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[经验交流] 绝不能对老板说的傻话

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县委办公室 发表于 2013-12-21 15:41:26 | 显示全部楼层 |阅读模式 打印 上一主题 下一主题
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公文写作培训班
   1.有好几家公司都想挖我过去
% {7 _! w: x7 D, }! D( o   你想表达的:我的能力在业内很被认可,公司一定要重用我。
, v- D: s6 j4 p# E( t$ g, l   老板怎么理解:此人还想在公司继续干下去,还没找到更合适的机会跳槽;此人想用这些话刺激我,以争取更好的待遇;此人已动了跳槽的念头,我要做一些二手准备了。; F7 I3 Q$ \- F$ \. R5 s; b- T8 S
   你应该这么说:“我希望公司能为我提供更广阔的舞台。”
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   2.为什么升他(她)不升我7 D4 k" L# |/ T8 _$ {  {+ \
   你想表达的:我比他能干得多,老板怎么会没看到?* |- U" c/ V* I3 o8 {6 I8 \+ x1 G
   老板怎么理解:你指责我的人事调整是错误的,说明你没有自知之明、爱冲动,如果还追问到底,就是性格的缺陷了。
) f/ Q3 l( O: _" t8 T* G   你应该这么说:“您方便的时候,我想跟您探讨一下关于我个人职业发展的问题,请您给我一些建议。”
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0 ^! M! d( ]3 [5 ?9 Y- ^   3.为什么某某的薪水比我多! @3 f) D' }, A( A  L, N1 d
   你想表达的:我很生气,我心理不平衡,这么制定薪水是不是搞错了?
9 |, s! d) t7 o5 h) e; z0 G6 ?   老板怎么理解:薪水数目是保密的,公司规定员工之间不许互相打探,是谁违反了规定,这种风气一定要遏制。3 a* M4 |$ V% W3 u% C7 l
   你应该这么说:“如果和公司里同级别的员工相比较,我们的薪酬福利并没有太多竞争力。老板是不是考虑一下,做些随行就市的调整,也让我们主力员工更有干劲儿?”2 d1 J2 m' \% i/ @5 h
   3 y6 m: Z& I/ ?" ]- Y* E0 b
   4.我没法与他(她)合作
4 J  P( l( f/ ~3 Z9 t! r* n   你想表达的:这位同事的团队合作精神很差,谁也不愿意跟他一起干活儿。
/ @$ |4 V2 o+ h; H7 N' `   老板怎么理解:你在推托这个项目,你对他人抱有成见。头脑简单没有能力做管理工作。! i. ?' `* ^( k+ z+ c. Q
   你应该这么说:“我过去和这位同事的合作经历中有不太愉快的地方,但我会尽量与他磨合,也请老板出面跟他沟通一下。另外,就这个项目来说,其他几位同事也是理想的合作人选,老板也可以考虑一下。”3 R' y' E5 @$ j, g0 ^$ g* S
   6 _+ s' D+ O2 d* `, {- U
   5.这件事的责任不在我: z4 N. H4 u5 o0 q
   你想表达的:我做了所有该做的事情,我是没有过错的。
  ]7 c& Y/ p, S3 U* p   老板怎么理解:事情做砸了,可这个员工只想撇清自己的责任,他关注的并不是工作的成败,境界不够高,不能重用。: j; N' e! s# s4 v5 b9 }+ S
   你应该这么说:“这件事我一定吸取教训,下次做事考虑周全,在可控制的范围内避免所有的纰漏。”
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+ \  C4 g6 |; V  F- h   我行吗?我真怕做不好
6 S" W7 s5 v4 k% h    你想表达的:我的确对这个工作很有兴趣,让我试一试吧。$ j, A) R# n( \' M% q
   老板怎么理解:没有信心,没有魄力,态度上就缺乏做事情的气势。
8 k- Q4 {0 R) u   你应该这么说:“谢谢老板对我的信任,我很高兴受到重用,还请老板多多指教和帮助,做得不好的地方,请您多批评、多担待。”
  `' \9 d4 U- ^% L* j! `2 P   
& m, z  j& @& O# d/ r/ v   7.我们有必要做这个项目吗?是不是多此一举?
/ }1 E% A2 n7 G9 E; V- {8 S   你想表达的:这个项目费时费力,投入产出比率太低。( o. n* Y8 D) P" S
   老板怎么理解:战略方面是我的事情,不是你的事情,面对任务散布消极负面言论,只能说明这个员工缺乏职业素质。! `3 n2 |4 v0 L# u
   你应该这么说:“老板,我们商量一下怎么把这个项目顺利拿下,具体物资和人员配置,您是怎么考虑的?”
( p5 r7 H. S$ O3 Y5 w" Y   
- x1 c. W! j# B   8.这个指标太高,我不可能完成: }9 j9 m) N/ K! z
   你想表达的:这样制定指标太不切合实际了,让下属看不到光明。9 A. e' ?1 w+ j( e& ^
   老板怎么理解:遇到压力就抱怨,能力再强也会因为缺乏冲劲儿,性格悲观不适合带领团队,难以再上一个台阶。! j, d) X, _% m# g' ^
   你应该这么说:“我会努力完成任务,也希望老板了解我的困难,给予理解和支持。”
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   9.我追求的是生活和工作的平衡" k* i; @( b. l: H
   你想表达的:我会努力工作,但我认为不应该为工作牺牲掉个人的时间和空间。, N" X+ e: M: c) ?
   老板怎么理解:你在事业上没有进取心,没有抱负,目光短浅,将来也不会有大出息。, p$ Z( \9 J) P; @9 r' M
   你应该这么说:“我希望能有一定的个人时间,但我保证一定是在完成领导交代的任务这一前提下。”7 ?& E6 ]9 t/ f3 @- U' a
   
6 a4 R8 |4 G% j2 D   10.如果这样不行,我就真的没办法了
* `8 L+ \% l& C) i; z! V   你想表达的:老板你要真觉得我重要,就答应我的要求吧。
1 g% m" L8 ]/ R3 ^* I  {$ Z   老板怎么理解:给我下最后通牒吗?
8 i# n, E" r. i   你应该这么说:“老板,如果没有您在这方面的支持,这个项目很难推进。”
: `% D& D2 t7 P# y, e   ■孙东
 
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