要坚守实业,确保“躯体”健康。
6 ]; L# f5 y+ ]+ l& O8 f+ J要提升虚业,确保“生命”旺盛。
$ b) O, y# M8 s! E; X6 `' u" T要注重创新,确保“灵魂”不老。' N3 D1 I7 c+ k2 X) R7 D
要注重金融,确保“血气”充足。' z+ r( q: z& l
要注重“+互联网”,确保“神经”灵敏。$ b- [( m' U. f7 f5 n, E0 L3 l
2、
# y, P! a& T9 m+ {要摒弃“量变式”思维。
8 U" W1 R8 B6 ?1 l ^% i要强化“产业链”竞争。
4 `" s- i& t5 S+ @; A n- |- O要实现“品牌化”跃升。
# r2 f, \# N! N! M" C) ?, e3、
4 n; Y# v8 c; m提升思想境界,做到“为官想为”。/ B ?! Y2 m {+ H+ W r4 c9 j
强化责任担当,做到“为官敢为”。/ S# _: U8 K0 S$ ] T7 j; X
锤炼扎实作风,做到“为官勤为”。( t) Y* f2 D% O x& h
培养八种能力,做到“为官善为”。3 J- ?3 f) ~! s) l/ G3 s- o
4、* }8 F6 u) N$ a* l9 Q. I# k1 u
上下同欲,举好发展“指挥棒”;* C. H2 y. j$ L9 l* C
突出重点,做对管理“运算符”;
" r% Q2 m, v* X8 Y% [( b& n本帖隐藏的内容% ?8 K1 f! s: @- z, D( h1 f( z
融合优化,用足提升“工具箱”;7 Y( T$ A1 u- |6 W+ n
精确谋划,出准制胜“杀手锏”。1 O( d* A% o) m' n o3 V
5、
* Y/ K( r" X: h" ]* ]0 T5 S“用猛药”抓转型;- C- v& |% @: o
“出重拳”补短板;# I, k6 s; ~9 X. z) s
“打硬仗”引大商。) p$ {7 u1 a1 v0 C
6、* t1 Q$ }# C" [& g# g
聚焦主业、突出主责,细耕“责任田”;
4 x x# {2 C) E* p+ G) d3 q1 u2 [坚定信仰、提升能力,牵住“牛鼻子”;
- Q7 e4 C9 Z" p+ H, F总结经验、把握规律,把好“方向盘”,1 Q" s' ^* u1 g& E5 F8 {" v; `
明确责任、奖优罚劣,激活“一池水”。
" B1 ^, _' T8 }: {( ?7、
% M" w" G a7 H7 }, t/ Z+ A始终坚持把接轨上海作为“战略重点”不动摇;
# \; }3 x! f) W. I. `始终坚持把招商引资作为“一号工程”不动摇;7 T7 Z6 c3 D2 m0 g6 i1 t" j. i
始终坚持把平台提升作为“关键支撑”不动摇;4 P9 ^ b* @* U8 k6 \! V* V" _3 x
始终坚持把作风建设作为“根本保障”不动摇。9 i% h* x# G) R) r5 \' ?* T* z2 ?
8、 A( D- i. v# c5 r% J8 B: Y
虎口夺食抓项目,激活加快发展“动力源”; A$ _3 r3 F* J
精准发力抓转型,种好创新发展“试验田”;
" a/ p) Y( Q+ A/ @持之以恒抓拆治,争当绿色发展“排头兵”。- E0 u* {0 v' O5 e; j0 K: `
9、) b% ^, C& {# j- O
留心交往圈,做监督管理的“细心人”;' S' J+ Q/ p! t+ L# Z
盯紧生活圈,做监督管理的“铁面人”;7 f# u% m" t9 G2 h, i/ ~$ M% Z( {
把住工作圈,做监督管理的“监护人”。
! e2 V. s+ M8 w+ J4 r10、" |. \ |9 G0 Q
加强教育,树立“真抓实干”的队伍“风向标”;% t3 W5 ]% n0 v5 u7 Q; e e
建章立制,筑牢“为官不为”的制度“防火墙”;
3 ]& ?3 q3 A: a" S2 T; [- j4 b: _多管齐下,打出“庸懒散拖”的监督“组合拳”;
' A, _$ W0 E/ \% X* R正风肃纪,严明“为官不为”的纪律“高压线”;
) h' r# b4 Q9 v% v! r) P完善机制,探索“为官有为”的改革“新思路”;
: `- {+ o% s" D0 [- y1 ?& J加大曝光,发挥“为官不为”的治腐“震慑力”。 |