再发一些，谁给我点稿费

管住自己，天下无敌。
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政治上经得住考验，思想上顶得住歪理，工作上耐得住寂寞，作风上守得住艰苦，生活上抗得住诱惑，行为上管得住小节。
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宁可自己丢脸，不让组织丢分。

. v5 {/ @. T& L: L6 C6 d- G6 c' B3 I领导没决心，群众就没信心；领导没主见，群众就有意见。
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* Y% p/ M, A0 Y- ?- P心思用在工作上，情感贴在兵心上，作风拧在求实上，成绩记在集体上。
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立场坚定，不看来头；求真务实，不看风头；廉洁自律，不栽跟头；公道正派，不耍滑头。

书记敢“唱黑脸”，班子才不会“丢大脸”；领导严格，单位才不会“出大格”。
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7 @# z, ?% f7 J2 R) b$ N. t领导，就是以干引导部属；干部，就是以干带动部属。
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自身做得好，要求别人就有号召力；自己行得正，说出的道理就有感召力。

对我们党来说，团结就是生命；对领导班子来说，团结就是形象；对每个领导干部来说，团结就是本领。

) f5 R  o9 A; R! J- B( T班子团结人人受益，班子不团结人人受害。

0 f; R7 q) W' k% S! ^- x' O平等相待不擅权，互相支持不拆台；让功揽过不争名，真诚信任不猜疑。
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搞小圈子的人，圈子只会越来越小，最后必然成为孤家寡人。

) U1 b+ g% B. o  r团结对于领导干部来说，既是德也是才。没有德，搞不好团结；没有才，做不好团结工作。

互相补台好戏连台，互相拆台一起垮台。
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班子行不行，就看前两名；部队好不好，关键在领导。
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权力不争大小，位置不争先后，威信不争高低，表态不争你我。

/ b# k9 m  Y* y, ^3 t6 G+ a, W: C容人之过，但不顺人之非。

- F4 v# R+ @! [! c" _5 e: D' E' a8 |大事多商议，小事多通气；有事常交流，无事常碰头；用权不越位，分工不分家。

多一分沟通，少一分猜疑；多一分谅解，少一分隔阂；多一分关心，少一分冷漠；多一分支持，少一分观望；多一分正气，少一分怨气。

- |4 P  d6 v  e依靠“一班人”，管好“前两名”。

7 O9 w; S( g* }, D: a+ A( n正副书记一条心，班子内部无杂音。

' o' p$ H( B  }/ b维护但不要“袒护”，团结但不可“结团”，用心但不应“疑心”，民主但不能“无主”。
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0 a4 I7 n* K* j$ N3 P注重团结是大局，维护团结是觉悟，搞好团结是水平，巩固团结是政绩。

正职副职，相互支持；上级下级，共创业绩。

一个好的班子，应当是攥紧成拳，伸开成剑。
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个人本事再大，离开集体，什么事情也办不成；个人本事不大，熔入集体，什么事情也办得好。
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事业是团结的基础，感情是团结的纽带，方法是团结的桥梁。
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有共同的实践，才有共同的认识；有共同的认识，才有共同的行动。
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团结是班子的生命，原则是团结的生命。

9 \. E" F/ m9 k( i& m+ o批评是治病救人的“良药”

  _& w! K* {4 q袒露矛盾“开窗子”，发现问题“拉袖子”，有了疙瘩“解扣子”，批评帮助“剥面子”。
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不怕有错误，就怕不正视错误；不怕有教训，就怕不接受教训；不怕有监督，就怕不服从监督。

& W6 [& Z$ T( K+ P3 z面对批评有静气，自我批评有勇气，批评别人有正气。

自我批评一针见血，相互批评入木三分。
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/ o: D$ y$ k# Y& e; U- L' E6 A% O6 d批评对了要牢记，批评错了无须记，不批不评是大忌。
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自我批评是觉悟，领导批评是爱护，同事批评是帮助，下级批评是监督。
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* H; u" b- }( ^9 S正确的批评应该是，真诚而不失尖锐，善意而不失深刻，直言而不失友谊。

7 n6 i& ^. o3 I2 N问题在批评中得到揭露，认识在批评中得到提高，团结在批评中得到加强。
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批评领导，不阿谀奉承“抬轿子”；批评同事，不转弯抹角“兜圈子”；批评自己，不避重就轻“绕弯子”。

批评难，批评难，书记带头就不难。
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发现问题是水平，解决问题是政绩，揭露问题是党性，掩盖问题是失职。
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委员对正副书记不能只提“建议”不讲问题，正副书记对委员不能只提“希望”不作批评，委员之间不能只提“注意”不愿较真。
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接受忠告，就等于提高自己的能力。
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* P% U# H1 G6 r' d强化打牢信念意识，以理想明方向

强化做实工作意识，以作为强地位

/ o" w0 B$ F7 Y( v9 y: A强化理顺关系意识，以同心促发展

强化用活人员意识，以活力出效益

- h3 `: W3 g6 U# O! W* i6 _强化树立形象意识，以正气凝人心
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强化抓紧学习意识，以勤奋求促进

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克服与已无关思想，树立人人有责的责任意识；

克服无所作为思想，树立锐意改革的进取意识；
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克服被动应付思想，树立积极开拓的挑战意识。



, S7 `' u  E$ g: F4 a; k艰苦创业的奉献意识；以x为家的建设意识；同舟共济的团结意识；追求高新的前沿意识。

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# B: w6 F* f* z6 C" M搞清当官为什么，牢记公仆意识，
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搞清在位谋什么，牢记职责意识，

搞清进步靠什么，牢记创业意识，
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搞清奋斗图什么，牢记奉献意识。

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+ X/ P7 A3 y5 L4 u# ?班子建设增强“四种意识”

一是增强集体意识，落实根本制度；
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# z" V8 g5 }( v, x二是增强团结意识，自觉合心合力；

' V5 ~. j. [1 e1 s- l7 n! u, M三是增强形象意识，突出表率作用；

3 l3 q2 L; ?1 N四是增强务实意识，着力改进作风。
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! Z$ k. Z) w( x( t: J- k强化四种意识

强化责任意识，不辱使命；

强化全局意识，开阔视野；

强化进取意识，迎难而上；

强化建设意识，有所作为。

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# z3 q" y$ _! t增强四种意识

一是增强主角意识，克服等给靠要的依赖思想；
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1 K4 i% J6 V8 s2 ]8 C+ o# P二是增强统揽意识，克服随心所欲的忙乱现象；
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三是增强结合意识，克服单打一的简单化倾向；
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四是增强帮带意识，克服指导错位的浮躁倾向。
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搞清“四个为什么”，牢记“四个意识”
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搞清当官为什么，牢记公仆意识，
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9 g  O" l/ q7 @2 E- Q搞清在位谋什么，牢记职责意识，
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$ l2 F$ `% X& p) y, j5 u0 r搞清进步靠什么，牢记创业意识，

搞清奋斗图什么，牢记奉献意识。
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拼搏进取精神，
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艰苦创业精神，

1 e6 h, U$ a: \' P# q9 ]% P& p廉洁奉公精神，
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改革创新精神，

5 l, q* I6 K3 E! ]+ B服务至上精神


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. i' M( h" i) w% Q无私的奉献精神，高尚的精神，

进取精神，开拓精神，吃苦精神，敬业精神，奉献精神，求实精神

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要树立：
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* M4 o3 e3 L9 f+ V崇尚真理，尊重客观的科学精神；
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立足本职，脚踏实地的实干精神；
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: ?( x4 d0 W+ U- r0 `0 V0 N自我否定，敢于扬弃的批判精神；

开拓进取，超越现状的创新精神；

自己动手，发奋图强的自立精神；

' P; m6 X7 K0 d! v& l不甘落后，积极向上的拼搏精神；
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锐意改革，努力进取的探索精神；

% J5 a. [" _" K, x/ Q据弃虚假，埋头苦干的务实精神；
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/ b' j+ X2 K  f: z7 L爱岗敬业，任劳任怨的吃苦精神；

4 E" o4 j) i. A1 G2 T胸怀全局，团结互助的协作精神；
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藐视困难，以苦为荣的乐观精神；
8 q" k4 i2 W7 e9 b  X
' @$ Y4 R) v* a不计名利，甘愿吃亏的奉献精神。
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1 y$ \3 j* ^9 o+ J, ^+ i一要有自信自强的精神，

二要有实事求是的精神，

# x7 j! y5 d# |* K+ \7 u1 W  y三要有脚踏实地的精神，

# Z. g0 r4 i' S" [# Z: U四要有刻苦钻研的精神，

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希望把一些感悟人生的语句专门放个板块，这里就针对公文写作中的词句，让大家用的更明确

感谢你，写总结的时候就需要这样的句子！

苦的都是基层干部，一切的事都在基层

真心不错！谢谢谢谢谢谢谢谢谢谢

谢谢奉献！收藏了！{:soso_e100:}

不计名利，甘愿吃亏的奉献精神。

这个好，集成了好句子好段子

读起来朗朗上口，通俗易懂

权力如火,火是个好东西,但如果用之不慎又会引发火灾,甚至玩火自焚

好好学习，天天向上。。。。。

真心的好，非常有用。