二、建设行为文化,提升管理效益。
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, t9 n& ]& K( s; d E0 ?1、健全制度,增强控制力。
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2、规范行为,强化执行力。
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0 ?/ I t' R: y6 h3 p3、融入管理,增强核心竞争力。2 T- Z! [2 e, F
0 F+ ^/ ?8 E; J; L三、建设和谐文化,展示管理品质。) `* ~0 Z: T1 N& c: ~% y* z
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1、坚持人本管理,实现员工与企业共同发展。" u6 y! f2 y) M9 O+ m1 W: A( m
6 i& y, T' ^2 C( c. B. u2、推行“五同”管理,实现农民工与企业和谐发展。
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8 [& \7 q8 f# S/ {3、履行社会责任,实现企 |