1、你要记住,在职场里可以不做坏人,但至少别那么善良;也 可以善良,但至少别那么容易相信人。
0 z: }4 |9 g6 H* D; A 职场是一个利益交换的场所,品德好的人往往树敌众多,而坏人却顺风顺水。你 可以不学坏人那样去害人,但至少要有保护自己的能力。# q9 t w1 x; P6 _! ?! a. P$ s
别人要来害你,最简单的方式是利用你的善良,其 次是因为你轻信于人。而在职场中,信任这种东西往往应该有尺度。/ e& {6 r i4 D m& o8 `0 O
站在自己的立场上, 守住应该有的利益,相信应该相信的话,这才能活的更好。
j* b- Y; Y- N1 B( q( L 2、你要记住,在职场上,伪善的人不是异类。而像你这样,不会说假话伪装自己的,才是异类。
7 K' n( e& Q8 |8 [# v' N7 }0 I: m 很多女孩子都会觉得,身边同事都太假了,像是带着面具做人。而实际上,这种伪善的人在职场中是主流,所以一个实话实说的人反而成了异类。6 e. |' a" V% U* z: W8 L5 K2 v
别把职场中伪善的人当成怪胎,他们每说一句谎话,都是有好处的,而你做不到他们那么虚伪,是一种缺陷。
7 w! p+ h) Y5 g, G5 C 所以在职场中,你或者学会说谎话,或 者学会沉默。
, w8 E; x0 Z5 e7 f 3、你要记住,能干不能干自有公论,但最后升职加薪的,总是最有关系背景的那个人。* M. i$ i: p( l9 C; f, `" W
女性在职场,往往很纠结别人对自己的评价。我们也经常会听到,某人能干,或者某人不能干的讨论。以至于有人会问,究竟自己要多能干才能升职。( O3 u; v4 m; P$ I& v! {# {
事实上,能干不能干是人们口头的评价,在职场中并不能起到多大的作用。看看周围,真正升职加薪捞到好处的,往往不是最能干的,而是最有手腕、最有背景的人。
( H ~& G& J2 @* X2 d 4、你要记住,说了 不一定做的都是领导,做了还不懂得说的都是小人物,所以,做的多不如说的多。5 `$ m4 z2 b5 `+ B* _' a9 p
为什么有些人没做什么,却偏偏能得到上司青睐?为什么有些人,说话不算数,却能手握大权?
, e* B" H! Z2 c! Y 在职场里,有些人明明做了很多,却不懂表现,以至于没人知道,甚至功劳被人抢走,这种人就算累的半死,也是不会有半分功劳的,因为上司压根看不见她。5 v* e) G# N0 n/ @6 c% u* A6 G
而另一些人,事情还没做,就先说的天下皆知。于是不管她们做不做的成,有没有做,都成了领导眼里的红人。6 O4 Y1 ?9 Y8 H* H7 ?: C2 f
职场的现实就是这样,做的多不如说的多,做的好不如说的好。: l+ r5 Z7 Q* ]1 U7 Z7 j( H
5、你要记住,为小事情生气只会让你得罪人,却不可能得到任何好处。
3 l9 J* u9 ?$ Q$ \- R0 \4 ~5 K( t5 K 女性在职场里,很容易为小事情生气。然而,小事情往往是最难分出对错的,所以就把大量的精力纠结于此,弄的天怒人怨,最后还不了了之。4 S. n B T& V+ L) o( r# p T2 r2 X
实际上,小事情并不会改变你的职场命运,就算争赢了也不会让你得到什么好处。相反,过于纠缠细节,会令你得罪许多人,也会让同事对你的好感降低。
6 A5 }' |' B2 `" L 得罪人是有成本的,所以要有足够多的好处,才能够去 做。
# X9 r! M& P* Z1 L& ^7 F2 ^ 6、你要记住,所谓上司的责任就是折磨你,所以永远也别指望他会理解你。* s+ I0 y0 O5 @+ [. d
许多女性都会抱怨上司不理解自己。上司能理解你么?永无可能。因为每个职位上的人,都有表现自己的方式。
1 m& b9 R S- W# R0 Q( f 你是底层做事情的员工,那么多干活就是你表现的方法,也是你表明自己存在的模式。而对上司来说,他的工作是管理,如果任由下属自由发展,那又怎么体现 出他的价值呢?
, E2 H% J' D; N8 e: X2 _ 所以,上司的管理职责,就表现在折磨下属,往往折磨的越过分,就越能表明他的存在价值。
% w+ G5 L2 y, z+ U- ~4 B6 O 上司不是不懂你的辛苦,只是他不可以理解你。
( n$ r, r/ W- B1 M 7、你要记住,所有想混日子的人,都会被工作忙到累死,只有不想混日子的人,才会无事可做。
/ c; q0 G5 I1 h 绝大部分的女孩子都没有权力欲,无非想要过过小日子。但问题在于,越是想混日子的人,却越是忙的死去活来。7 w* ?# |- ?$ L$ y4 k
原因很简单,混日子并不是一种生活,而是一种待遇。在职场里,老板给你钱换取你的劳力,获得薪水的同时,你就必须要干活。
. ?& K9 Z" E+ O L( z: } 而只有那些拥有权力的人,才可以白拿工资瞎混日子。而在底层的小人物,日子是靠熬而不是混,手中没有权力,当然没资格混吃等死。
* f }& c6 ~& u! s# G 8、没本事的人总能做你上司,但他并不是真的没本事,而 是不需要拥有你会的本事。' @* d1 h' J+ L$ K' G. k4 U
有多少人认为自己的上司没本事?这比例大概会很高。事实上呢?7 M! [5 a& Z, f3 Q, S
你站在自己的角度去看上司,觉得自己的做事能力比上司好多了。但是,你却忘记了,上司的工作不是做事,而是管理、应酬和逢迎上级。/ s" ^4 B/ L9 q% W
你觉得他们没本事,但真相是,他们只是把最容易做的那 部分给了你,自己抓住更重要的资源而已。
, f; u, J& P# O% w3 c5 |% _ 如果你也会说假话,会欺上瞒下,会跟风奉承,那上司的位子,迟早也会轮到你做。5 l( u) Y; U9 k: m: A5 |+ D5 M [
残酷的是,那是最难的部分。
! ~7 n# v3 u) M3 z 9、你要记住,对敌人一定要斗到底。职场里输家往往不是没有手段和智谋,而是太容易心软了。真正的赢家,是没有心软的资格的。
% l' o. C3 G! z4 v3 E) n+ X/ e 许多人在职场里都是有竞争对手的,而女孩子往往会是失败的那一个。绝不是因为她们没有手腕和智谋,而是因为女孩太容易心软。 g8 w6 `4 H, n3 Q2 z8 a1 { h
职场里,最困扰女性的,往往是受感情的控制。当对手畏缩了,可怜了,就放弃一举拿下的机会,反而患得患失,最后让人逆转局面。! c' u& }3 P' c& r
" A; i9 X: G8 v, [ 真 正的胜利者,并没有太多的技巧,只不过把该做的事情做到底而已。
5 L' |4 K0 @! c: | 10、你要记住,别怕做职场里最笨的那一个,但千万别做最聪明的人。
3 y* l( S$ h9 m) V- b 有些女性没有自信,就怕自己是人们眼里最笨的那个。事实上,职场里混的最差的,通常不是最笨的,而是那些自以为很聪明的。
3 }7 b. b3 z% r 每个人对自己智商的评估,应该打一个对折后再打一个对折,这才接近于真相。6 [8 `& Y( o6 V# _
而笨人虽不能爬上权力的高峰,却可以在职场里找到安身立命的地方。可自作聪明的人,却往往会被人排挤,会成为先失败的出头鸟。
( _' @# X9 d5 h( N 所以,聪明是一种很危险的状态,笨反而更安全。* D' W: e1 G3 ]& k
11、你要记住,不是每个机会都值得尝试的,至少有一半机会都是陷阱,“没做过”并不是“好”的代名词。( y& }! E: E2 i
女性在职场里最大的问题并非是要不要往上爬,而是如何 抵御诱惑。! W ^3 b ?2 D
许多人不是没有机会,而是机会太多,不晓得如何选择。而女人习惯性的对没做过的事情抱有好感,于是,很多人都会一件件新鲜事情尝试过去。
( {8 d2 @! X1 F3 W4 n 等很多年后,这些尝试了足够多新鲜事物的人,回头时却发现,自己虽然做了不少事情,但一直处于低平台上。而从前的同事,却个个爬到山顶了。. p( }, p }& h5 I6 s" X
职场里的机会,至少有一半是陷阱,它们不是在帮你,而 是拖住你前进的步伐。4 [3 [0 b# k) \+ {1 T4 Y
所以,当机会来临的时候,一定要弄清楚,这是在推你,还是在拉你。
% o5 P: q7 B) N% I 12、你要记住,职场永远不会给你想要的东西,除了薪水之外,其他的都是你自己争取来的附加品。' k( S# h1 p3 v) O
许多人都会问,难道工作不是培养我们么?难道老板不应该让我们快乐么?
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