1、健全制度,增强控制力。/ u3 e z: ?8 B0 c. |
5 i2 `- @5 m& } H1 _4 e3 ?2、规范行为,强化执行力。
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; q# b8 \& e; z& J, [+ P0 P' v3、融入管理,增强核心竞争力。
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$ K" J- m4 \* l8 j# W三、建设和谐文化,展示管理品质。1 e- x8 _0 V: i$ O0 A) {( s
* L6 k4 t- O M, w3 h O# o1、坚持人本管理,实现员工与企业共同发展。
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2、推行“五同”管理,实现农民工与企业和谐发展。
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& l- @6 S7 `4 h3 A! {3、履行社会责任,实现企业与社会协调发展。 |