提问:
0 a8 Z) I/ e# F# w- V乡镇召开青年干部座谈会,会上讲点什么合适? 观点一:市组拉一群人开座谈会只可能是完成关爱基层干部和年轻干部的常规调研,不要乱说多说给自己加戏。7 R0 e4 ~/ w& R7 k8 s' K
十年还在乡镇,主要领导可能性不大,一些常规事务性工作真没啥好显摆的。2 k" k/ m: w- }, z- W
主要是先明确座谈主题,要看参会对象是副部长还是干部科、研究室的,作陪的是本地组工干部、一把手还是镇长,要是在书记镇长面前倒苦水显能耐,有你好受的。
5 B2 V2 B& a5 O 若不明确座谈主题,只是年轻干部广泛座谈,那讲话内容有几个方向作参考。. b# B0 E, S, c( Q+ y9 l$ e' E
% T9 D% n# }) @& x p0 m( f 一是感谢市组出台基层减 负、关爱基层干部、整治形式官僚、年轻干部选育管用一系列措施,就感受和落实谈体会。
9 F- n/ [: M* Q: E R. Y, \* R' w 二是谈不忘初心牢记使命主要教育个人看法,就守初心担使命找差距抓落实谈体会。" A9 Z. Q' A: d, Z7 J5 q# ^) I
三是在肯定本地领导工作的前提下,结合自身工作,就乡镇赋权减负、基层落实力、年轻干部担当等,提出问题和建议。
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N: v' [4 b$ v! a$ l$ ^ 个人看法,仅供参考。
2 |/ u! N: t+ W观点二:- c' y7 A& \8 L2 ]3 F6 j
这个可能就是借谈话来选拔干部了。我觉得会上先把自己对乡镇工作的重要性说一下(上面千条线下面一根针等等),然后再谈一下自己的具体工作,讲一下工作如何开展,有什么难点、经验等等,最后谈一下乡镇经验自己的体会。一点浅见仅供参考。
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