规范行为,强化执行力。5 y5 z9 }# D, |/ }
" p' v8 y `# e8 b* G3、融入管理,增强核心竞争力。
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+ x* B7 I+ m- o! @三、建设和谐文化,展示管理品质。$ n4 ?' Y% _1 b1 H
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1、坚持人本管理,实现员工与企业共同发展。, R6 r* H6 H6 J1 r' v' \
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2、推行“五同”管理,实现农民工与企业和谐发展。; `: S& L, C' m( l7 f8 `
: k3 q4 Q& D) x# v% {/ V& s; a+ X3 a$ ^3、履行社会责任,实现企业与社会协调发展。
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