; i. R% A9 n: L: }: e8 S公文写作网络培训班# k2 r5 w3 [" o) {
文稿写作根本大法(非官方)5 f W; y5 D0 J; v
, p; B; {- E: N! Y% p$ t4 i; r $ J, w# e( O" v( w4 O0 u6 f( c O$ g2 t( q0 @6 @( e
(征求意见稿)
$ b/ j: X+ f( Z q6 `0 K) C0 Y# d! K3 G- s9 x
3 O2 |5 u. \/ @- V(2019年1月1日)
/ K0 N* ^4 s8 K0 w/ N5 P: A* Z8 O& s Z3 h% C3 {' p2 H L( h2 l4 W5 t- N) V0 V: G
, H. K2 k! t! f4 d5 L' M! n( d& i# {1 x% W
第一章 总则9 w) J: a1 [9 p3 b/ H. _3 I
2 ~; i" G/ M( M A; `5 o+ Q/ I ^, J8 E8 }% }, ^) k% l$ G) W
9 m: I5 j: @0 ^( d% |, v8 h j& g . ]) s' u: b" E% j$ Z9 G! V+ Q' a
4 F- v7 C3 w9 j( c: _ 1 j6 Q6 t6 {2 a) L2 O1 ]
m" {! L( E( T6 n6 @
7 H- E! Y. |, Y* F5 Z, W5 ~+ m第一条 领导永远是对的。公文材料应当全面系统反映领导或单位工作思路、工作特点、工作成效。原则上服从服务于领导,机关建议权不应超过3次。
* p. W, c. ]; W3 S- G3 t7 u - ]) J- m' C" t2 K: k
' X) D$ v7 B( F! I3 C2 \" E$ `: c5 ^/ e& h
第二条 方向比速度重要。公文写作前应当理清思路,搞清楚“怎么写、写什么”。原则上思路不清不写、提纲不定不写、领导不认可不写。* r3 v ^6 I$ ~' D
! c: ]0 C+ N' @2 o & Z& b5 F. |3 K$ s: L; B' L' h2 O
$ ^7 j2 o* E4 |
% X) J) y8 o x
8 i4 v" e( h' l8 ]第三条 说听得懂的人话。公文是写给人看、读给人听的,应当避免高高在上、故弄玄虚、颠三倒四、吓唬忽悠等倾向性问题。
* c9 q1 @8 J6 \7 w* h) j/ d3 ^" Z6 ?9 @5 F; P
3 U/ v6 }5 L- W5 |; ^
# W: P# t; I7 _- F5 h% d( c" F% r8 u. v6 { _' m4 I; N) D* F* Y# b5 ^$ \' y& |( w
第四条 只选对的不选贵的。合理选择事例往往能事半功倍。选择事例应当突出特色、数据详实、真实可信、紧扣主题。/ E. u2 n# c; ]7 O: B
+ w+ `' f) \& z6 K4 a; N& D( x4 M
/ J a0 z) H0 B) ^& l" P7 f
第五条 丢掉懒婆娘的裹脚布。公文写作应当直奔主题、言之有物、简明扼要。力戒离题万里、云山雾绕、信口开河、滔滔不绝,除理论授课外,应控制在45分钟以内。2 _: t! B/ |+ ^* _% ~0 \8 _: i6 d
+ S0 n3 i# ~" S8 q4 Y5 e0 n( V
( r( q; Y: t5 _. w5 x" F) e" N- `8 u" t6 b% |
$ }# e/ A3 x- d' q/ Y 7 J) {. k" B0 ]
4 k; S' D% u9 F W4 j. R6 y
# y2 O) n, E+ Q/ w第二章 工作汇报
; v% j9 T8 Q% [$ G' c1 L4 ^' F: N; ^( [7 ~7 U l$ G& ^
6 i: b) @* s4 Q. Z% [! _* v' e; S. Z& E " Y. h3 T( s4 N5 G) ^+ T0 s. m+ Y
3 @! N* d+ K3 Q$ B! z* T
) F4 r5 G5 A; ]% V* @8 W/ K" i# t) Z# w( ~% R " n$ G. R W+ G8 ]. l; ~; g2 y7 A, y# n/ O; G; i
第七条 背景要明。撰写汇报前应搞清楚“谁汇报与给谁汇报、汇报什么与能汇报什么、领导有什么特点与单位有什么特点”等基本问题。
3 J$ Y D* W7 v5 T; d3 v. g; f, [7 J& Y' x8 B$ d
: }3 `+ j( K( ~ $ j8 ^* u" g, N5 `5 O2 e
8 U8 `6 _. {# S Q) K* S8 t7 k$ j7 g3 j! w% H2 y1 b. |
第八条 思路要清。确定思路应当符合客观规律、遵循工作惯例,内在逻辑清晰、层次分量相近。
6 g& c$ `$ M' _9 h+ s: x# J8 [5 u9 I @. P. e; W- y/ g! f
0 `+ x' B0 M# N7 S0 [
) I& `4 g' X) Z3 p3 j$ ~3 g1 A " ?& n L6 E/ r- ^! e9 ~' [! [! \$ N# o+ {
第九条 内容要全。工作汇报应最大可能全面反映单位建设情况,原则上有特色的必讲、年度大项任务必讲、被上级通报表彰的必讲、在群众中反响强烈的必讲。# w. B6 F% M n8 I1 _! J4 h v" g
7 n- ^0 U% ^/ X3 s$ \ ' Z1 x; }# {) q& J! _5 Y& ]& i+ F- P% v
) a5 I" {! X, M- ^8 N第十条 活动要真。工作汇报应尊重事实、认真对待,可适当拓展、深化、借鉴、放大,但不得无中生有、借鸡下蛋。(可吹不可编、可蒙不可骗)9 l9 I7 b( p& R! Z" b/ `! F* k: `
9 z" r) m! B( c" E* ?* u5 e, O! E# M( G9 v4 S4 t
5 U3 A o) y% h$ L, W* m+ c. l" ~/ n6 F, y8 @' R1 S. T6 F; Q7 x) ` M% o1 v
第十一条 亮点要新。工作汇报应紧扣新形势、贯彻新思想、用活新手段、凸显新成效,应避免老气横秋、老生常谈、老瓶新酒。
, W& n: C9 h+ B# p8 E- W3 R, x) V4 l+ l5 U! k/ s0 m2 \) J% I. {3 [0 v# S) y0 y2 l
. y- g) J/ j# o/ c* ^8 l7 K! v2 W( e第十二条 问题要实。汇报问题应实事求是、直击矛盾、有据可查,可视情进行选择、删减、加工,除明确要求外,应权衡利弊、反复斟酌。(避重就轻、点到为止); ~# i' k/ P* r) @8 I L
( {3 @% i( t5 @( C7 \ c i8 _
1 u6 [3 t' z; u. m* O+ e* B8 R& D : u, y) j+ X* S. L4 B
第十三条 语言要简。工作汇报应尽量合并同类项、压减多余项,可以适当减少谈认识的话、讲效果的话。
7 f, ]9 Z( I2 a( D0 [2 s( S8 A$ c/ B |