我写得最多的是检查、评比等通报,对照老师讲的,我写通报时大多是这样的结构:) Y& q$ i9 w# Q4 ~1 m
9 E& _4 A& h( _4 x1 N首先,写意义,一般是为推进XX工作,或为达XX目的,根据上级要求,组织本次检查评比,参加检查的人员有哪些,检查的标准是什么,什么时间检查等。
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8 I6 {+ G4 W; Z4 i2 U然后,就写检查的情况。基本分两块写,有哪些地方做得好,有些地方做得差,基本上所有被检查的都要提到,不是好就是差。6 a0 v: k: @* @) F
( S" I, m1 n; _! ?( T再然后,专门另外写一段,对做得好的提出通报表扬,做得差提出通报批评,少数时候会有实质性的表扬或惩罚措施,有的话一并写上去。
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5 Q- }4 o' i, L4 C最后,就是提要求,一般都是检查会后碰头开会,领导在会上提出的要求。! }3 j. W% P2 Q
; p6 o7 E2 ~4 r, d' K老套路了,总觉得没有创新,看了潜龙老师的文论,确实觉得既全面又有新意,我想对我以后写其他通报会有很大帮助,谢谢。6 V7 K& W/ Y5 j& M$ q
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