如何做好领导秘书

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    导致心理不平衡。有时九件工作干好了，一件工作没干好，
    如果
; u- a8 T& R, O( Z# |/ R5 q. P    你以为这就差不多了，
/ c: w7 j4 e0 R3 }8 I    那就大错特错了，
    有时十减一并不等于九，
    而是等于零。必须要认识到领导身边无小事，
    事事都要精心、
    仔
- A- A, o' Y" W0 t4 H4 s    细，千万不可马虎大意，不能把
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0 x; d! ~; G7 I! A2 b% s8 O    分当及格。作为领导秘书只
6 @3 E* Z0 J, a9 X. |    有把事情做得十全十美，做到百分之百才算合格。
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    三、
6 W3 Y) M% _, J" c    抹事不激事。特别是作为主要领导的秘书，
5 D* S( \. V% F1 X" w) w    职位虽然不
) M1 F' ~1 L+ Q" `7 t/ w2 k8 ?' u    高，但位置特殊，在协调前后任领导之间的关系、协调党政主要
" f! o$ V/ g" L2 B$ U6 h8 o    领导之间的关系，以及主要领导与其他班子成员之间的关系中，
    有着非常重要的作用。
    作用发挥得好，
+ w) X$ M8 i  [- s( F    可以使领导之间水乳交融，
( y: N' }) v7 E9 S5 v, y# Q5 D, Q; |    即使有一些非原则性的分歧也会得到化解，
/ s1 k* _# D2 p0 G0 H    大事化小，
- N7 K+ f8 R  o7 i4 Y+ }    小事化了；
! [' f" X, ]2 C/ Q+ M. R    作用发挥得不好，
    会使领导之间的矛盾火上浇油，
6 R7 k3 }# w7 ?% b    无意中推波助
    澜。因此，秘书必须要信守
4 }, e8 E: c) I+ u- ~- O    “
& g" l5 p7 h2 Z$ \    抹事不激事
    ”
    的原则，
    “
, o) O% ~  _$ ^6 l9 S! H; q    影响团结的
    话要两头瞒，有利团结的事要两头传
" Z1 `# t$ o- N& w8 X! O    ”
' V* G. H) e) ]5 c3 C, s$ Q    ；切不可持有
    “
    鹬蚌相争，
    渔翁得利
5 q: C* i! k$ X) b+ I9 ]    ”
    的阴暗心理。
& K1 S3 }: R  h- g& ?
) V1 Y7 ^3 b- u. W+ v/ E    四、
    揽事不躲事。领导秘书本身任务繁重，
8 H8 O# g$ I5 m' f) `    完成好职责范围
    内的工作已属不易；
    尽管如此，
7 e0 H. c- Z0 m    对于一些与领导密切相关，
2 I" o. @9 |9 x3 f4 w    领导
    又顾及不到的事情，
    也要主动承揽，
    不能一推了事，
    或是一躲了
! G9 M* m/ |  ^) O( `: ^    之
    ,
: |2 w% Q+ T- e5 c1 C% `; ?, O% a9 f    必须要义不容辞地承揽过来，了解情况，做好工作，即使是
    非常严重的问题，
* P" d7 c# X/ W7 Q7 d' o- F9 H    非需领导出面不可，
    也通过秘书这一关得到缓
    冲。
0 R& s6 e3 }1 Y. O' v: |* g    “
    揽事
    ”
    与
$ m+ o. [/ H9 t$ V+ r- F    “
    揽权
    ”
: z  ^+ x) N3 J' E    不同，
    “
    揽事
+ a' W; b: f( f: c( \. ~4 r    ”
. x0 K; w* w: B0 o1 {/ {" u+ v4 d7 I8 N    体现了工作的责任心，不管领


  k; N5 t8 p% r5 {# X$ E) H
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$ @+ ]! O0 @- j: B& f3 L: P) p


" C: B2 `, I( o
5 A0 ?5 p: X: G9 G* U; n/ A" F# g

1 G( M6 q; O3 I: [: }, C- @: E
. M* {% v& L! r4 R
+ Q& X' s, j: @5 L, X
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    导在与不在、知与不知，该揽的都要主动承揽。否则，领导在时
/ `! G6 K) f7 a: B# }( N: W    就揽，知道就揽；不在时、不知时就不揽，很容易造成一些矛盾
- ?; W/ s* a, v3 h& G; d# X    的积累和激化。
9 S) B0 z. K$ _+ o+ n: w' k. m    “
    揽权
    ”
    则体现了一个人的虚荣心，
    这是做领导秘
    书的大忌。
1 Q1 s% b' h- A% k  @0 T/ z
, o: }# I" K# u7 y: D+ W    五、
) y0 V. S& \* k1 w' P& S. \    成事不败事。
    领导秘书必须要站在领导的高度和角度去
    分析、
    考虑事情，
    事事都要从大局出发，
' J8 [9 ~" p6 A/ M    为领导设身处地地去想、
: C# @5 y4 x$ G  s/ i    去办，才能把事情办好。主要领导公务缠身，日理万机，光是大
    事、要事就应接不暇，对于一些日常小事、
    家务琐事根本无暇顾
    及。而越是这些小事、琐事，如果处理不当，往往会在社会上、
3 Y0 w) _! G) h- V    在群众中给领导造成很大很坏的影响，这也是一些秘书
    “
, D$ Z' W* K5 b    成事不
% z6 F$ P8 i- r& t    足，
6 ~( c6 m! }$ k! C  ]% ]2 y  O& G    败事有余
8 d' f* B+ p: o    ”
    的关键所在。
( \- g# r& k7 H    秘书给领导败事的主要情况有两种，
( C" K/ P+ N9 Q! n' c8 W& h& f( q, ^    一种是
    “
9 v& a( v0 X8 u; p' ?    假公济私
    ”
    ，打着办公事的旗号为领导办私事。表面上看
2 `; s7 m/ P' w4 Y4 Z) z+ [    给领导省了一点钱，
) K7 }& A- _0 a  J  q    实际上领导形象无形之中受到很大损害。
    另
' d4 E- w4 W6 W. ]% |    一种是
    “
3 b; U4 n9 b/ s/ D! ]: w    假私济私
    ”
. O- n$ k& [) S! T) S( m    ，就是借给领导办私事的时机办自己的私事，
    谋个人的私利。给领导办个一，自己得个十；给领导办个十，自
    己得个百。好处我得，责任你担。借领导之名，谋个人之利，这
9 s+ O+ g2 }8 {) n9 S& v1 _% A    种情况尤其不能原谅，
    最终结果只能是既害了领导，
    也害了秘书
    个人。一些领导秘书
    “
    翻船
    ”
    的深刻教训，
    是值得我们认真借鉴和
5 w* v& E4 }6 V# ^    深思。那么，如何当好秘书？怎样才能让他人从内心佩服、
* h2 W. K& v5 j  s/ m' ~2 z    内心
    相信，我认为，必须做好以下一些工作，简单地讲，就是要做到
. |% l$ b+ e% W


5 z" u& y/ x1 Q) K: @3 a


; D3 a# X* O# K4 k7 f: g- \" n9 w


6 d% R6 Q) W7 A* n+ i1 D& G1 o! t



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4 G+ o  E( S) t" o# y! o# \    个
. `1 T- j" m* v; {5 g( S    “
    十要十不要
    ”
    。

    一要内敛，不要张扬。
    秘书由于身处特殊的位置，具有特殊
9 x3 S6 u7 g8 N9 r    的身份，在常人眼里，秘书就是领导的化身，一言一行，别人都
. s6 U) u: i2 g" M# V    很相信，这就要求秘书一定要内敛，不要张扬。

    二要谦虚，不要骄傲。
    谦虚是秘书特别要注意的地方，
    只有
    谦虚的秘书才能成大事。
    切不可因背后有领导撑腰，
    就自以为自
    己有多么了不起，
    时常表现出傲气，
6 }! F* q9 w2 V2 g* s    尤其不要动辄以领导的口吻
$ b) W3 J9 d, K: L    发号施令。这样对自己、对领导都没有好处。
/ \% V$ r( A( C/ h
    三要踏实，
    不要浮躁。
    无论是写文章还是代表领导协调事务，
! \) ~) z! `& y, W$ ]% |$ }/ q    都要表现出踏实、务实的态度，切不可浮躁，特别对待基层、企
- R2 V- T5 O# N    业、群众的事，一定要说到做到，切不可采取欺骗、哄骗、拖延
# j( f  E+ y( Z! c% W    的手段，以免基层、企业、群众对自己、对领导、对所在机关产
  W5 A7 k) ]2 X    生不良影响。
3 E7 z& H6 ~- r! R; ~1 w
    四要清廉，不要贪婪。秘书说有权，权力很大，说没权，啥
/ g) P  N2 v+ h" g4 J& Q$ j  i    权也没有。其实，秘书这行当，一旦把持不好，钻到权眼里、钱
    眼里，那就十分危险了。所以，秘书一定要耐得住清廉，要善于
8 |8 T9 ^8 D* @$ A, b8 P    把持自己，善于把好权力关，善于用好领导的信任，切不可
( v6 L0 M% {. u+ P  _    “
    贪
    ”
    字当头。
" H% z$ N6 J  l
" M/ d7 x( J, ]+ p6 J  ~4 s    五要朴素，不要铺张。领导的秘书，由于地位特殊，请吃礼
    送等事经常可以遇到，这就要看秘书的素质了。
    正派的秘书，
8 ?0 u: [8 e( `' j: M    应
/ x. |, ]  {* c" J

9 n7 o! {8 Z& l' U. \8 p) K1 I- r





/ f6 D0 B+ H4 [* k


0 {# O2 Q( v9 X) t! E( H
; X4 {# W0 o1 ^6 {
+ ^5 x3 R) `* ~* r+ R    - 5 -

    该是一个不讲究排场的人，
& u- A, i$ m# M3 T% d    是一个不喜欢铺张浪费的人。
    如果秘
    书喜欢讲排场，就容易给不法分子钻了空子。
, C2 x, O2 P% P! k+ u% y' a$ C- o
5 d) h2 }+ l0 h; h  a2 U6 w9 B- K    六要善良，不要凶狠。善良，是一个秘书必备的素质。只有
& }0 t9 y4 k7 D( r& m    心地善良的秘书，才会善良地对待群众，才会对群众有感情。
; Q, d# V5 E6 h6 p; k! O6 u    所
    以，秘书必须知道善良的价值，
    必须知道如何去善良待人。
    如果
/ Z0 d5 v) s$ @% {5 w    对待群众态度蛮横，
    就会孤立自己，
4 O2 m/ _7 V8 d2 o    就会把自己推到群众的对立
    面上去。

    七要平和，不要狂妄。
2 g, X  f" H8 H& m7 n/ Y+ e9 t" O    平和地对待人，
) o( w- Q; r, R1 V    平和地向所分管部门
    传达领导的意见，平和地对待群众，
/ ^1 |* `  K8 N    平和地对待一切，
# O( R* N- j! v! ^# R4 M6 w    是一位秘
    书所必须做到的。
    如果一个秘书，
    不知天高地厚，
    不知山外有山，
6 j1 f) A3 P( y( q0 ^    狂妄自大，目空一切，就会失去他人对你的信任，即使别人让着
    你，那也只是暂时的。
5 T. `: m" x1 J8 ?! x
! O- C/ x3 H3 O0 N3 B    八要明理，不要蛮横。明白事理，是秘书的基本要求。秘书
    虽然是领导身边的人，是领导信任的人，是受到他人热捧的人，
    但越是这样，越要明白事理，
8 q9 I7 }4 k) `5 Q    越要懂得尊重他人。切不可蛮横无
    理，自以为是，以免给他人造成极不好的印象。
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    九要厚道，不要霸道。
    为人厚道，是秘书最需要也是最难做
( _/ T( K% f3 ?! I/ y4 m! I; [    到的一件事。一般情况下，
    如果秘书把持不好，
, W$ w1 M& ^1 d7 ^    就容易给人以霸
    道的印象。因为，在一般人眼里，秘书的所作所为，都会与领导
% e8 Q, N) M/ |) j  Y    联系在一起，
    都会和权力联系在一起，
    秘书只有表现得比一般人




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5 W5 O% ^& U# _  g; I
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    更厚道，才会让他人信任，让他人称赞。
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# v* X3 i+ H" g3 `- j    十要守法，不要违法。一些秘书，喜欢用领导的身份，用特
    殊的地位，做一些违法的事，
# I5 N2 C' I  O8 o. m9 E    这是完全不应该的。秘书的一言一
    行，很多地方不同程度的都代表着领导的形象，必须带头守法，
    带头执行法律。否则，一旦把握不好，就会陷入违法的泥潭。

你一年干三百六十五件事，不如每半年集中精力干好一件