 l5 t" z显身卡
3 a' d+ W+ \7 s  
9 g$ {* h# x! l4 b) o8 E/ |/ X
4 N7 L% h+ d: d* b5 N9 Y2 Shuang840511 huang840511 当前离线
! ~( r: }. s; `3 b4 z( U积分943 威望387 点 文银37 两 请柬96 张 人气47 投稿4   窥视卡  雷达卡
3

主题 82
9 B4 E' d8 b' A
帖子 943

8 z/ C0 K0 u4 R积分

- N3 x* m% u$ r! h四级大秘
1 ~. y1 k, \2 f, n: F7 M+ m

7 d, i" ^5 F1 z, k0 w

5 w% R$ {$ W- ]" J# k积分943 威望387 点 文银37 两 请柬96 张 人气47 投稿4

收听TA 发消息  推荐  发表于 2013-9-15 21:06:25 | 只看该作者
' i+ o8 G1 C' C6 a对这个行当和职业一直懵懵懂懂，人是需要追求的，希望自己还是有提升的那一步！
- f) J! x! S$ J5 u: N1 q
, v# J- S7 M/ `% S+ H5 L

. p. _- ?* E; [3 f/ O 点评回复 支持 反对 使用道具 举报
显身卡
  

- l. h8 v0 y  e- |, `笔划纵横 笔划纵横 当前离线
积分681 威望281 点 文银96 两 请柬147 张 人气34 投稿6   窥视卡  雷达卡
4
/ T/ ]0 O& K  g, m+ _! ], e. [+ b4 f( u) i
$ W( f4 x$ X7 z8 K% s- l主题 37
; z$ d7 h" H6 X/ D
: ]! m+ ?+ l$ b) E8 q& [. z' P' H帖子 681

# u, @/ J$ J' {; H2 ]积分

铁杆秘友
7 i) C9 n- p2 a+ q( X

7 y/ T6 ]7 U0 i* j
. y. ]* @: j* ?( ]7 t& d8 I积分681 威望281 点 文银96 两 请柬147 张 人气34 投稿6 收听TA 发消息  推荐  发表于 2015-6-18 16:48:09 | 只看该作者
4 ?5 @1 h; |4 }3 C$ T- s5 z# k1 u虽然个人升迁不与人的意志为转移，但是必然中的偶然，总有那么一些规律可循。

0 u; B  y, q, ~/ I" P" [1 E/ E
$ V% r& q# I; j& m
点评回复 支持 反对 使用道具 举报
0 s- w5 Q! j8 ?7 Z显身卡
  

风之殇 风之殇 当前离线
4 s0 ]/ |' T, s5 @积分329 威望174 点 文银7 两 请柬58 张 人气30 投稿0   窥视卡  雷达卡
0

主题 28

帖子 329
9 a( \5 w3 v1 {: O9 _: r4 }
积分
! o, M& ]3 R* x& U) ~2 t& o
三级小秘
* G0 J& {0 k( r6 G1 q$ b

: o2 `& W+ H5 v! g" P" D# ~
6 N+ e- `3 ?; |( O, }' ?2 G! h/ C
' T/ G( Y; ~2 z& X: B, |积分329 威望174 点 文银7 两 请柬58 张 人气30 投稿0 收听TA 发消息  推荐  发表于 2013-9-18 11:07:42 | 只看该作者
4 ?' |! E' T( A) N7 V' f是（一)的延续。感觉还是（一）写的更有深度些。
( N5 i* L$ X/ K# ?* s
) U% q( h) @: n2 |2 X

6 r; `* G4 P/ h9 ~5 T& q% W 点评回复 支持 反对 使用道具 举报
显身卡
6 U  q8 e9 l' n2 G# M  
% _+ L1 ?! z! \. _1 N6 M8 J/ x
风之殇 风之殇 当前离线
积分329 威望174 点 文银7 两 请柬58 张 人气30 投稿0   窥视卡  雷达卡
0
, I8 O+ ^; K& N" T1 a0 Z  J5 P$ ?
主题 28
# I/ g& X, N8 i3 w8 h: j
7 O0 O+ `8 w& A5 f. D帖子 329

7 O8 e1 R4 E9 ~积分
0 L  a+ A7 ~+ D
7 N3 @. M5 k6 L9 r$ K2 g2 |2 X三级小秘
! P) P6 \# s# ~& A9 B7 J( {3 L. ?
4 \; m" n) w9 \" a3 [9 V) Z# Q2 S
6 E' h, A, ?' G) `

0 K6 G3 q$ B  H$ J4 a积分329 威望174 点 文银7 两 请柬58 张 人气30 投稿0 收听TA 发消息  推荐  发表于 2013-9-18 11:07:10 | 只看该作者
5 r% a) m! u' V1 m2 w7 J7 H是（一)的延续。感觉还是（一）写的更有深度些。
* T# r$ K0 f1 @( T! J& B
& J0 B% m$ ?9 `

, Y$ x0 f- _! K+ X 点评回复 支持 反对 使用道具 举报
% y. o% c! ]7 s# X7 L: l( U( P) }显身卡
1 N' C9 K' p2 |0 a# `" C, d, K  

1 S0 x, G" _) S# c& A红苹果米粒 红苹果米粒 当前在线
$ u# R$ y. H* t积分1164 威望543 点 文银136 两 请柬181 张 人气111 投稿28   窥视卡  雷达卡
4

主题 130
- f. P( I6 \9 H* ~) u
帖子 1164
* G0 l4 y% r! l* _
积分

& K/ Z  C6 ?1 [8 [9 o. M& R五级大秘
! J$ {1 e6 i3 x. S  D: k# k( j
1 h9 x' Q1 Q6 h3 v" {6 g
+ v. r" ?9 t2 R

积分1164 威望543 点 文银136 两 请柬181 张 人气111 投稿28
$ l" W8 j/ q$ g+ V
收听TA 发消息  推荐  发表于 4 天前 | 只看该作者
要有背景，有努力，有贵人，有运气。当然，还要有能力。


/ s% t  w4 B5 ~; y( g0 }: l- K
点评回复 支持 反对 使用道具 举报
显身卡
1 R' E) ]# `# }1 X& `  
$ f% _( q; q+ ?- g
ybrf专用 ybrf专用 当前在线
( {7 u6 _; ]1 ~: E2 `积分816 威望375 点 文银89 两 请柬136 张 人气82 投稿16   窥视卡  雷达卡
" T7 v& E3 `! W& R3 Y15

5 F+ X4 [$ a6 N* [% }/ i) J主题 70

- Y$ \# B- A* `& w4 v: m8 z帖子 816

# h2 e. t7 _+ i- ^积分
% t5 w1 D* z& a
1 D& B  ^1 f$ t0 w" n6 F$ B四级大秘




, O5 ~8 U7 {) j积分816 威望375 点 文银89 两 请柬136 张 人气82 投稿16

5 O8 P" ~0 J: [收听TA 发消息  推荐  发表于 4 天前 | 只看该作者
讲的很好，就目前的的荐人用人体制，的确如此。

: @5 a  d9 l2 T- _

, P$ M& l. V: S 点评回复 支持 反对 使用道具 举报
显身卡
! h1 t* Z$ d0 q4 \$ q7 ?& k/ J  
7 s3 ?3 m& E# Z3 E: @
宁乡文秘 宁乡文秘 当前离线
! r2 t6 k9 A( n7 O* a4 G% \: l积分1534 威望648 点 文银189 两 请柬141 张 人气52 投稿1   窥视卡  雷达卡
0

% ~5 @+ u8 g. L主题 93

/ h# \' {3 Y( S9 n, E帖子 1534
. o- k  ^. k4 Q
积分

五级大秘


7 O, j" D) i4 U4 R) {$ W
3 B% e7 W4 Z: O3 j9 y+ ]
5 Q# Q2 z& q0 `) c& a9 R积分1534 威望648 点 文银189 两 请柬141 张 人气52 投稿1

9 T; X8 d$ s  }收听TA 发消息  推荐  发表于 2013-9-11 10:51:26 | 只看该作者
( b+ P$ v" Q* x6 l6 b如何晋升是当前最需要研究的重大课题，


6 N2 K# f. R7 Q1 o& T. l+ k7 ^: h
点评回复 支持 反对 使用道具 举报
7 U) T9 ^5 A6 q/ ~* A2 Q8 i! j显身卡
) ^/ L  i; r1 C  

宇翔 宇翔 当前离线
% m5 i" B( l: g6 U4 T0 L积分183 威望94 点 文银14 两 请柬32 张 人气15 投稿2   窥视卡  雷达卡
$ \/ e# j5 H9 ]% i1 O) o2
  X' D/ ]% x/ Z0 I8 p0 _  F( F
5 S  u& m. C# p2 w" H/ u主题 15
% j- A' z' G8 O1 n1 ?8 C
帖子 183

3 |6 F+ W9 Q& w( G8 H积分
% X- @+ `# T0 Q
二级小秘



6 o, J5 w  B1 b, v. l4 H4 I* s
积分183 威望94 点 文银14 两 请柬32 张 人气15 投稿2 收听TA 发消息  推荐  发表于 2013-9-10 16:00:22 | 只看该作者
7 G' O' h  i* c2 n/ K晋升的路线考察~~这种连环报道~我喜欢~
9 _9 Q# J6 a4 i, p  W

5 p  n1 `9 _2 E- m9 i
点评回复 支持 反对 使用道具 举报
显身卡
  

jsytqyl jsytqyl 当前离线
积分1605 威望70 点 文银887 两 请柬156 张 人气0 投稿0   窥视卡  雷达卡
. H( W6 T) F' l; W6 q6 O: C0

主题 17
! U* V, s9 k3 G, x
帖子 1605

$ D5 R# R2 b1 }- n: a6 m: |积分
2 J6 \% U  K8 U, R* @
( Z% P( Y6 f, o' L8 d- ^五级大秘
3 \7 Y! N  p7 ]5 d" D
2 S7 y! a4 C$ U& f& f5 }. J
! r: W9 x) V& L( C. o' Z! v8 a

$ p9 _1 f( x# A% c" M3 _积分1605 威望70 点 文银887 两 请柬156 张 人气0 投稿0

* K4 h- h) e* _* q- r收听TA 发消息  一评
2 _& z. M; Y5 v 发表于 2013-4-23 11:15:23 | 只看该作者
认认真真看看学学，不知到底能有什么收获
, C# l# B9 n  Q- L# E! u/ y# u$ x1 s, M& g


- W6 K( d: h$ p& b
: y+ n/ ]6 T( z" ` 点评回复 支持 反对 使用道具 举报
- B! |' ^+ h- R' e  s显身卡
  

' J4 L7 E; n( Q闽南小秘书 闽南小秘书 当前离线
: F: p: c/ J% o. M积分1286 威望552 点 文银144 两 请柬259 张 人气22 投稿3   窥视卡  雷达卡
7 I, L& U- c5 z/ i! i2
$ ^9 L  {* A/ N& Q/ Z+ Q3 L% ?  i
主题 77

帖子 1286

积分

; U2 A# j3 Y8 }1 e2 b0 o五级大秘

3 w4 A2 N; ]' {$ C+ C0 {' z
3 ?! P# M3 S% n2 ~$ B7 m: {* R7 L4 G

积分1286 威望552 点 文银144 两 请柬259 张 人气22 投稿3
& w$ j2 N, i+ E, o4 a8 k
收听TA 发消息  二评
发表于 2013-4-23 11:17:32 | 只看该作者
" f+ S2 ?- T  _! \9 J什么时候大家都“惊险一跳”



- b7 \% f" S$ S 点评回复 支持 反对 使用道具 举报
+ O! Q- v2 G' e) v2 P0 Y+ R7 \  D. b显身卡
" H2 O- F1 z+ @4 \) g" ^3 k  
+ U: Z: S9 m% H) x
jamie jamie 当前离线
积分3030 威望1177 点 文银475 两 请柬341 张 人气64 投稿5   窥视卡  雷达卡
2
8 p) M; G% A- ~7 v/ O; u
. _4 z' p: z! v4 i, L* n主题 174
" v$ C7 R! {( y6 k1 Y8 W; `  H
) \0 K, \$ s4 \9 O, h$ S帖子 3030

" C# B) w& y0 T: I$ @% Q5 q积分
9 E* \- T; ^4 u3 c$ T  R" v0 K
六级大秘




6 t) W! g8 q/ n7 l积分3030 威望1177 点 文银475 两 请柬341 张 人气64 投稿5

收听TA 发消息  三评
* d2 w) N% M1 Z" C$ D2 r0 m 发表于 2013-4-23 11:30:22 | 只看该作者
前辈指路，谢谢！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！



1 P5 r; v* ^2 U4 ] 点评回复 支持 反对 使用道具 举报
8 H3 w' S* u7 W2 L显身卡
  

4 z# R& k! t+ _+ W# }陕西小秘 陕西小秘 当前离线
积分1414 威望614 点 文银68 两 请柬285 张 人气33 投稿2   窥视卡  雷达卡
2

2 G$ Y: X% \; C4 B主题 107

帖子 1414

& \* L* L% ^2 D7 [- P积分
# k! {% |8 x/ [: @% G- l
五级大秘
. ?6 j- u! A8 Q* i9 U
, d. A4 A/ a$ `+ H
+ o, q9 p- _0 _$ I
6 ?: e* X0 x% f6 h" d! ?; }3 R. C
积分1414 威望614 点 文银68 两 请柬285 张 人气33 投稿2

收听TA 发消息  四评
发表于 2013-4-23 11:48:35 | 只看该作者
五子登科 惊险一跳 何时到来？    潜心积累吧



点评回复 支持 反对 使用道具 举报
. X0 e; Z; T5 i% w: L显身卡
3 x2 w# o' H* Q: j( c# ]  
- \+ P# K7 F2 V! g" C
lhzrwn lhzrwn 当前离线
$ t& d( {8 K  n+ N. m积分3898 威望1885 点 文银117 两 请柬745 张 人气56 投稿3   窥视卡  雷达卡
4

9 m0 z2 }( a( P, v8 G主题 158
* ]" ?& @6 }, M. R% a; }
, t; I; p2 B) I% }) r& h帖子 3898
; }% H& [9 w2 v8 u: }. W' k  d9 D+ X
积分

六级大秘
: x' l/ r( S7 E1 J8 E1 Q+ J( X9 Z

- V- o, h$ p+ A" ]. _1 `

2 U1 i4 j, M+ H积分3898 威望1885 点 文银117 两 请柬745 张 人气56 投稿3

: O9 {7 J1 Q2 d$ o  i6 I1 A9 ~3 s收听TA 发消息  五评
发表于 2013-4-23 14:55:47 | 只看该作者
这个是需要好好了解下。

# ~* n* j5 m) C' R2 h

点评回复 支持 反对 使用道具 举报
: X4 h0 l+ O6 d4 S- }0 M. Q显身卡
  
, ^  r) k- C6 W  R6 E+ P
) o/ A' X5 M( O2 c6 qchenxl chenxl 当前离线
" e) v( ?& u1 T! V积分468 威望175 点 文银47 两 请柬71 张 人气3 投稿0   窥视卡  雷达卡
0
5 r; X8 U5 b% V- n5 Z2 y
主题 44

帖子 468

积分

三级小秘


/ b9 x: D+ V$ F, Q' D4 a8 I( u

, C: g, H3 N8 u" O" u/ C6 w积分468 威望175 点 文银47 两 请柬71 张 人气3 投稿0

收听TA 发消息  六评
+ a, x$ \9 R6 m' s 发表于 2013-4-23 14:56:24 | 只看该作者
/ J3 N: p+ z- Z/ x! h说的有点道理,但感觉没有说的透彻



点评回复 支持 反对 使用道具 举报
显身卡
  

Smile Smile 当前离线
积分621 威望149 点 文银278 两 请柬44 张 人气7 投稿2   窥视卡  雷达卡
0
! I% D) i4 W7 V' W/ W* M4 C, T
主题 36

帖子 621

7 H% e! d: u$ \2 H& {; H积分

! v& m- w' r$ I1 l5 n3 y3 L四级大秘



9 M$ {# m$ T2 @* t9 G' t( W
积分621 威望149 点 文银278 两 请柬44 张 人气7 投稿2
/ P, M: W+ g6 L2 {' h9 b4 n4 ~, ?
" b2 t6 T3 L; U3 O# U; v收听TA 发消息  七评
" }6 l0 |. A2 @/ o9 \5 M 发表于 2013-4-23 15:06:10 | 只看该作者
) O, k. w9 O6 L7 T! V& t3 B! m) G8 o有的时候，我们羡慕惊险一跳，但是，毕竟金字塔的顶端就那么几个人，所以，更多时候、等多人是稳步等待
+ e$ ~; l+ l& ^# C, q% S* m0 H; O
- s/ K0 F, T1 a7 m
! \3 U5 G3 W7 C/ w2 Y- R4 U
点评回复 支持 反对 使用道具 举报
+ {3 k' }- b$ y7 K显身卡
* ^5 ?  @3 {' x( U* x  
; q9 w6 h6 K& U3 u9 s
berlinchena3 berlinchena3 当前离线
积分1671 威望721 点 文银76 两 请柬346 张 人气2 投稿1   窥视卡  雷达卡
0

主题 108
2 F& o& u% M+ F
/ W- R( ]% v# y! I& S5 [* j帖子 1671
4 Q# F( G8 z7 ~. a# {% E
积分
3 P- }8 u. y$ M+ W
7 k$ b' ~) v; w. z( I五级大秘
. h5 F9 C7 }& y9 N7 D& q) m/ E: D


( S) a- ]3 T% q6 F) d
3 z4 \: p/ y: Q+ N5 \5 L  Y# r积分1671 威望721 点 文银76 两 请柬346 张 人气2 投稿1 收听TA 发消息  八评
发表于 2013-4-23 20:25:55 | 只看该作者
总结的都是经验之谈，内行啊
4 M5 L. e4 o/ f. }' c% }  [: E
1 U/ j/ P1 q* \4 i
" n' P# X  A) H1 V% J9 v
; U- l. Q# j/ } 点评回复 支持 反对 使用道具 举报
显身卡
  
5 K$ ?  Q; s5 w, A) K0 C3 |: Q
liuzhaoxiaotian liuzhaoxiaotian 当前离线
3 H6 w: q& ]- x; e6 L积分365 威望152 点 文银6 两 请柬98 张 人气3 投稿0   窥视卡  雷达卡
6 N! \5 ?! J' z/ B0
4 u! {7 K4 z1 N% o$ z1 N
主题 22

" o& n8 X! a$ D& j帖子 365
1 Z% V3 h: ~* R" y" W- D
5 }5 [4 g1 b6 B% }积分
$ m8 F7 V: c+ A- X
三级小秘

1 V2 m5 h% W( p6 [* Q! p9 i! y


积分365 威望152 点 文银6 两 请柬98 张 人气3 投稿0
8 h* n/ K2 {& w) L) J
" }2 l" l3 h. m6 S, [收听TA 发消息  九评
发表于 2013-4-24 09:59:14 | 只看该作者
+ f$ B2 g; l$ U深入认真学习，仔细虚心领会

( Z0 ~, u& [" ~! x$ m" {

- D) d8 }6 v1 Q" l 点评回复 支持 反对 使用道具 举报
0 X/ `9 ]  U, x9 ]2 B& ~+ m0 n显身卡
  

     
下一页 »123456 / 6 页下一页返回列表   

高级模式 B Color Image Link Quote Code Smilies @朋友 |  点击附件文件名添加到文章内容中 描述 阅读权限   文银  
  _; U- F/ W6 G" e5 L1 z# C   
2 G, B! i2 ^: c1 U* k本版积分规则发表回复 回帖并转播 回帖后跳转到最后一页
& G1 T! N; B  R# m% K5 ^- R
. B; \- m; p, B% A5 m, |2 X% `8 N
  g. _: w1 b  v! r浏览过的版块
领导艺术人在秘途文秘杂谈应用写作大家谈
社区QQ达人
使用QQ帐号登录论坛的用户
热心秘友勋章
# \  |% C4 w  I颁发给热心投稿的秘友
精华分享勋章
颁发给精华文章的秘友
老秘推荐勋章
颁发给老秘推荐文章的秘友

定。政治协商、参政、议政是我国重要的政治制度，一定级别的领导班子，需要有一定数量的代表性人物。这样的一种政治安排，就会给一些具有专业技术背景、在社会上有一定影响力的人物提供“跳跃”的可能。比如，人民大学某系主任被调任北京市某局副局长，这样的例子很多。给我印象最深的是农业大学某教授的话，那时候我在从事记者工作，因为熟悉的缘故，聊天时他提到：如果你专业很好、做学问很好，最好不要入党，到一定的时候、一定的情况下，你就可能获得额外的、意想不到的“好处”。他还补充说：党内人才济济，竞争激烈，想要“出头”实在是不容易的。其实他这里所说的就是指在现有的政治安排下，民主党派和无党派人士可能获得的机会。2 j( O: H  u; D+ s# o5 w 　　类似的还有关于少数民族干部的规定，关于妇

干部人事制度的了解，我已经大概可以看到一些官员晋升的“套路”了。比如说，某个人从原有的位置被安排到一个新的位置，你就可以判断这样安排的意图是什么，以及可以看到这个人将来大概的走向。最简单的，如果一个人要擢升为党和国家领导人，大概这个人是一定要补“地方党政一把手”的任职经历的。某些地方、某些领域、某些方面的任职经历，大概都是为了实现这个人更大的晋升而铺垫道路的。再比如，在省、市、区领导班子当中，除了一把手之外，谁如果分管党务和组织人事工作，谁就可能在未来擢升为一把手，因为他需要提前进行新的人事布局，以便为将来的晋升和工作获取更大的支持。在中央

　东北的朋友在议论某些官员的发展前景时，常说这样一句话：“你看着吧，这人有‘步’了”。“步”的概念由此在我这里愈发印象深刻。所谓“有步了”，就是说，在看到某个人的某种人事安排的时候，都看到了其下一步的必然去向。这样有意安排的因素，使得很多人的晋升看起来跨度很大，甚至不是自己能够左右的。不明白其中人才培养的路径和意图，也就看不明白这种调动背后的真实动因。

东北的朋友在议论某些官员的发展前景时，常说这样一句话：“你看着吧，这人有‘步’了”。“步”的概念由此在我这里愈发印象深刻。所谓“有步了”，就是说，在看到某个人的某种人事安排的时候，都看到了其下一步的必然去向。这样有意安排的因素，使得很多人的晋升看起来跨度很大，甚至不是自己能够左右的。不明白其中人才培养的路径和意图，也就看不明白这种调动背后的真实动因。

东北的朋友在议论某些官员的发展前景时，常说这样一句话：“你看着吧，这人有‘步’了”。“步”的概念由此在我这里愈发印象深刻。所谓“有步了”，就是说，在看到某个人的某种人事安排的时候，都看到了其下一步的必然去向。这样有意安排的因素，使得很多人的晋升看起来跨度很大，甚至不是自己能够左右的。不明白其中人才培养的路径和意图，也就看不明白这种调动背后的真实动因。

所谓“突然性”，是说“贵人”的出现，常常是出其不意的，也常常是可遇不可求的。抱着特定的功利想法去接近某些人，想要求得他人的帮助，自然也可能获得结果。但更多的时候和更大的可能性在于最初并没有意识到，后来却发现某人真正成为了你的“贵人”。因此，“贵人”的出现有很大的偶然性和机会性，你所能做的可能也仅仅是“时刻准备着”。

一个时期有一个时期的政治、经济、社会“大势”，这些“大势”影响到整体的人事政策和用人导向。为了突出“导向性”，往往就要迅速找出几个“标杆性”的人物来，以便起到“立竿见影”的示范效果。这个“标杆”会落到谁身上，真的是更多地具有某种偶然性。2

什么，以及可以看到这个人将来大概的走向。最简单的，如果一个人要擢升为党和国家领导人，大概这个人是一定要补“地方党政一把手”的任职经历的。某些地方、某些领域、某些方面的任职经历，大概都是为了实现这个人更大的晋升而铺垫道路的。再比如，在省、市

“公务员之歌”对年青公务员是一个比较真实的写照：
      “表面风光，内心彷徨；容颜未老，心已沧桑；成就难有，郁闷经常；偶感优越，袋里紧张；患得患失，暗自神伤；比骡子累，比蚂蚁忙；仔细想想，比民工还强。

认认真真看看学学，不知到底能有什么收获
& e- p; E5 B! @& V& y

什么时候大家都“惊险一跳”

前辈指路，谢谢！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！

五子登科 惊险一跳 何时到来？    潜心积累吧

这个是需要好好了解下。

说的有点道理,但感觉没有说的透彻

有的时候，我们羡慕惊险一跳，但是，毕竟金字塔的顶端就那么几个人，所以，更多时候、等多人是稳步等待

总结的都是经验之谈，内行啊

深入认真学习，仔细虚心领会