文章不厌百回改：看懂这六份写作提纲的修改思路，你也是机关大手笔了！

性，就是在独特性中有其事物内在的逻辑性。独

老秘网网友：刚看了一篇写经验交流材料的文章，写好是太难了。有兴趣的可以看下这个提纲如何？8 D& L5 S$ ?3 ]' p* n" E$ r0 C
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  k1 {9 g. d. j; T6 w8 I! S经验交流材料：
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加强工程项目文化建设，推动企业文化在生产一线落地生根。
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第一稿：
6 h$ ^! p' V4 V, L一、由自然形成向积极构建转变，固化于制，增强职工队伍凝聚力。
7 {0 T! d9 N- E1 J二、由形象建设向理念建设深化，内化于心，增强团队行为执行力。
三、由表层建设向内涵建设渗透，外化于行,增强企业核心竞争力。
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' B& F! u2 q0 ~, z第二稿：
9 t$ ]) \. i* d. b3 |  p一、大力实施“铸魂”工程，夯实企业文化根基。
1、构筑企业核心价值体系，内化于心。
5 f/ |2 _! m/ ?4 u* b$ x2、创新项目文化建设机制，固化于制。
) ]: q% d- @3 \$ T3 G# I2 s. Z3、创建项目文化建设示范点，外化于行。
二、大力实施“育人”工程，培育一流员工队伍。
: z1 K- y1 S0 L$ i1、以文化塑造人，提高企业凝聚力。
2、以事业成就人，激发职工创造力。
3、以典型带动人，提升团队执行力。
# v1 r$ R, u$ B5 L三、大力实施“塑形”工程，打造中国中铁品牌。
1、统一品牌，由自然形成向积极构建转变。
2、提升品牌，由表层建设向内涵建设渗透。
! D. _& q* t6 R) Z3 F+ [+ }, u3、展示品牌，由企业内部向企业外部延伸。
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; j0 y5 S" O( d! {第三稿：
一、大力实施“铸魂”工程，推动企业文化在工程项目落地。
1、构筑企业核心价值体系，在职工思想上扎牢文化根基。
" v, o2 Y6 D% M" z# X, f6 M2、创新项目文化建设机制，在生产一线占领文化主阵地。
3、创建项目文化建设示范点，让工程项目文化起来。
二、大力实施“育人”工程，推动企业文化在员工队伍中生根。
( e9 B+ T( {" N' B1、以文化凝聚人，用亲和力推动执行力。
  Q# }  D4 f! I! u& \" P2、以事业成就人，用向心力提高创新力。
3、以典型带动人，用文化力提升生产力。
* L; @( Y- `# y2 B( y2 Y$ h0 B0 R三、大力实施“塑形”工程，推动企业文化在社会广泛传播。
& t! A/ ^  o0 X3 ]8 j, |1 s$ ]1、品牌展示，由表层建设向内涵建设渗透。
5 K# }- `/ [: p6 p3 z3 g2、文化传播，由企业内部向企业外部延伸。
5 W$ j  O8 W) B; f3、海外发展，由自然认同向积极传播转变。
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" y5 Q& t2 B$ E' L2 _3 `第四稿：改了标题  加强项目文化建设提高企业管理水平。
一、建设精神文化，打牢管理基础。
1、用企业精神凝聚员工。
2、用价值理念塑造员工。
5 w2 n# ?/ k4 f- F( ^2 I' K& u3、用先进典型激励员工。
& u' X6 Y3 }$ A/ n二、建设行为文化，提升管理效益。
1、健全制度，增强控制力。
2 u# C7 N% X; Y. Y# F2、规范行为，强化执行力。
7 Y& g, z  h  x2 G. ^5 p& B3、融入管理，增强核心竞争力。
; s/ v$ o5 J$ K7 ]: O三、建设和谐文化，展示管理品质。
' y( B* B" f0 R1、坚持人本管理，实现员工与企业共同发展。
2、推行“五同”管理，实现农民工与企业和谐发展。
# Y8 X- z! _* X+ D1 K3、履行社会责任，实现企业与社会协调发展。
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8 S. X, r7 z9 ^, A; H第五稿：
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% n( G8 O& h% j# a) S! l9 ewangqinnokia，老秘网建议您养成“边阅读边思考”的好习惯，如需查看隐藏内容，请用自己的话回复点评几句，系统将自动替您支付3两文银给作者。如文银不足，请先投稿一篇，即可赚取10两文银。如恶意灌水，可能被重扣文银。详见“新手必读”或咨询右侧在线客服，感谢支持!
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' k" F/ S  @# h+ a; W4 b     阿力观点：第六稿是改变思维方式后的写法。前面的五稿都是就文化而文化，没有解决好共性与独特性的问题。所谓新经验，就是要解决好共性与独特性的问题，共性，就是在独特性中有其事物内在的逻辑性。独特性存在于共性之中，“上下”“内外”“点面”，这个经验方法，表面上看和文化没有关系，细琢磨既符合企业文化建设内在的逻辑性，又是别人还没有总结出来的经验。这六稿的写法，都比较有借鉴意义。前五稿，有曾相似的感觉。第六稿，用于企业文化，写法新。推荐给大家学习参考，欢迎加入文稿修改演播室QQ群366351120交流讨论。（本文由文稿修改演播室QQ群网友分享）
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看了第六稿，的确是思路一转，上下、内外、点面这些词看来得积累，多应用了。

管理，增强核心竞争力。
( V7 H) K% T: S3 P# v+ |, h7 |三、建设和谐文化，展示管理品质。
1、坚持人本管理，实现员

文章需好好研究，深入学习敢于借鉴！

在机关单位，资历真的很重要，许多时候论资排辈也是这种游戏环境中体现公平的方式之一。

建设和谐文化，展示管理品质。
1、坚持人本管理，实现员工与企业共同发展。
+ R* V. b! ?- b9 |: u2、推行“五同”管理，实现农民工与企业和谐发展。
3、履行社会责任，实现企业与社会协调发展。

专业写文章看了第六稿，的确是思路一转，上下、内外、点面这些词看来得积累，多应用了。

文章百读不厌，好想看看最终提纲是什么样的

真是文章不厌百回改啊，以后写作认真改。