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* C2 s2 f" J8 g, b5 o
mso-line-height-rule:exactly">) |; F( u- v! r3 u+ T( s, p/ p
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">主动干事才能让人领先* [" `3 D( f1 l3 C6 A* K+ P6 D7 z3 g5 ^5 @
mso-bidi-font-weight:bold"> ; D: H! U8 f- N
. u f4 f: b" }: u+ }
& l; x8 ? f3 ^7 D9 ?; g0 B$ ]mso-layout-grid-align:none;text-autospace:none">5 a& X8 N& k* k+ k. f* p- V
bold"> ) G! _, t7 F6 ]0 Z
; {) a3 }" g' S0 _
+ E, w5 v& ^6 fmso-layout-grid-align:none;text-autospace:none">/ m) C* d8 u$ L2 j' u2 }# u1 _font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:0 ]2 x+ G% d" i- J# W: _) n
bold">同志们：0 |, G; t! o( |
仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold"> : K( l5 b) P1 f" O+ y
6 i, |8 h! Q9 L; O
$ h3 @2 s* q8 Y( }. M9 s% x
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
7 G& ^* C) c$ R$ v; R- a) Jtext-autospace:none">: e7 p$ A2 Y' O9 e1 lmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">今天有机会来跟大家交流，感到非常荣幸。今天我在这里也谈不上什么讲课，只不过是结合平日的学习和工作，重点从实践层面，谈一些关于主动干事的感受和体会。3 `( O* f" b1 A. d' P5 u0 tmso-bidi-font-weight:bold">
0 h+ F1 f, v4 Q9 H# \3 F( n/ _3 Y6 B
4 V) _3 r. a3 T; V& j
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;' ?* Z {! e+ v8 G1 o% [
text-autospace:none"> q' O3 o, y+ @ V J( Rmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">在发展日新月异、竞争日趋激烈的新形势下，3 B. T/ D) n7 z: H3 u6 n- u0 g/ f2 z
mso-bidi-font-weight:bold">xxx8 H7 F! `7 ^& l; i. l/ y仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">适时开展全员学习活动，这既是着眼全局、放眼未来的重要决策，也是优化人员队伍结构、提升核心竞争力的根本途径。因为从人生职业规划层面来讲，培训是投资最少、效益最大的投资；对大家来说，应该视培训为福利。当然，这种福利不是传统意义上的发了多少钱，而是教给大家工作的方法、干事的本领，不是授人以4 @* J& j! R! Z- Y5 Q( L2 I( mmso-bidi-font-weight:bold">“; r# c- O5 q# P7 J5 F仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">鱼+ X- o: N& r% C
mso-bidi-font-weight:bold">”: y7 ]2 v; C) I- ~9 _( r& Y1 y仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，而是授人以1 p- o9 H! E* Q/ Z0 p$ L
mso-bidi-font-weight:bold">“% M/ X J% v/ z' f) {* l仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">渔! u/ |$ L4 d) [0 x" L2 r
mso-bidi-font-weight:bold">”: j/ {" X4 V1 _1 C
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。有人说，老板总是拿软柿子捏，认为这是老板的过错。同志们反思一下，之所以捏你，是因为柿子软。因此为了成为硬柿子，必须强身壮骨，提升能力。' m \" v. ]3 l& X* ?
mso-bidi-font-weight:bold">
' n6 g0 [2 @/ W/ i1 Q1 Q: u5 S6 L6 P9 p0 A% A4 ^
- _) o8 p( t6 I6 Z! D5 F6 Jline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;' p4 }" x9 `. S3 H+ [4 A
text-autospace:none">8 Q1 {4 o2 d7 |+ L1 Q5 g: t8 hmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">在我们的交流正式开始之前，有两个问题或者说是现象，先提请大家思考一下：6 x( T3 c" u9 t' x: j6 Q! I7 I3 F
mso-bidi-font-weight:bold"> $ f/ v4 s t; c
# j# N) e9 \) l8 q1 |, l# ~3 D5 \) vline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;) q" q0 ?8 [5 L- m8 h
text-autospace:none"># r/ M- p J9 d, F
仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">1' e, ?' G2 R0 u( [/ `1 U: ~
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
~6 l, u" R) S- k: Q# @$ Wbold">、我们从小学到初中再到高一级学段，有不少同学，现在回头看看，那些取得成功的，并不是当时大家认为最聪明、学习成绩最好的，为什么？+ n# e# _ {7 B4 Xmso-bidi-font-weight:bold"> % T8 V) g7 i7 M+ K- ~
; Z( a( X+ R( ~3 P. O( D5 W" x0 n0 l' V' aline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;8 o8 A h0 G2 I m0 w: I% ?
text-autospace:none">$ U1 J& c N9 `9 ~' A
仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">2. s, ~2 z' K. ~& W5 {, R& X; M
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
3 M9 i' B v0 Z1 C$ ibold">、参加工作之后，我们的同学同事分布在不同的岗位、履行着不同的职责，能够成为一个单位或企业骨干力量的，往往不是大家心目中最机灵的，为什么？) N6 {; T; P, |1 b) w8 R! _- X
mso-bidi-font-weight:bold">
: @$ {& T- l- d# Y) d
. E" \7 O7 G8 H* m" A/ f+ r4 X( V9 W: `! K& S) H) w9 tline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
: y0 T% E- h! F4 ?0 S7 Ttext-autospace:none">2 V8 t+ P$ Y3 vmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">尽管，每个人心中的答案不同，但都不应避开这样一个事实，那就是：能力不是关键，态度决定一切。面对一项工作，能不能干或许不取决于你，但愿不愿意干的主动权却在你的手中，而愿意干是你能否干好的首要前提。世上失败者有两种人，一种人光干不想，一种人光想不干。# V! t9 r8 Z; e. P/ H; Z" Nmso-bidi-font-weight:bold">
5 P! {3 a3 |. `8 _2 m5 `2 ?8 t, P/ w* ?' D2 G9 Q* L
$ B& n5 ]; ^; L" P: i3 pline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
) ] V$ H4 t9 W- u4 ptext-autospace:none">, Y6 t/ b, \: E% ^. }4 H: `
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">《孟子- F2 G4 u* g. Y& W
mso-bidi-font-weight:bold">·" Y, @: }+ V1 P# j$ W
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">梁惠王章句》中有个故事。一天孟子来到齐国，见到了齐宣王。孟子对齐宣王说：- b& f: `3 B3 p3 c$ b" }
mso-bidi-font-weight:bold">“% K& u' }+ V& D
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">有人说我的力气能够举起8 t/ x( x- @5 P5 `- v
mso-bidi-font-weight:bold">3000/ z# S& M$ f- h8 h2 ]
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">斤的东西，却拿不动一根羽毛；我的眼睛能够看清楚鸟羽末端新长出的绒毛，却看不到一大车木柴。大王相信吗( g% t8 H$ K+ E) C/ cmso-bidi-font-weight:bold">?”0 Q1 @0 n" J2 o! H仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">齐宣王说：; N* d* Y1 [6 f8 m1 [mso-bidi-font-weight:bold">“3 k3 u) Y* ]: X
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">不相信。* v ]% C% c( |
mso-bidi-font-weight:bold">”* Z) ?* ?! L% q7 g" S6 @6 M- \
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">孟子说：/ E+ O$ ^, O; Y- j' |
mso-bidi-font-weight:bold">“) {6 |, N0 X0 D# i; H仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">拿不动羽毛，是因为完全没有用力；看不到一大车木柴，是因为闭上眼睛不去看。不是不能做，而是不去做。+ P$ ]" Q- R9 e0 x6 b, N8 lmso-bidi-font-weight:bold">”“9 k5 y' F1 } W
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">不去做和不能做有什么区别呢6 m/ w, {4 o, }9 R8 n" u, l$ h
mso-bidi-font-weight:bold">?”0 r3 x6 Q; T, z7 A
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">齐宣王问。孟子回答：! }' B; A3 n- X) `9 d# w
mso-bidi-font-weight:bold">“1 Z: m. s. R! x7 ~7 D! o
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">抱起泰山，去跳跃北海，那是不能做；坡上遇到老人走路不便，不愿折枝给他当拄杖，那就是不去做。, J& f5 F: t- B5 a1 a0 v' f- ?
mso-bidi-font-weight:bold">” " o; k W6 \; \6 f$ `4 y
8 \7 \# s- R- P
( \% @! S' |- t( _6 n* _2 K5 t1 z$ F5 H
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;7 d4 ?! V' I! b0 E
text-autospace:none">9 N1 e* ]: d3 ?
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">这就是我们常说的：3 c6 w- v4 p, R; p0 i0 c+ U
mso-bidi-font-weight:bold">1+1- }2 N8 ~. k4 p; R
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">可能大于( y) x- A) I+ ~7 j0 M0 h' e- u
mso-bidi-font-weight:bold">2( W- M9 z0 @" f b* m
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，2 H! ~; ?/ r0 r& `mso-bidi-font-weight:bold">100+08 l5 @; y7 t4 D D. O0 zfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
) \# b7 W& [' P8 hbold">也可能等于: I$ u1 U8 |( v. D3 Q5 [6 K仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">0+ _- Y* |& I; j+ S8 s u( o/ zfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:1 [7 W3 {4 a# A% B1 A+ [2 T
bold">。即一分的能力加上一分积极肯干的态度，可能创造出三分的成绩；而拥有( C$ n2 p% [8 ^( Kbold">100- W8 K2 F, _( n, t0 A" d: B
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">分的能力，却没有一分想要干好工作的态度，很可能一事无成。海尔集团首席执行官张瑞敏有一段精练概括：( W; h6 f8 |6 g, s0 b( t
mso-bidi-font-weight:bold">“! X1 M5 r- L3 {/ x+ t+ X- a* A
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">想干与不想干，是有没有责任感的问题，是德的问题；会干与不会干，是才的问题。" i/ b0 W9 L/ Omso-bidi-font-weight:bold">” " f9 ?' C! q7 L8 r; B6 V7 x% K" J
~3 u; N# K8 y* B6 a+ b$ M6 p* V( S
$ T; w* A% X3 d1 D+ t
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;. h$ k# ] A3 n: ]# H
text-autospace:none">$ M( Z! z. q+ {0 l6 l6 P4 i! Z) ` j0 \
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">其实，不会干不要紧，只要想干，就可以通过学习、钻研，达到会干；会干，但不想干，工作肯定做不好。著名中科院院士、外科专家裘法祖说：做人要知足，做事要知不足，做学问要不知足。一个单位最希望拥有的员工，是能够胜任工作的人。胜任所代表的不仅是能力，更重要的是道德、人品、责任感、上进心等职业素养。$ l" N8 A+ Q/ }1 ]+ L7 mmso-bidi-font-weight:bold">
8 C/ I8 y( N% e8 _: p F2 C6 J; ]( s" a: ?6 a% k
7 O8 z# L* {, O- ?- Zline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
' _ R! b! w8 N% c. ~% Rtext-autospace:none">: Z" e/ s/ O, `9 n/ b1 M$ Ymso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">作为一个人，可以说，人人都在做事，天天都在做事，但是可能做事的态度不同：主动与被动、认真与应付、尽力而为与全力以赴，从而导致结果大为不同；长此以往，人生也大不一样，有的平庸，有的辉煌。作为想成功、盼成功的人，应怎样干事？我认为，主动干事，才能让人领先。8 C% L! \. d4 p4 ]mso-bidi-font-weight:bold">
/ \2 p6 T, e7 x$ ~, H& H- Y( u! g! W% M" O* z4 R
* @2 I% [5 Z/ W e; ?) s
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">" O5 R, ]# h7 z; U. gmso-bidi-font-weight:bold">记得国际著名管理专家鲍伯- C6 P7 {/ q6 j3 C/ H# U# t# a4 g$ L
bold">·5 s- E- I, j' _ U) G
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">尼尔森有这样一句话：不要只做我告诉你的事，请做需要做的事，主动做事会让人领先。我个人认为，主动做事，不仅是一种思想理念，更是一种工作态度，一种行为准则，一种个人追求。一个优秀的员工，一定是一个主动做事的人。他不仅仅干好领导叫干的工作，他能干好按照自己的职责要求应该干的工作，既关注落实，又关注创新；不仅仅是关注自己的工作，而且还注意学习别人的做法，改进自己的工作，既关注于内，又关注于外；不仅仅是满足于过得去，而且更追求过得硬，既关注过程，又关注结果；不仅仅是立足于自身工作任务的完成，而且更追求个人价值的实现，既关注脚下，又关注天下。希望我们在座的同志们，能够用这一思想自勉自律，这也是我今天跟大家交流的主题所在。主要包括四个方面：一、主动干事，要求我们确立持续学习的理念；二、主动干事，要求我们锻造深入思考的能力；三、主动干事，要求我们养成关注细节的习惯；四、主动干事，要求我们历练到位做事的作风。0 s8 Y5 P2 U% a" d/ Z5 t
mso-bidi-font-weight:bold">
{7 z/ g3 v$ K1 g5 s
3 g- q! {$ ^/ T! c+ @5 a/ n9 O+ W: I) o' X- k( D* U
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">, g- A) L+ F( @" I! Ffont-family:黑体;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-hansi-font-family:. ^( p! b: d: O6 z# `
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">一、主动干事，要求我们确立持续学习的理念1 L, @1 A' J9 W- {8 Z+ ` P! }5 ^1 L
bold"> ; K3 C3 H$ m8 g' N6 M: \
4 s+ Y+ W5 Q. X# \
# J9 C) [) h* A7 G9 u M# V
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;1 N- I% f- |7 Y3 H
text-autospace:none">- X' O5 V6 T1 R
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">对处于新时代的我们来说，学习不仅仅是个人行为、组织要求，更是一种生活态度，一种做人标准，一种工作能力；文盲也不再是不识字的人，而是不会学习的人。作为一名新时代的员工，在知识爆炸的当今社会，在全球经济一体化，个人竞争、组织竞争、工作竞争日趋激烈的大背景下，必须从现在开始，就确立起终身充电、持续学习的理念。) G% T" n% W. W# y0 s" _% g2 b
mso-bidi-font-weight:bold"> 4 g' d1 l! f4 _' K& M
) C5 X5 l# I* G! V6 X& z" r4 V: |# E# G$ L5 a& [( l; |line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;7 |9 B5 t; r; Q Q" b: \+ y& I
text-autospace:none">5 J0 r! n4 b8 {) r4 A+ B
楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">1$ K7 b7 F6 m$ I, S/ ]3 a" G: {
font-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:3 v/ @; _: W7 O S. D; O9 A
bold">、深谙学习之义。6 h! V8 K5 ?" [# imso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">什么叫学习？有句话说，学习是为自己的将来而投资，为自己的生存而积累，为自己的发展而储蓄，非常有道理。我个人认为，学习其实就是走捷径，就是用别人的经验照亮自己的行程，用别人的教训警示自己不犯同样的错误，使我们站在巨人的肩上，站得更高，看得更远，人生道路走得更加坚定、顺达。3 x6 u8 Q9 k) J: Y* Qmso-bidi-font-weight:bold"> : t2 ^- V8 D" X; L; n% S* J
$ ?, `3 S# B, W$ S4 Y4 c" i- I; L9 s/ }3 H5 ]9 P: P% E3 T" I. R
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;- w& N2 O: i3 B' b5 U
text-autospace:none">- l, F* }/ I8 L* W* t( P- Kmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">我们知道，现如今的社会，已经成为一个知识改变命运的社会。从某种意义上讲，也是劳心者治人、劳力者治于人的社会。知识就是力量，对每一个社会成员来讲，学习既是社会发展的需要，也是个人生存的需要。( a$ a9 M5 l9 O. @mso-bidi-font-weight:bold">
) H, w! J R# x# l: s! K- k- t! }. @
+ P% b6 y: l4 {# ^ q; X0 }4 b" k- {' u$ u$ F! ~/ S; o, W1 ]3 bline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
( y3 V. U: t9 {text-autospace:none">; }& b9 D' i( u% I/ A
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">因此，目前社会上流行这样一个公式：5 Y. O6 t9 Y3 ~+ V' J
mso-bidi-font-weight:bold">L<C=D" t* ~* ]" H* @. D6 z
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:( D+ E2 Z& O$ L' f M5 \2 j* m
bold">。这里的3 q8 F8 d8 ~( W/ A7 S仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">L8 ^# _! y6 C7 |3 @# k) ?6 s
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:4 x$ }9 ~5 o/ {* d" V" a
bold">，表示学习；# s' N/ g. D! n, o8 G8 M* W仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">C* f5 L* @8 D; u8 c# c/ n0 e% w3 M
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:/ L0 t9 s8 n# M( @$ M$ d- u- V
bold">，表示变化；, \! l6 I0 L) {* m1 d; {" p仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">D( g9 m, z2 P" d8 X t, L# nfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:- h, f$ h% Y* m) [
bold">，表示死亡。什么意思呢？就是说，如果学习的速度赶不上外部世界的变化，就等于死亡。所以，与其说* u/ w# p% r) S7 i2 n6 {
bold">“+ A+ Z! Q, {9 n7 b7 v" N"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">失败是成功之母; F2 I# B3 G1 q/ p. ^' h
bold">”: N. @# |% M. |1 ]- C: b G; j"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">、3 T6 t" o5 \" X/ H/ f; Ubold">“" l* J' i* }/ t+ y* p# W2 C"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">成功是成功之母8 Z. j3 {/ ]. N7 _3 U+ mbold">”2 H3 q1 r1 i* U: @) I4 ^4 O"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，倒不如说1 W6 }$ }) q! t$ ^9 w, b: h; @bold">“% \* I& T P" q( D) t/ r"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">学习是成功之母6 {& f8 Q6 i- p2 e O' p2 hbold">”+ `- |# [4 q; W"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。不学而不思则罔，不始终学习，失败可以成为失败之母，成功也可以成为失败之母。只有学习才是真正的成功之母，永恒的成功之母。 j9 s% `4 e$ cmso-bidi-font-weight:bold"> 3 k- ^) r! F+ ~9 t9 P- ^
`# y, H5 j/ S: M: u+ B
' J$ M* [" f' B) _+ `) q
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;* F# q3 e+ H2 D# E& w
text-autospace:none">; j( D: l G+ z
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">古往今来，阐释学习意义的名言警句不胜枚举。如7 F/ F+ v7 T4 k( T( g- i$ n9 V6 F
mso-bidi-font-weight:bold">“+ _; b" b0 I+ B0 g" @! P
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">贫者因书而富，富者因书而贵，贵者因书而尊" i% L0 y5 a: m$ m+ _) ` @( {mso-bidi-font-weight:bold">”6 ]* S4 E% @+ I
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">；" d9 H8 o, F) i7 Z5 @) ]( c
mso-bidi-font-weight:bold">“5 ` l9 J( q. a
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">懦者因书而勇，勇者因书而智，智者因书而通达。/ B5 U; ]8 W7 ]2 d
mso-bidi-font-weight:bold">”: _4 P3 g, F! @仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">再如荀子《劝学篇》云：6 m% P* `) p! z- t e3 m
mso-bidi-font-weight:bold">“! R8 t. j+ h6 {0 p. v+ d1 U仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">吾尝终日而思矣，不如须臾之所学也。吾尝6 z% X4 j7 y/ m9 ]% u3 L hmso-hansi-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">跂+ v4 e) X: ~0 `& R7 zmso-bidi-font-weight:bold">而望矣，不如登高之博见也。登高而招，臂非加长也，而见者远；顺风而呼，声非加疾也，而闻者彰。假舆马者，非利足也，而致千里；假舟楫者，非能水也，而绝江河。君子性非异也，善假于物也。, j' g2 R" {( r8 [7 I7 r6 nmso-bidi-font-weight:bold">”8 g/ O& M. p; N( m9 T3 f
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">说的都是读书学习的重要性。, A8 {4 J/ V' T8 U3 fmso-bidi-font-weight:bold">
9 f$ P9 F8 D, c7 U
4 w8 M8 [; Y5 _6 _7 F: @2 J' p( w$ i& Z
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
- ^( i$ `3 y+ [+ rtext-autospace:none">) p6 t1 ~+ u8 \5 ]. k/ N0 {
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">另外，不知道大家有没有观察到这样一个现象：出生几个月躺在床上的小孩，要求抱起来，有的抱起来还不行，还要求抱到室外。为什么？因为抱着比躺着看东西多，室外比室内看东西多，因此( l/ U# T( U' k8 e
mso-bidi-font-weight:bold">“5 S9 t1 ?9 q! V仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">闹人3 Z! Q8 o5 k1 x3 Z [* [mso-bidi-font-weight:bold">”0 H5 O m$ x/ w* j6 w! a# k
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的孩子是8 ~/ _3 n, _# y" y, k
mso-bidi-font-weight:bold">“; g( S* u. k* B# W仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">好学* l) g; U% v0 b/ Q8 Y( tmso-bidi-font-weight:bold">”# e* J' Z p% ?$ x5 Y }
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的孩子，他可以为求学而喊，为求学而哭。从这个意义上讲，我们大人比孩子差多了！) K2 E$ S) B- ~) h* j" X. wmso-bidi-font-weight:bold">
( W/ P% _, m! Q$ W/ d1 `# J5 @ n( G1 k
4 f) E# C, ?& J% K+ Qline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;% L/ c# m" h0 [$ }! s0 N
text-autospace:none">8 R* e" I: v) P" m* H
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">前些年，台湾有一个新读书运动，曾提出一个口号叫：工作再忙也要读书，收入再少也要《公文写作百法例讲》，住处再挤也要藏书，交情再浅也要送书。这句话，也深刻地揭示了读书学习在现代社会生活中的极端重要性。5 D" p1 `7 o! y% Y5 z/ ]
mso-bidi-font-weight:bold"> 3 H& [1 U3 `& b# C: \
2 v7 g# f- S( S M- Y; |% c% B5 c ?0 G; o8 Hline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">& l0 C! s# K' `$ Cmso-bidi-font-weight:bold">尽管，这里的读书学习，是从广义上来说的。但我相信，对当今每一名执着上进的员工而言，同样应该有所启发、有所借鉴。因为，现阶段的付出，与我们承担的责任息息相关；没有今天的汗水和努力，就不可能有明天的成功与辉煌。. Y0 e" b1 t4 y6 g+ k3 B5 Y1 o
mso-bidi-font-weight:bold"> + _- g) W- ~" Z$ ` x' q3 `& w
$ n( H: A% Q* G: w; |- A: J* ?4 \: ]/ A+ o( M# w) F m% x! qline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;' `1 h) u& [7 c4 F
text-autospace:none">- f) q6 b; Y0 W' ]% W/ l6 L
楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">2$ Z9 b- N- [6 Dfont-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
4 E) a# D$ a0 ?+ \; D; `& a- Xbold">、勇担学习之责。# k+ S6 }2 q; Z& t5 `. J' Jmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-ansi-language:# z* O. O1 A8 {( D
ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">处在当今这个学习型社会里，人与人之间的差异，主要是学习能力的差异；人与人之间的9 t" z! A4 \0 M7 c. u0 F) s$ c2 L$ e0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">“+ o" i, n1 n8 j# U5 u, u Fmso-font-kerning:0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">较量. P$ _! K, |; v# ^2 n! Z
0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">” M! G- g3 g" O9 P4 ]6 Y
mso-font-kerning:0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">，关键在学习能力的+ o! R$ K; P A3 Y# G
0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">“- K# q6 Z3 R, U* }( @# B% emso-font-kerning:0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">较量% ]0 p" u6 `! M. D! a5 N; i7 w0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">”) e! V! H9 X% y6 t7 p, kmso-font-kerning:0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">。只有通过不断学习获取知识，才能比别人获得更多机会。* }. N9 e9 l1 @9 F- @- Y
mso-bidi-font-weight:bold">因此， Y4 D& F& ^: c: {7 J* {% R
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;
, L& Q2 M3 x7 @ g% ?1 i# s4 ~mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">要想在今后工作中确立优势，学习就要贯穿整个职业生涯。- K% ?- ]3 \+ k
0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold"> ( V) N. n: U0 T* }
; W4 S+ w6 p1 H
6 Z5 S; V/ a0 }0 ?; N& |3 Rexactly">- J2 f* B8 [% V8 `! C! o% M4 G
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">需要指出的是，知识不仅是智慧的源泉，还是工作能力的隐形资本。正如一句广告语中所说的：$ ^' h1 R/ G; s
mso-bidi-font-weight:bold">“9 `0 I* U# p* x) u* G. g( _0 T仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">知识过去不过是解释记录世界，现在却在改变世界。9 \+ j2 D' u% ~) Z
mso-bidi-font-weight:bold">”6 {. @7 x2 _. m- g; h
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">知识在改变世界的同时，也在改变着我们的影响力。5 w3 N& z2 Q* nmso-font-kerning:0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">一个人事业上的成功，一定是学习上的成功。. }% T& |. a/ ]7 U: p/ V, }0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">
; \2 n0 w. y0 }8 L! Z8 Z$ ~! ?( m' W; Y& L' ~: E
_0 m7 W( ^9 n% C( Lline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">* M* J/ J6 ?' ?8 C: tmso-bidi-font-weight:bold">当前，我们面临着从农业社会到工业社会、从人治社会到法治社会、从臣民社会到公民社会、从一元社会到多元社会这四大转变，正如歌中唱到的：不是我们不明白，是这世界变化太快。实践证明，知识经济时代的鲜明特征，就是知识更新的速度。+ X4 h0 Z0 a1 \, z' r. kmso-bidi-font-weight:bold">191 C3 l( T/ s+ N! @仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">世纪中叶是+ G+ q( k$ D4 j8 A9 omso-bidi-font-weight:bold">50( B5 {# N$ ~9 B4 ]$ q h4 r1 g仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">年，0 M& w5 P3 `" s: z' s) ~
mso-bidi-font-weight:bold">205 ~, `$ d# b/ K" i- |& P仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">世纪中期是$ I% T+ i" i6 }: a
mso-bidi-font-weight:bold">10. o: @% L4 h7 \# A/ B/ R+ y/ D/ g+ y7 `1 H仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">年，现阶段只有0 {+ c! U+ {$ y, j
mso-bidi-font-weight:bold">3+ Z0 W" f1 B* }; H1 J, j( r
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">至* u. v" e4 M8 w
mso-bidi-font-weight:bold">5& u8 X( r ^7 z2 V仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">年。也就是说，即便是一个大学生，如果不注重新知识的学习和更新，等到他毕业时，所学的知识大部分也已经过时，如果不及时学习充电，势必会被时代所抛弃。4 X. ^' F" b H- f- p9 J% }5 a, \7 X! M
mso-bidi-font-weight:bold">
% b; [' U! P, @8 C* W
% }* X/ @9 E6 G% n+ s Z8 y$ Z$ m$ {3 ` s! ]
exactly">, A) z6 k& |' A- O N; L
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">同时，未来的发展，也对每名员工的知识结构和能力素质提出了更加严峻的挑战。在当前和未来的竞争中，要想不被时代淘汰，一直立于不败之地，就要通过不懈的学习进取，来丰富我们的人生，从而实现不断的进步，不断的超越。因为求人不如求己，天助自助之人。大哲学家培根创造了7 u A# w x6 y$ @
mso-bidi-font-weight:bold">“2 o4 d$ C# e; U) Y% p: {9 _; s4 |" L
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">知识就是力量 V+ ^* g- c& n1 P7 g- G5 G0 Q3 Fmso-bidi-font-weight:bold">”/ B7 F% \/ b- }% h仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">这样的传世格言。他说' {# e* {' ?. F. t. ?. \) hmso-bidi-font-weight:bold">“3 C( `' U5 J7 Z& o. o仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">读史使人明智，读诗使人灵秀，数学使人周密，科学使人深刻，伦理学使人庄重，逻辑修辞之学使人善辩；凡有所学，皆成性格, }" ]# j- C: X% e5 r7 \mso-bidi-font-weight:bold">”7 X' [3 q' @( s/ S y2 w& [4 p仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。这样脍炙人口的经典绝句，对我们很有启发意义。" d0 R8 `2 [6 d9 a" Rmso-bidi-font-weight:bold">
& m8 u, |; r: y1 k
: o! A+ z4 n" @' U5 d2 f3 `: I ~# j# A; n* ]line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">' Q& @; K, X2 K, `& Pmso-bidi-font-weight:bold">动物世界生存法则告诉我们：羚羊要想生存，一定要跑过猎豹。由此说开去，大家要想成功，一定得超越别人。正如摩尔定律的一条：你永远不能休息，否则你将永远休息。美国一位教授，组织工程学高年级的学生，参加毕业典礼和工作之前的最后一次考试。考试是开卷的，学生可以带他们想带的任何书或笔记。试卷分发下去三个小时，教授开始收试卷并问道：# j. Z j/ r5 \! e
mso-bidi-font-weight:bold">“8 s1 l, r* |3 L仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">完成五道题目的有多少人？5 `; \/ q# x7 ~+ L' Umso-bidi-font-weight:bold">”: ]9 H$ K- |% P" n; C仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">没有一只手举起来。& Q) i, X- C! _mso-bidi-font-weight:bold">“& F! T" a2 M2 _, t, i! G# ^/ N
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">完成四道题的有多少？! S4 O! C, u! `- \! S0 E9 P! \
mso-bidi-font-weight:bold">”# q3 C$ o2 x6 w2 `3 [+ B+ h
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">仍然没有人举手。1 F& ]9 O7 z2 x6 t% H3 p+ Qmso-bidi-font-weight:bold">“( a5 l) g/ x6 p仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">三道题？两道题？一道题？0 `* ?. L5 O4 X" G% w4 }, ~' n
mso-bidi-font-weight:bold">”% w# q9 V$ r- _+ u P2 E仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">但是整个教室仍然很沉默。教授放下试卷说：3 H/ x# R; _1 \; J* ~/ pmso-bidi-font-weight:bold">“! T! m9 Y& l: g
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">这正是我期望得到的结果，我只想要给你们留下一个深刻的印象，即使你们已经完成了四年的工程学习，关于这项科目仍然有很多东西还不知道。你们应该明白，即使现在已是大学毕业生了，你们的教育仍然还只是刚刚开始。% C @4 c* E- }& t9 W5 o, e1 Z. S
mso-bidi-font-weight:bold">”
6 b" ?6 M4 g. y* o+ m# L& _3 F; p4 p/ E
: P6 A7 y+ v, M9 y! B* Y/ L0 e/ W' r( F1 g6 s. s
exactly">& X9 i+ L6 r: l) q"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">因此，置身5 B* D Z' g, B+ P3 ]6 V: ]bold">xxx6 `) K/ m* [6 M! h, _3 U/ r9 I4 E0 x"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">这样一个单位，学习，应该成为在座每位同志义不容辞的责任。我们要着眼于未来变化、着眼于事业发展、着眼于自身素质提高，加强系统学习，更多地吸收人类先进文化成果，力争使我们的知识面更宽、更有深度，为人生构牢知识和素质的根基。在人生道路上，有些人可能输在了起跑线上，但长期学习，始终努力，可能最终成为终点线上的胜利者。《红旗谱》朱老忠讲过：出水才看两腿泥。谁笑到最后，谁笑得最好。5 K4 O* x5 ]1 M. ^: Y: V' m
mso-bidi-font-weight:bold">
0 I, O0 n9 d d! H. O- j5 x6 l1 k ]/ O" P* g$ X1 p4 J
+ S, m ?' l# B& q$ b- D7 {9 g+ ~
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;- ?: @& C1 j( e% M4 X4 `
text-autospace:none">& t! S& u. m0 j# r- R$ `
楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">3# Q! }% J3 c- Q% Z _font-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:+ k5 k4 C0 l# Q
bold">、活化学习之法。% y( g7 { [, Z8 u- r% V2 s2 ?
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">文学家韩愈告诉我们：闻道有先后，术业有专攻。在新知识、新技术层出不穷、各方面信息更替频率加快的今天，面面俱到地学习，很难快速奏效。因此要求我们每个人的大脑，象哲学大师尼采讲的* d6 w& G6 \: O/ `( F ?mso-bidi-font-weight:bold">“3 ^' G. I# w* _) v仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">我的大脑不是别人的跑马场/ c% J7 B! [ i2 }- mmso-bidi-font-weight:bold">”3 y: t4 W0 p8 b
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，而应成为微机系统中先进的中央处理器。希望大家突出重点，明确方向，学会有选择、有目的地学习，尽可能的多看一些、多读一些、多学一些。不能象一个出版商讲的，现在是* k! \ q5 K$ k% r8 U
mso-bidi-font-weight:bold">“$ f4 [, d% q4 q5 f
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">印好的书一半没售出，售出的一半没人看，看了一半的没理解，理解的书一半又理解错了。 ^7 ~0 {) k0 \4 L& O
mso-bidi-font-weight:bold">”
% {4 ~5 a5 ^/ i4 _0 @* |! e1 m4 @. V! Y. y C( M
* z3 i! j& {' {( f
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char"> p5 Q5 h$ M) N/ \; s
mso-bidi-font-weight:bold">有句话说：昨天的面包不新鲜；过去的老本不足恃。面对飞速发展的新形势和日后可能还要有所变动的新岗位，我们必须认真分析自身差距，寻找影响自己知识和能力结构的那些短板，照草下锄，有针对性地加以弥补。因为你无法改变世界，但你可以改变你自己。《红楼梦》讲，1 S/ ^6 Q4 o0 ~3 U$ n$ Bmso-bidi-font-weight:bold">“7 ], I5 Z/ |2 M! y. ?+ j, t仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">世事洞明皆学问，人情练达即文章4 A1 |/ K3 v: X' t x4 Emso-bidi-font-weight:bold">”/ p6 R% i7 c# ^% ?仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，古人说- S0 I# @# E! V: C4 dmso-bidi-font-weight:bold">“& ^ D9 g% N# w. N t& _
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">行万里路，读万卷书. q& @ g; Q" ~+ P1 @' ~3 Qmso-bidi-font-weight:bold">”- x7 E9 l1 x5 \
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。这里讲读书，不仅仅是书本，更是社会这本无字大书。所以说，今天的学习不再仅仅是坐在书桌前，而是处处都可学习，可以说，学习无处不在，世间皆是学问。8 n6 H1 t* H+ N0 I
mso-bidi-font-weight:bold"> 4 O( D) I4 q' G+ Z+ y' n% r" w9 j+ U
6 D6 i" A( Q0 `3 p4 M+ E# c7 T, j) s
( {7 X& c8 b4 ?( V* b# u9 ]line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">: N# Z- @* G, b1 H$ P
mso-bidi-font-weight:bold">凡事要从我做起，向我看齐，领导最好的命令就是自身的行动。己所不欲，勿施于人，己所欲，施于人。以责人之心责己，以恕己之心恕人；看电视可以学管理艺术（《乔家大院》乔致庸：1 o' _6 j. A# ^) F: R- ~bold">①8 y/ h; M1 n# i' C8 M" P' u16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";
2 }5 l* W- i5 b: {! zmso-bidi-font-weight:bold">感情留人，7 s, U% M+ j* v' i! s' f9 kbold">②, |. V, B( j5 [& e9 \16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";
; D$ T2 t% ~2 u3 R; m' V: }mso-bidi-font-weight:bold">待遇留人，" p. J( {) g/ y! Xbold">③$ n! \% N: p3 n6 g& [
16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";/ B# ~2 @/ D$ h
mso-bidi-font-weight:bold">抓重点人等。《闯关东》中在长工闹事中，朱开山在传文束手无策时，运用擒贼先擒王之计，请老崔吃饭，杀鸡给人看，恩威并施等多种管理艺术）；读报纸可以了解外地经验；走路也可以学习；上网可以学天下知识，4 q" q! }+ ^: y3 I4 n) l% ]) B
mso-bidi-font-weight:bold">“. F, }0 y5 f8 P5 P* ?) o仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">秀才不出门，便知天下事' | P2 J4 A1 k1 Q7 Bmso-bidi-font-weight:bold">”" }/ B( d/ ~' T" [# t仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，这句话今天才成为现实（谷歌、百度等）。3 ~; t! r) V# r6 @- h9 b
mso-bidi-font-weight:bold"> : t# d2 U" C( j$ d1 d( |* P' H) j
: \$ o/ Y; b* z( G; M7 P7 ]4 V9 Q+ m' ^! _( ~% y! F1 z, rline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
9 q! c$ t6 b8 |# Xtext-autospace:none">, u+ R% |. U2 v1 x9 e$ \* r
楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">4& ?3 n% }/ X) E% T) w7 R5 Y
font-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
+ f8 ~2 P1 W& ^$ z3 cbold">、常悟学习之得。- v. ^' r2 N: Z- N+ | C8 b
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">学习要活学活用，学用结合，既要钻进去，又要出得来。如学哲学，哲学是什么学问？它是聪明学，是方法论，是指路灯。如我们学习了马克思讲的- b+ f9 F- p1 z+ x" Lmso-bidi-font-weight:bold">“' D( u: A3 h: q仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">人们奋斗去争取的一切都与他们的利益有关* M, |9 z6 I4 Q* b$ G5 h6 umso-bidi-font-weight:bold">”- u" g! k; A6 @/ J4 k1 s& |/ h仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">；恩格斯讲的! {( Z# U8 C- {$ Tmso-bidi-font-weight:bold">“9 p5 n# c4 Z3 U' H; z1 e. e
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">思想一旦离开利益就会出丑# u; C/ D) b1 y* j: u# [2 @
mso-bidi-font-weight:bold">”2 g8 z% |& b5 ]% X) Q
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">这些经典论述，就会在指导工作、制定政策、化解矛盾时注意利益平衡和建立激励机制的问题，就会懂得国际交往中. X; S/ n( q: imso-bidi-font-weight:bold">“4 ^0 g: G# y+ B8 R# k# c! u ^仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">没有永恒的朋友，只有永远的利益( t: e( T+ y( J
mso-bidi-font-weight:bold">” G! F$ e; G1 k4 h) `5 r/ A, r
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的真谛。2 X/ G( ~- R- O9 _mso-bidi-font-weight:bold">
& K. u: J% M0 }$ a2 R+ ?: ?- O5 ?( K
& `% c- v1 p$ o
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">* ]& {5 q, e) r+ Z: g9 Y/ K+ `) smso-bidi-font-weight:bold">学管理学就会知道，管理的真谛不在管，而在理，理清发展思路，理清问题原因，理清战略决策；管理是饭不是药，药只在生病时吃，而饭却需要天天吃；管理要管而不死，放而有度；就要量才使用，给老虎一座山，给猴子一棵树，给雄鹰一片天。不能求全责备，过于苛求，因为' c1 r. q, u& @1 `3 |/ ~
mso-bidi-font-weight:bold">“* M/ o5 e! c+ _- @: D- J7 T* O' C }
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">水至清则无鱼，人至察则无徒" R& e/ m; q* }1 A# f( emso-bidi-font-weight:bold">”) P) x& V- ~- q( Z7 ^ x
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，2 ~0 R& T' ^0 o" Bmso-bidi-font-weight:bold">“. l7 u: ?0 p! `# L8 t
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">浴不必江海，要之去垢；马不必骐骥，要之善走: s1 Z, j3 d3 a+ gmso-bidi-font-weight:bold">”. `+ m4 K4 z$ l& z% E仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。就要遵循+ n+ C) J8 E/ c. a% l. vmso-bidi-font-weight:bold">“5 W8 d+ c7 u* J+ _7 f9 y仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">二八定律- s6 @6 b+ q% p7 ?
mso-bidi-font-weight:bold">”2 F: {4 f$ {3 H+ A
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，在一个群体中突出抓好; r1 J% | A# S* A! J) s) nmso-bidi-font-weight:bold">20%) g4 d( W& q- _& ~4 k) a% R0 A仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的骨干人群，从而带动、影响好其他- w) d" w( j: [# M" i& r
mso-bidi-font-weight:bold">80%0 K M5 v# s; v& c: P) X/ L$ j
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的人群一道工作。等等。) g* m( T7 z, o: |6 `
mso-bidi-font-weight:bold"> 2 h$ ~1 r: q: L- H; p8 Z: F! [7 C' C
0 g2 i, R' a' O* k) c0 U9 A+ f- b0 a+ J5 I5 a
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">8 T3 u( M4 L: f, c
mso-bidi-font-weight:bold">学习历史，就应该让历史告诉未来，提醒我们有桥不必涉水，让前人吃堑，让后人长智。大家知道，一个人、一个物体要知道方位，首先得有个参照物，有个座标，那么我们学习人类历史，就掌握了纵座标，了解当今世界就掌握了横座标，做到了解别人，知道自己，学习经验，吸取教训，从而少走弯路，发挥后发优势，实施超越战略。/ k' L; c# c9 s- m! l7 J
mso-bidi-font-weight:bold"> 8 ]+ O' b" q2 _% V; |
/ ?7 P* a4 V( l+ |/ K! o/ n5 i9 k6 m+ \9 h: e0 Z4 Xline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">/ Z$ N+ B8 o; `! i8 P7 ymso-bidi-font-weight:bold">没有比较，也就没有鉴别。这句话告诉我们必须善于总结历史经验，在虚心学习他人的基础上发展自己，这也就是党中央为何提出要总结我党执政规律、社会主义建设规律、人类社会发展规律，从而避免走弯路、吃大亏的原因。（西方国家环保先污染后治理；有一位诗人这样讲：青年人流入都市也流落都市，老年人守着田园也守着寂寞。这一现象也警示我们要科学发展，要循序渐进。）; Q& X( j- G! {2 i$ |1 o) v
mso-bidi-font-weight:bold"> + o4 z$ A! p2 ~8 I" ^' U
5 D9 F4 D' W: ^7 _
: _) c1 j D2 b( I; m0 Y% dline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">& ^0 I2 Q: H) N, G" }4 Hfont-family:黑体;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-hansi-font-family:
1 N7 V9 U& _' ^; ~3 |0 ~"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">二、主动干事，要求我们锻造深入思考的能力( z5 i; M+ J: N* o) z# {5 e% A8 k9 a
bold">
8 T; K: Q$ L3 l0 m. R a" A- R) L" f" d! h W. A2 r9 j" a# ] C4 m
9 Z4 T+ B- b: F3 s0 p5 y4 I) rline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">2 Q4 L) |% ^ X& C, n4 ifont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
* W' q: y- H0 {6 Q: z: ?0 G; s Lmso-bidi-font-weight:bold">我们常讲，知识就是力量，而比知识更有力量的是智慧。爱因斯坦讲过，想象力比知识更重要。孔子也讲：学而不思则罔，思而不学则殆。哲学中也有个观念，叫" K* B; ?& \5 [6 W9 L
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“7 V# d. X0 d4 H% W2 Ffont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
4 I# R2 C6 u; {, v9 M( E" ~, dmso-bidi-font-weight:bold">一切皆有可能/ p7 Z% ~' Y" H v @/ o
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”. p0 q b/ v, ]; Q2 O7 f8 v
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">，这也是引领我们深入思考、推陈出新的重要前提。一个轻视思考的团队，无法赢得未来；一个缺少思考的员工，不会走得很远。因此，要想主动干事，干成事，还必须增强悟性，学会创新，触类旁通，举一反三，做到老生常谈不谈，人云亦云不云。有一句话也说得很好，第一个将女人比作鲜花的是天才，第二个就是庸才，第三个则是蠢才。至于怎样培养自己的思考能力，这里介绍几种方法：: o8 L% i+ Q& G( q9 lcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
9 K! W; x8 X% k: }; q' ?7 S
2 D9 z. q% U7 i7 v- `" G! n5 Y9 m( E. P T' M9 @
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">8 D9 ]* C; O0 }
mso-bidi-font-weight:bold">1: U! r7 D3 h% [7 A+ M
楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:, L5 a+ [' I/ s2 S- W
bold">、学会双向思考。7 W3 A% t* E, e( b% Bmso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:
/ l7 j+ r/ x6 ?8 d/ C- G! vbold">包括正向的和逆向的思考。所谓正向的思考，就是要进行正面的、积极进取、勇于突破的思考。思想有多远，你就能走多远。你想成为什么样的人，你才能成为什么样的人。成功者之所以成功，就是摆脱了负面的想法，强化了正面的想法，即自己相信自己，自己成就自己。! v2 R& O' }2 v& v! O" S/ E
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
+ Y% v# G6 b% q) `9 N0 K. n
, }. p7 G# r/ g# h; n6 y' L% a6 o3 I0 F7 F# T
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">. Q$ ?3 P( o c' k8 p+ q+ e1 W+ rfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;& w5 N* _6 `( [- V0 t6 D0 C& o
mso-bidi-font-weight:bold">有位作家说得好：自己把自己说服了，是一种理智的胜利；自己被自己感动了，是一种心灵的升华；自己被自己征服了，是一种人生的成熟。曾子说：/ P6 W& z ~9 F* h9 c7 @8 u. Ocolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“) j! K& |' s; g+ [4 Gfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
% a% d3 q' ]0 L; u8 {4 q Kmso-bidi-font-weight:bold">吾一日三省吾身。( X! x( v7 i& V8 ]" c9 F2 _' g
16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:6 V' B3 r9 r& @- c" W) p
bold">”% P5 w7 o' c! W/ }7 a3 }/ l
"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">如何省？无外乎取舍，无外乎用正面、积极的思维取代负面、消极的思维。比尔/ P: r$ g; Q* b- h+ ccolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">·& M- U! A7 z- K+ o( v2 v
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;% n2 ?5 d2 x# \) w
mso-bidi-font-weight:bold">盖茨曾说过：+ T7 |! ~. M; Gmso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“: J+ {, p J1 Y% k# {3 S, U) H/ \! {color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">人和人之间的区别，主要是脖子以上的区别。% R0 R" Z% ^6 q# Hcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”" I/ ~6 e' ?+ `6 Y( [font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
- v; ~) R1 {& G+ ^$ Amso-bidi-font-weight:bold">脖子以上的区别，就是不同人命运的区别。因此，有什么样的眼光，就会有什么样的人生。所谓龙眼识珠，凤眼识宝，牛眼识草，说的也是这个道理。作为人生，必须积极进取，不断超越。1 r) W$ M( d) l7 X# N
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
% }+ h; ^% g l, N. I5 d+ a4 J/ x2 V) p1 v" y B9 ?
1 w9 T# L% v) [5 o/ l8 Vline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">* _# q' H% G, O3 K, H% cfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;. ]! j8 ? R+ ?7 E6 [4 m
mso-bidi-font-weight:bold">刚才交流的，是正向的思考。事实上，在思考过程中，往往需要创造性思考。而创造性思考的一个表现，就是敢于打破常规，进行反向也就是逆向思考。（顾客是上帝；如在用人方面，我们一贯讲" N3 @5 s, O/ q# k6 K9 lcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“: y4 [! H" j+ ^& g8 R2 t+ o/ N Efont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
! Z' F2 n# O5 q8 F. z6 H1 A8 Dmso-bidi-font-weight:bold">疑人不用，用人不疑" b4 Y7 V% i8 P- _) D( F. Y; |
16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:
) H1 p! ]1 F- q+ I6 Gbold">”! j; t0 j& ?& G4 K% R1 q# }
"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">。但事实上却是：用人要疑，疑人也要用。用人要疑，就是在用一个还不是很了解甚至是还不很成熟的人的时候，本着对这个人负责的态度，疑问在先，把可能产生的风险降到最低。这个& a6 j' V( u; M' c$ ~7 p- H! P$ scolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“4 o! W Y/ r4 h( Lfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;9 j' A* o6 U- N/ l& a) o
mso-bidi-font-weight:bold">疑2 x. y2 N, g' ymso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”; g( C% r; ~ U8 q8 w* m& w
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">主要是指约束和监督。疑人要用，就是在其人格、能力不确定的情况下，本着保护人才、爱惜人才的目的，观察他，大胆选拔和使用他。因为人的品性、观念、知识是不断变化的，这就要求我们用发展的观点看待人才，不能盲目地一) ?7 y) G$ V4 h( n) R$ [7 s) A
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“$ K3 c( [7 Y$ C! a7 @9 ?3 `font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
+ N) e W& A! p4 i& y; Cmso-bidi-font-weight:bold">疑6 s/ B+ v! h" }( |+ {
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”2 R) c1 n: I c2 k( `color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">到底，造成人才埋没和人才浪费。）; [6 Z* B1 E; X) z
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> 5 j" f; N& v+ P
' p$ V3 i9 _, @+ s2 G: @) y# e7 A$ R7 T: t( f+ [/ |6 L
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">6 W( L. V6 R$ Y; Y# J; q6 x8 R* ?
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
- c+ O, ?, ]' S* x. _mso-bidi-font-weight:bold">在欧洲一次篮球锦标赛上，保加利亚队与捷克队相遇。离终场时间只剩几秒了，保队领先) w- y1 s& f k; f- e
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">2" M" L( r+ @3 D' L7 w; I' X
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
7 X2 t0 s/ S( m' jmso-bidi-font-weight:bold">分，且握有发球权。可是，依循环赛制，保队须超出- x1 F$ y1 C- Vmso-bidi-font-weight:bold">5- J8 x; d g; I9 u' m仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:
3 y" Z! ^$ a9 u3 tbold">分方可出线。几秒钟需进球% b! L' ~! A7 B" P9 a仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">3& v7 I9 b1 l) g1 _5 }color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">分，难$ ^+ G, c1 f8 x! ?" m
mso-bidi-font-weight:bold">!1 z/ [3 u: [, G9 U* f: e8 J1 Q& W仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:
9 o6 q3 W, ?) z8 n2 N0 t. K1 `7 ?3 obold">人们料定保队难逃出局的命运。此刻，保队教练要求暂停，引来观众一堂哄笑。人们认为，捷队只要不犯规，守住# i& b: e6 _2 Z: o2 Rcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">37 n2 m2 P( {* C- }# W* T
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
0 U8 |5 O% C) [! T$ hmso-bidi-font-weight:bold">分线，放手让保队投0 D F3 d L) q6 @0 s16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:
8 h$ }! u! U+ Jbold">2" H$ o% p: [8 F"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">分又何妨" }9 W& W$ Q1 r* _8 |7 ycolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">!8 z' e! y4 h5 q1 Wfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;4 [0 C% {' B4 d3 A( [- k
mso-bidi-font-weight:bold">等自己得到发球权，耗掉所剩无几的时间，保队就只能踏上归程了。可是，暂停结束，重新开赛后，局势发生了意想不到的变化。重新开赛后，只见保队球员发球后并不急于往前冲，磨了几秒钟后，虚晃一下即掉转5 `3 ]; W) M5 q" hcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">180* f9 v- {, ^& o" v# s) cfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
; Q8 | A: Y7 M7 ^) Imso-bidi-font-weight:bold">度朝自家篮下跑，待距篮一两步远的时候，突然跃起投篮，球应声入网。这时，哨声响了，全场比赛时间到了。全场观众目瞪口呆，保队球迷大骂. y' f6 ~$ f+ tcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“4 ^' v5 \# v. [# H3 nfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
' [3 [$ |3 L0 Z; ?2 H( imso-bidi-font-weight:bold">叛徒# d6 H9 n0 `/ f5 p. _mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”# K- V, k7 K6 Y4 b& X M7 Gcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">。裁判员高声宣布：双方打成平局，休息后再打加时赛。这一下，球场沸腾了，球迷大悟了：送上( q+ P# L* @* M/ u) hcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">26 \5 y9 C* ?; i! H+ h
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
- S# F# \3 v& P& _mso-bidi-font-weight:bold">分，打个平手，为自己创造一个起死回生的宝贵机会。加时赛的结果是，保队超出6 V5 [3 O6 N, scolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">6* n9 s2 c- B/ u3 O& X' X
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
: U/ ~) S9 g) }( C5 _4 wmso-bidi-font-weight:bold">分，出线了。这是成功运用反向思维扭转局面的生动例证。: U6 X$ j' F# k+ kmso-bidi-font-weight:bold">
$ Q* J9 _0 [9 M3 z% @
% l) ?% F2 R$ t4 [4 y: U' y3 J) A- Gline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">4 r0 j b( i' [font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
( h% _. ?" O5 nmso-bidi-font-weight:bold">再比如说，我们平时常提到的换位思考，也是反向思维的具体体现。在职业生涯中，许多人往往做不到这一点。在一个单位工作，只考虑单位能为自己提供什么样的薪水待遇，而不考虑自己有什么能耐，能为单位提供什么样的服务。正确的思考方法，应该是适时换位。遇到别人进步时，应当多从自己身上找不足，从别人身上找长处，取长补短，积极进取。与领导、同事共处，要学会站在领导、同事的立场，来看0 k, C" H3 A! Hcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“" W7 Q+ T: i) F: E H) afont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;8 }% U4 W, D9 {0 Y* @2 \
mso-bidi-font-weight:bold">我能做什么, `' Y# Z8 A( x W9 j3 i8 wmso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”( |' @+ ~2 Q, n8 u( c6 Ncolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">。给予他人越多，我们才能获得更多。. E6 K# Z( C3 ~3 c1 acolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> l1 v' G# `, b2 E. G; R5 {+ a
5 L3 T* m; P n0 y" ^( \! A' t- W) jline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">2 q5 I! q" I% @7 K/ F& G
mso-bidi-font-weight:bold">26 n: Z+ s2 N: q+ n" a7 i1 r4 x" X
楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:. _' A" y. ? K8 m/ H* K! E8 y
bold">、善于发散思考。9 Q5 Q) U0 N/ |8 P! y/ `% pmso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:
4 l( O% z3 c. k9 Obold">就是由此及彼、开放、多向的思考方式，要求从尽可能多的方面来考虑同一问题，即发挥思维的活力和创造性，使思维不局限于一种模式、一个方面。如果说，在动物世界中讲. U; s* B: \& q: V+ S7 M$ L A
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“- X& W6 h* g/ n
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;& C5 D( e% K& S$ R# N7 }
mso-bidi-font-weight:bold">适者生存" i4 Z3 m8 m& P
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”; _# ^' a8 Y8 x$ p- a5 Ncolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">的话，那么今天人类发展已经到了9 x: p, B& ]' j& l6 e1 m: G% Z) w: O
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“8 r5 H; \1 a! r: ^/ C) lfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333; {' M! D7 i' I1 G+ Z# N# K
mso-bidi-font-weight:bold">创者生存+ y9 F+ K6 f8 M: _3 H! I
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”+ F3 ]1 x# ]' R1 n2 L9 f
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">的时代。创意，正在改变着世界。对一个人来说，思考的广度、深度，决定着成熟的程度。7 \! y/ g2 v5 G* Q: T% acolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> ) ?' S: o; @7 n* U. Z+ f
. n1 @2 A$ N% ^1 B- y& c, R6 I) V4 s- G3 g! ?+ S# M
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">. p6 w0 V, |- Y0 c" H. ^ N% ^font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
( t& M2 Z# W$ |. Y! D0 M2 cmso-bidi-font-weight:bold">在我们的工作和学习中，常常会遇到一些问题。不同能力、不同素质、不同阶层的人，面对0 S6 D9 y$ d' ?" l" |4 K; ocolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“- F, q* D: b/ m; r
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;0 T$ M' ?1 T; u! O! }8 J0 ?0 j
mso-bidi-font-weight:bold">问题; A ~# A e2 ~- _8 G* W6 @mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”1 D% ?' W6 c8 l/ Z7 K0 K4 p1 H t
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">常常会产生不同反应。例如针对苹果落到地上这一现象，站在一般的人角度，只会想到苹果熟了可以吃了；倘若站在林果管理员的角度，他可能会想到果树得了病虫害；但在伟大的物理学家牛顿看来，却不那么简单，他从中发现了著名的/ g! o7 j- L: C5 V3 v; V2 x! b# q
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“9 F0 i. ^6 K2 s& u/ m4 ?font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
/ P% ]& d4 E/ W5 U* smso-bidi-font-weight:bold">万有引力定律4 U6 [4 {$ Q; L9 E/ R
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”+ }2 k" t. d8 jcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">。8 b& F5 b: H N ]: |mso-bidi-font-weight:bold"> 8 Q9 n# n7 _# i* h1 A
$ o& Q8 Z! t9 c4 ^! {, Y" |- P+ x [7 X
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">+ j) H1 n3 e8 G0 S+ n0 _" Rfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;1 V/ Z7 b4 d' q0 h% {, a) W
mso-bidi-font-weight:bold">再比如说，一个路段发生了重大交通事故，对普遍群众而言，他只在意是什么车和什么车相撞，伤了多少人；对处理事故的警察来说，他需要了解事情的来龙去脉，分清责任的主次；对分管领导来说，他既要考虑事情发生的原因，又要考虑事情的解决。既要考虑防止交通事故再次发生，又要考虑其他安全事故的防范问题。既要考虑追究相关人员的责任，又要考虑建立一种机制，避免以后再发生同类事件。分管领导的思考，就是发散思考。9 u8 B! N/ o9 @; b! _ {color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“' r$ [) u$ M( ^1 d: v$ j3 R3 B
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
7 {; H# b4 h) c6 R; h1 emso-bidi-font-weight:bold">上帝为你关上一扇门，一定会为你打开一扇窗2 i. h, m q7 M) l# v# S
mso-bidi-font-weight:bold">”, O0 `+ x% G8 v! X; n+ m4 r
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:. e; N, G* a7 q, G+ c# {% z3 Y2 s" y
bold">，/ O! ~, f/ g7 u" h仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“6 t) k. |" m/ I% R8 a4 ]; j
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">天无绝人之路8 B% ^2 j) A2 r
mso-bidi-font-weight:bold">”7 \1 H) E$ B/ k& |5 X仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:
3 b* i4 G8 O% T' Y; v( Xbold">，这些话也从另一个方面强调多向思考的好处和意义。+ r6 d, L! a; C6 S
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> # \0 {1 d8 O9 }! K5 m* n/ x
% D) m0 S7 H" W: u, @1 z$ ~1 ~4 @% E# z. f$ z; c L- M
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">" x) E0 [- @5 S( R3 Y) Q+ u
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;9 b; d1 c9 y" M% L- z, B3 o
mso-bidi-font-weight:bold">这里还有个例子，是关于米老鼠和孙悟空的。0 S5 ?# c/ g3 [
mso-bidi-font-weight:bold">19280 Q+ R( z2 z3 g仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:
/ N1 `' v" z6 P# C% V( a1 E( vbold">年3 S8 ^3 Q7 w- n( ^仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">5/ v) `6 `; g6 Z6 kcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">月 u4 w: x# V. O' m) I/ J# {0 S
mso-bidi-font-weight:bold">239 I, W+ y( H7 D9 u
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:
& N( [( t) `6 o4 ibold">日，米老鼠诞生于美国。2 k6 w# k' O8 l0 W仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">83- _7 s! X+ p, T# Icolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">年来，美国人精心呵护着这个小老鼠，让他的形象变得立体丰满。今天，亲切憨厚的米老鼠不仅是美国文化的标志性招牌，更为美国带来了数万亿美元的利润。且不说已在民间流传了千百年，就是从吴承恩写作《西游记》算起，孙悟空也已有4 f5 q& b7 k' E7 l$ ?, @
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">400, b! v: r' V$ }/ }: @$ ~& Afont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;" z+ a: x9 f! T! P$ y$ N
mso-bidi-font-weight:bold">多岁了。孙悟空的形象之于中国文化，正如米老鼠形象之于美国文化。遗憾的是，如此高龄的孙悟空却远没有米老鼠那么幸运。然而，面对祖先遗留下来的文化传统，我们仅仅是将其作为一个神话传说，即便开发也仅是将其作为一种商标图形，缺乏多元开发，深度开发，结果今天的孙悟空仍是孙悟空，而现在的米老鼠却不仅仅是米老鼠。我们未能以足够的创造力，使其在现代文化中获得新的蓬勃生命，传统优势并未转化为产业优势。) p5 A1 e$ o/ N1 o6 ]: s T" I% Z/ ycolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> * [0 H& |! t. F! Q2 X
2 X# I) ?7 ~1 ^( n
4 ~; [& T% }+ B5 g. J3 r) ^3 E$ rline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">7 Q0 V Y- |+ kmso-bidi-font-weight:bold">3" \7 F* `% v, w# Z" W* ^楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:" {& g' i! x! J" l+ B
bold">、尝试动态思考。0 n; J2 w6 Y }/ mmso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:
) Y: ?' Z1 ~( P C+ r* i& tbold">静止是相对的，有条件的，暂时的；运动是绝对的，无条件的，永恒的。由此推想，当我们碰到难题时，如果用静态思考不能解决时，那就改用动态思考试试。这就要求我们的思路既要求准、又要求变，不能只听领导怎么讲，只看过去怎么干，而不去思考立足实际应该怎么办。 s; ?$ ]: E/ d! e1 x
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
1 J2 B+ D8 p) u% E% l' e0 Z! h; ?1 l% ?
x$ I, W. {; g2 ?/ Rline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">- `0 r0 _( r/ ~& Z, Zfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;# H, Z3 l) R4 ?+ F5 {0 o2 [6 d0 G1 @
mso-bidi-font-weight:bold">这里举两个例子，希望大家能够从中学习一些动态思考的方法。有一家大型销售公司招聘营销员，考题是去一家寺庙推销梳子。第一位推销员无功而返，它说和尚都不用梳子；第二位推销员卖出了十把梳子，他告诉和尚，梳子不光用来梳头发，还可以健脑、明目、活血、按摩、养神；第三个推销员卖出了上百把梳子，他在寺院里发现了许多烧香的人拜佛时把头发弄乱了，便把梳子不挣钱、平价卖给人；第四个推销员卖出了上千把梳子，他直接找到方丈并说服后者购置了这些梳子，因为寺庙可以在梳子两边刻上经文诗句，作为对烧香拜佛和捐助者的礼品回赠。' F2 X, k. w# w3 G- I6 t
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
) I9 _3 `+ s% P3 t2 E0 w$ X; \4 K I$ C
( ?: B/ n2 x" n( Oline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">/ l& Q: N1 ~5 A& q" M! n
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;0 t; a: h D0 x/ F( N7 Z
mso-bidi-font-weight:bold">还有一个例子，说的是有三个著名演员，应邀到一个剧场同台演出。他们向剧场经理提出同样一个要求，即在海报上把自己的名字排在前面，否则，他们将退出演出。4 ~. E' d# y w+ L4 d* Q8 D% ?- ]color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">3* l! ^/ L/ o4 z& Ofont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;( c; c/ b* F% a) v } B' B
mso-bidi-font-weight:bold">名演员同台献艺的消息早已传出，总不可能改为个人专场演出。何况这几位演员都是走红明星，得罪哪一个都对剧场经营不利，这真是个令人头痛的问题。不过，剧场经理略经思索之后就满口答应了他们的要求。到演出那天，) `, B' z7 f& _/ {% j8 u& [ ~: Zcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">3+ ~+ A* ~6 a* w3 y5 I/ Mfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
# y7 d! W9 y. Y# \/ z+ |# d: H9 s5 e& ^mso-bidi-font-weight:bold">位演员到剧场一看，海报不是一般的纸面形式，而是一个不断转动的大灯笼，$ H8 G1 e4 q- S; l) `0 X+ M
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">3+ u) X& A( n W1 E6 j
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;4 k8 q7 S/ o/ ~! P
mso-bidi-font-weight:bold">个演员的名字都写在灯笼上， a1 R5 u+ j+ Q& o8 Rmso-bidi-font-weight:bold">35 e: H9 w/ p1 m# e0 u; T仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:& U. b& A! k8 r% e ^
bold">个名字同时出现，谁都可以说自己的名字排在前面，于是. M) J5 w3 t {8 F4 F, X9 g
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">32 n; {' k9 `( R/ k/ ocolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">位演员皆大欢喜地参加了演出。# U8 N: }" F: W4 }: Imso-bidi-font-weight:bold"> / ]$ ~# `1 Y* o: \* P
# ^7 b) a+ a* Z+ j7 s8 g4 p6 x, t
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line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly"> K/ v' I6 J7 E5 ]mso-bidi-font-weight:bold">4" X, B6 x) z) v. Z1 u0 H1 s
楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:9 c& a8 j3 n! q+ e# q5 m# g3 {
bold">、注意辩证思考。$ r4 t4 {! b/ d" D9 U: N
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:' S0 l* `) t# e8 O9 E4 ]
bold">就是要求我们坚持用全面、系统、运动、普遍联系和矛盾的观点来思考问题，研究工作，推进发展。比如说- F; }& n v& X9 u: K8 k
mso-bidi-font-weight:bold">2008. W, S: L- L' ~ Z% f. E5 {6 B
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:
# R4 p6 }4 Y1 Y O7 [bold">年奥运会，中国获得了' N M2 V$ z3 D
仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">516 d$ S( B: U, K) r |* ?color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">块金牌；0 |2 J: N" O3 F$ ?6 e! W
mso-bidi-font-weight:bold">2016; C! p2 z" [1 k; q
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:/ w9 V/ P/ _9 H& J' X" N4 r
bold">年奥运会，中国获得了6 O2 _0 d/ Y/ T, Z8 p
仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">269 F! A9 K. c: W1 I
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">块金牌。现在的问题是，我们怎样看金牌？要是用世界眼光看金牌，我们就能看到，不论哪个国家的运动员，创造了更快、更高、更强，都是人类向自身极限挑战的新胜利；要是用历史的眼光看金牌，我们就能看到，从刘长春只身代表中国参加奥运会，再到许海峰一枪实现中国奥运金牌1 f) J6 u0 e+ e( P+ M
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“9 D; n ~; f+ M$ D q; Xfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;" C2 [2 y/ k5 B- X) C, ~
mso-bidi-font-weight:bold">零& a# O( b, g, J9 H6 v
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”; L4 p4 H) R. X' ]5 t$ `. P5 N, Dcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">突破的历程；要是用今天的眼光看金牌，我们就能看到，中国在奥运会上金牌实现了新突破，但决不等于已经成为了体育强国。7 X0 L: ~8 E! G9 C8 n
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> 5 w8 T7 ?* k2 b, D
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% G+ ~! Z) |' t0 i* M. e$ K
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">$ ]2 }4 _- l5 X5 _4 E8 nfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
8 v. H! q( m `. @mso-bidi-font-weight:bold">其实，许多事情往往是有一利便有一弊，世间有利无弊的事情不是很多。现实生活昭示人们，很多情况下，我们必须在两难中权衡轻重，两害相较取其轻，两利相权取其重。如果光看放鞭炮的坏处，是应该禁绝；但若从全局上权衡利弊，就应适当解禁。: z, M4 ]! R k- x
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“9 l+ U! b# y4 A, h+ q
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;( `3 c; D$ e: u
mso-bidi-font-weight:bold">甘瓜苦蒂，事无全美5 G3 z* v$ N6 i, t' ]16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:
Z" J$ U/ a, k0 d* Ebold">”8 h0 D4 h' C* V; x, {+ l# [5 z, B
"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">。( p0 f. B" g2 Ycolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“3 J( V: ?* d8 t X/ o9 C# zfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
% J7 K) |$ m) K# [mso-bidi-font-weight:bold">最好是好的敌人$ y, I7 t9 m& v! a E16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:
6 |9 q) T5 B# B. Pbold">”& o+ {' [8 I8 z5 O; c; Y) I
"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">，, }$ y2 X1 w2 ]; w8 n: _color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“0 w3 Z3 {* e) F) y8 \5 t
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
% \+ U+ q, u& _% i$ `" Y- _mso-bidi-font-weight:bold">次优5 E5 {- `4 n0 ^6 y5 \6 hmso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”! z8 B, Z( A7 x! X* {# X$ W
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">才是最优的选择。这些经验之谈、这些社会现象，提醒我们做工作、办事情，都应该进行辩证地思考。在我们人社局，冲着培养辩证思考的能力，我们提出了五点要求：9 f1 e4 t T/ z- a
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> % {" i8 P6 X9 i5 l2 @3 P g) I
3 a, W- E; h, v2 F
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font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;" s; h. W( M4 ?6 k
mso-bidi-font-weight:bold">一是小中见大。从市委、市政府这个层面来说，我们是个单位，但要卓有成效的开展工作，就应学会站高一级考虑问题。无论是谋划思路、出台政策，还是深化改革、优化机制，都要与全市工作中心相一致，与全市工作重点相吻合，与全市工作部署相适应。: @/ }. X: N6 i- E' Y% R4 P
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> # C! @9 d7 w) g( e- |
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font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
2 j3 r" M4 `1 `9 V7 e; `mso-bidi-font-weight:bold">二是瞻前顾后。每干完一件事，都要用心揣摩，进一步提炼经验，查找疏漏，摸取规律；历练走一步、想两步、看三步的本领，干上半年、思下半年，以此明晰未来方向，把握眼前重点，定位自身职能，实现逐步提高、不断完善。/ k& s9 W; f5 a: r* _/ \color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
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) p7 N3 k% G* w1 L% I2 H- K- E1 B o4 r: A- L |line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">: M7 J$ ^7 {$ E6 x9 b3 c$ \font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;4 X3 n5 J7 R* w* H) _* @
mso-bidi-font-weight:bold">三是左顾右盼。& e* v# W% o$ ?8 {- B
16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:+ s) R& v6 {7 S& |6 l( A# }8 L
bold">“% W4 k3 m- R! J) Y O! r# X
"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">左顾右盼 O+ a6 X/ l0 \8 d2 J* ^ T& Ycolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”% o9 x/ E) {2 G+ h" M' l0 o
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
. X) b4 @ o3 `+ L9 k% s" D" mmso-bidi-font-weight:bold">的过程，就是取诸家之长、走好自己路的过程。有道是：有桥何必涉水？要学会借他人之桥，渡自己之河。用别人的经验丰富自己，用别人的教训来警示自己。/ `* Z+ V( B( P k; hcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> % @. r- }# e' Q# P" Q$ S
2 U) W) `% W( z3 b- G! P1 x) \6 f; H* a0 k
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">3 ~! f# D f" x2 f* Y- p
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;/ x! R6 m4 i. v# ]' @( N6 p4 B; s
mso-bidi-font-weight:bold">四是居安思危。发展是硬道理，稳定是硬任务。要善于通盘考虑有利因素和不利因素，做到防范在先，早设预案。要把说 T6 _; T3 [1 r% ~% E
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“8 Q" Y$ u, c' b+ Yfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
' a6 g3 b; W8 Jmso-bidi-font-weight:bold">是* i5 O. ]2 N: p: q% o" k" t" P9 ?mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”$ ^2 `) q1 Z3 O4 g( K
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">有依据、说/ K8 ^9 P; p9 imso-bidi-font-weight:bold">“- L& K$ ?+ z: O, ]仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:
/ W# n; {; R- W0 h+ }8 ibold">不% q9 v. k2 G6 s! B7 `& j+ I仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”+ D5 w. |5 ` I) S1 _% l' {
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">讲艺术作为一种干事的原则，秉承下来，坚持下去，确保不发生任何问题。% }" {3 d v/ F3 K
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> * V1 `3 I) }3 t% g& q' ?# \* w
3 x/ w& Q7 t3 T1 R& j5 W( S+ V) M4 b- X1 D
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">2 Y7 g7 x5 l8 S: {5 v5 G! i
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
! r ?% S8 j7 `mso-bidi-font-weight:bold">五是推陈出新。凡事都要以书本怎么写的，规定怎么说的，领导怎么讲的，过去怎么办的，别人怎么干的为根据，工作往往打不开局面，迈不开新步。只要有利于推动发展，就应大胆去闯，只要有利于服务大局，就要大胆去试。7 C, _% f& j ]$ U0 c( f" g5 y
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
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9 q; D9 q8 M$ e) B$ A" @0 n e- h$ R$ B( K! o- _line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">6 J6 w2 H5 j$ n! L$ `
font-family:黑体;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-hansi-font-family:
2 |! _8 c1 w. X2 w: g$ I- V6 B"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">三、主动干事，要求我们养成关注细节的习惯9 A4 m" B6 U3 [( ^3 obold"> 0 J4 j, F5 w0 H2 Z6 w
* ?* s" D* l5 @: n' L
8 p* h0 V2 N, ?' Z- c4 H/ \$ E \( r
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">& |7 R. L& w# yfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;* x% R7 g; \* m+ a
mso-bidi-font-weight:bold">我们一生中，不可能经常遇到惊天动地的大事，大多数人一生都在干着小事。从另一个方面来说，前段时间我们做了什么固然重要，但更重要的是，我们养成了怎么样的良好习惯。这些良好的习惯，指的是：严谨、务实的态度，以及是否学会了关注细节、注重小事，等等。多一个这样的习惯，就为日后的成功增加一个砝码。0 F% {% d" A' w4 ?9 s/ Rmso-bidi-font-weight:bold"> - r% A5 ]( i% q2 g
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4 q" x( V$ v* s* ?1 l1 `9 f Yline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;# w( j" V$ I3 L
text-autospace:none">. _8 t! w' X' h楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">13 Y8 x6 |% J9 a( {) I4 N/ e# `font-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
. K: k. _4 p T, I* R& o' Abold">、正确对待细节。% M# r" S- m3 P" y& O. y, D6 Mmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">人生价值真正的伟大在于平凡，真正的崇高在于普通，最平凡、最普通的，却又往往是最伟大、最崇高的。在普通中显示特殊，在平凡中显示伟大，这才是做人之道。想做大事的人，一定要从小事做起，因为万丈高楼平地起，8 j" l9 ]; ], S3 M5 w8 smso-bidi-font-weight:bold">“6 D( k9 |7 x3 |. x- |: ]仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">宰相必起于州郡，猛将必发于卒伍* M7 C% Z% t3 `1 x/ U, e' u; `0 Nmso-bidi-font-weight:bold">”4 O0 ]$ l0 X- S+ t9 `! [3 S
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。7 w: Z' P+ H, g3 W- x4 e# Z/ S% mmso-bidi-font-weight:bold"> ) u, {8 a+ r6 c6 X& c
# Y2 {+ m7 U5 {* @3 ~0 I7 v: G* m5 L! n4 D7 jline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">! L' z$ w: R5 G( R l, {
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:1 Q( C. A5 v/ f8 [% t5 D* _4 K4 }
bold">比如说老师教育学生：勿以善小而不为，勿以恶小而为之。就是因为老师们明白，" T3 Z' U; C9 |) o& d. Z7 A
bold">“5 E, D4 R1 m# r"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">细微之处见精神。有做小事的精神，就能产生做大事的气魄- v5 L S% @" U3 Z) k8 jmso-bidi-font-weight:bold">” K) w* j8 i' p仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。老子也一直告诫人们：天下难事，必做于易；天下大事，必做于细。要想比别人更优秀，只有在每一件小事上比功夫。小事，一般人都不愿意做，但成功者与一般人最大的不同，就是他愿意做别人不愿做的事情。一般人都不愿意付出这样的代价，可是成功者愿意，因为他渴望成功。别人不愿意参加集体活动，你就要积极参加；别人不愿意打扫卫生，你就要里里外外清刷得更加干净；别人不愿意付出，你就多付出。1 ]& t+ }- u2 c; y: \
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1 I" E# A0 S, X' C- I- y; M; j9 ]0 r& |
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line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">4 ]1 V6 t3 C9 O4 | rfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:4 \ k. H; a+ T# B6 E& o. s
bold">其实人的一生，就是向人们展示自己缺点和优点的过程，但很多时候，社会就以我们展示的优点或者缺点选择或者抛弃了我们。有一次，与一家企业的负责人闲聊，他竟然感叹道，每次招聘员工，总碰到这样的情形：大学生与大专生、中专生相比，我们也认为大学生的素质一般比后者高。可是，有的大学生自诩为天之骄子，到了公司就想把主角、强调待遇。别说挑大梁，真正找件具体工作让他独立完成，却往往拖泥带水，漏洞百出。本事不大，心却不小，还瞧不起别人。大事做不来，安排他做小事，他又觉得委屈，埋怨你埋没了他这个人才。不肯放下架子干。我们招人是来工作、干事的，不成事，光要那些大学生的牌子干吗？所以有时侯，大学生、大专生、中专生相比之下，大专生、中专生反而更实际，更有用。现在，社会上有的企业急需人才，而有的大学生却被拒之门外，不受欢迎，不被接纳。对此现象，这位企业负责人的一番感叹，还是有所启迪的。因为，到了工作单位，大家都将站在一个起跑线上，用一把尺子进行评价。单位所看重的，不再是学历、文凭，而是做事的水平、吃苦的精神和工作的作风。: B. Q, _$ P* X4 E: D- C& U E
mso-bidi-font-weight:bold"> 4 } ~" B& {9 z' A3 D
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' x. E( U- } X7 {' _0 l" @! pline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">. D/ }: h* ^! G+ Z0 d; l V
mso-bidi-font-weight:bold">随着经济的发展，专业化程度越来越高，社会分工越来越细，真正所谓的大事实在太少。人与人之间，在智力和体力上的差异，并不是想象中那么大，关键在于认真的态度和严谨的作风。很多小事，一个人能做，另外的人也能做，只是做出来的效果不一样。比如说有时候几位领导出差，会安排员工去买车票。有这样两位秘书，一位将车票买来，一大把地交上去，杂乱无章，不易查清时刻；另一位却将车票分别装进一个大信封，并在信封上写明列车车次、号位及起程、到达时刻。后一位秘书是个细心人，虽然她只在信封上写上几个字，却使人省事不少。按照命令去买车票，这只是 w4 \* F/ ?9 e
mso-bidi-font-weight:bold">“8 M8 g, s- i6 a9 P
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">一个平常人, `, U& n( Z2 h( |mso-bidi-font-weight:bold">”' ]5 o6 \, {2 Y6 J) Z( W. r仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的工作，但是一个优秀的、会工作的人，一定会想到该怎么做、要怎么做，才会令人更满意、更方便。- o: @+ v( L- G- m
mso-bidi-font-weight:bold"> / x* m0 ^) u1 Z% Q. M4 F3 e1 G. J8 K
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- Y N, u% n( I- f' ~2 @) }line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;! _) }2 f/ F4 u1 g$ C f
text-autospace:none">0 R( a/ O; v* R: k! P. e) a楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">2- e8 ~5 N8 F; ]% a6 a/ r6 {/ hfont-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:0 p( c" s$ E' S
bold">、坚持做好细节。8 o: J; u/ \: _* z, }5 \2 w9 q
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">成功，就是简单的事情重复地做。什么叫不简单, Y! c+ U7 W) s. K
mso-bidi-font-weight:bold">?% ~$ N" W# A# k仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">就是把简单的事情千百遍都能做得很好；什么叫不容易1 y/ V L! a+ a% S$ N$ _3 N
mso-bidi-font-weight:bold">?7 ~ I0 H- H! P7 _1 w仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">就是大家都认为非常容易的事情你能认真地去做好它。大事件是可遇而不可求的，小事情却每天都在发生。大事能检验一个人的智慧、才能和品格，小事也能。忽视小事，专做大事的人，他的成功往往不如做小事的人。要珍惜每一件小事，把每件小事都当作一个新的出发点，当作一件大事来对待，倾注全部的热情。; D m% w! \& _$ l
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line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">' c! ]$ y! `( Y' [( Q+ afont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight: x! u; w9 L$ ^3 z: p; V! y
bold">俞敏洪说，他在北大当学生的时候，一直比较具备为同学服务的精神。他个人成绩一直不怎么样，但从小就热爱劳动，所以他从小学一年级就一直打扫教室卫生。到了北大以后他养成了一个良好的习惯，每天为宿舍打扫卫生，这一打扫就打扫了四年。所以他们宿舍从来没排过卫生值日表。另外，他每天都拎着宿舍的水壶去给同学打水，把它当作一种体育锻炼。大家看他打水习惯了，最后还产生这样一种情况，有的时候他忘了打水，同学就说, k+ ]* D R+ M* S/ i/ J* A5 ?mso-bidi-font-weight:bold">“/ J5 l* [# p( q j, A |仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">俞敏洪怎么还不去打水/ K y8 S$ s4 B8 o7 Z. ^9 d
mso-bidi-font-weight:bold">”7 q# V1 G% I t- x& N
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。但是他并不觉得打水是一件多么吃亏的事情。因为大家都是一起同学，互相帮助是理所当然的。同学们一定认为他这件事情白做了。又过了十年，到了( @! `1 v% p. y
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仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">年年底的时候，新东方做到了一定规模，他希望找合作者，结果就跑到了美国和加拿大去寻找他的那些同学。为了诱惑他们回来，俞敏洪带了大笔美元，每天在美国非常大方地花钱，想让他们知道在中国也能赚钱。他想大概这样就能让他们回来。后来他们回来了，但是给了他一个十分意外的理由。他们说：6 A5 w$ y- f3 |% B8 `
mso-bidi-font-weight:bold">“4 ~9 q6 r- |( L h$ a ]* L仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">俞敏洪，我们回去是冲着你过去为我们打了四年水。我们知道，你有这样的一种精神，所以你有饭吃肯定不会给我们粥喝，所以让我们一起回中国，共同干新东方吧。+ N0 e. w9 l2 N0 Y! k% Fmso-bidi-font-weight:bold">”2 Y7 P* v, A& B$ h0 D) ]
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">才有了新东方的今天。这就是我们常讲的：一件事情会影响一个人的声誉，几件事情会改变一个人的一生，无数事情会决定一个人的命运。+ q% v) f- k# D* ]6 X, d/ G
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2 x Q! K( K. g9 [6 `4 [$ S- }' W
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line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">. v# v3 Q: I. [6 H, z' t% rfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:( |( f8 H# d: T: E% I
bold">（9 G7 z9 c; R1 a' j- X5 K
仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">1 e N6 i9 ?6 vfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:" V5 c% [& `' y- E/ k( \
bold">）团队过硬，才能成就一流事业。打造' K( H1 G6 \2 y; p5 Q6 N: i
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">“& R% L6 n' Z R- U
mso-bidi-font-weight:bold">让社会各界尊敬, z6 G) K- T: C+ h4 `
16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">”3 L& N* W$ @% m
mso-bidi-font-weight:bold">的团队，不应该成为一句空话。思想境界应更高一些，吃苦精神应更强一些，工作要求应更严一些，落实力度应更大一些。" o4 N G3 X1 E
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mso-bidi-font-weight:bold">（: v3 M* P- B# W. Y2 ^, L
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">2( a* K0 ^3 d `% M4 l E- F
mso-bidi-font-weight:bold">）部门形象，关乎事业成败兴衰。形象树立，始于点滴，成于积累，贵在坚持。$ O" M; X- W1 x, \mso-bidi-font-weight:bold"> 5 X* D* H6 V' C- f1 V8 n! f6 g2 r' i
% T' G0 O2 d* P! @. d) L- w5 m. N% `/ Xline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">4 b8 V6 Q+ D& R2 ~* e
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
* d1 B& k+ U* a# Sbold">（1 q5 c: I7 z" o9 ~4 c) K仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">3& U7 n4 d2 d) J$ S
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:9 c2 |% w) V% B
bold">）队伍建设，必须动真的、来实的。在这方面，没有巧方子，不可能一蹴而就，更不可能一劳永逸，必须下苦功、不走神、不分心，长期坚持；自然，也没有懒办法，不能空对空，必须实打实、不张扬、不动摇，持续努力。- v, h4 z' _& ^" U4 Gmso-bidi-font-weight:bold"> % W2 R* p; O& E
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7 F* ^- [6 D4 B; F8 y% R
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">' J. Z# J1 A) n& Dfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:2 E& e) q5 f; W
bold">（0 i- |! }0 T# X! v' ^6 X
仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">4) D/ v5 ], v6 J8 |
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
' I* i4 r8 l q+ A6 T+ a; B& T- |1 ~bold">）领导命令，关键在于自身行动。所谓4 J! c* s& P$ N0 }, S2 K
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">“" ~& U' I5 c3 o; s# U
mso-bidi-font-weight:bold">领导 v0 ?# R, X0 K/ Z. L& \
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">”6 U% @; q& B$ j0 S8 G% Cmso-bidi-font-weight:bold">，一是要* [& U: `) b: w
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">“% D. s: S3 r) }& K
mso-bidi-font-weight:bold">领6 y& f1 G4 D8 ^% ]mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">”% L% H7 t5 ]6 I0 c
mso-bidi-font-weight:bold">，就是率领、带领、引领；二是要5 r0 x1 Q( h& e) } H' p+ ^4 b K; C% ubold">“- b& f8 Z3 E) ?+ O2 P# a' P
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">导; u& y% r2 e' F# R; y$ x5 H7 \; ebold">”; ~9 S+ H* N! e
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，就是引导、指导、教导。应该做+ s+ n& A- L( p9 a* Q9 T8 Y+ D
mso-bidi-font-weight:bold">“! A# b! p% X0 S; i/ a0 H' ~" p仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">跟我来- Q0 b# G l. x
mso-bidi-font-weight:bold">”8 r( ]2 c1 L1 ~- k7 |: r, |9 ?$ Y8 h
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的实践者，而不是; _5 b+ ^5 ^4 ?# ~mso-bidi-font-weight:bold">“# D. o3 Z+ Q- z; g仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">给我冲5 s# Q, i7 q1 F# u. E7 h/ w0 Hmso-bidi-font-weight:bold">”$ c+ Z3 p# n) @9 {/ a' O( k
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的呼喊者。; t0 O) z& d- G4 x" n6 n0 u
mso-bidi-font-weight:bold"> , y% W( s6 z6 g) c# ^
) [# [& n+ m& W) u
; R( B. M7 ?3 i: c0 }+ I
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font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
( g! `6 [/ b$ H( P& Y; ]$ r9 a" Obold">（+ {* p8 A4 w1 _$ K8 [8 f
仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">5* x1 @! @1 b" I8 z5 k) Z8 J* X
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
# c* Y3 c# h3 g! x; Dbold">）以人为本，需贯穿各项工作始终。政府部门要体现- @( }6 S2 k' @4 a. f/ B4 A5 j2 e! o1 pmso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">“/ g. W, `9 H% J9 ]$ l* x9 G& j
mso-bidi-font-weight:bold">权为民所用、情为民所系、利为民所谋$ c4 x+ G7 o$ O- h, ?- Rbold">”. Y v7 B5 I, v: U9 o. R5 ["Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的执政理念。不需要那么轰轰烈烈，但工作中送一个微笑、递一杯热水、让一把椅子，总是可以办到的。我们常说，为人民服务，不过是让我们的干部站在群众的角度，为他们多想一些，多干一些。由此，我们还可以进一步深思，如何通过优化服务流程、改进办事方式、拓宽服务领域，去适应和满足群众不同需求的问题。8 ~+ s7 R' |# ]5 C3 m
mso-bidi-font-weight:bold"> 6 J: C4 H1 C6 d8 ]
" l1 O" k {* X, {) T2 y( \" x( ]9 d8 K4 M- d& {9 vline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly"> g S& h ?$ Z, w9 J8 [/ m7 g; afont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
* C; \. b5 ]' C& S" nbold">（# s# q0 P0 r. l8 J- G3 ^0 ~. C# V1 |仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">63 _0 o. X) K1 D: i2 f8 Ufont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
8 J$ y" v2 i8 rbold">）发现问题，才有可能解决问题。管理的过程，就是发现和解决问题的过程。而发现和解决问题的办法又是多元的。如果我们的领导干部开展工作仅仅是靠权力来推进，那不是管理而可能是管制了。真正的管理应该让员工做到内心里服从，行动上自觉才是。我们当干部的，应该学会通过发现问题、找出症结、把握规律，来开展、推进和改进我们的管理和服务工作。扫雪如此，分管工作领域之内，是否也存在着其他类似的问题？有问题并不可怕，但我们举一能否反三？亡羊能否补牢？未雨能否绸缪？能够发现问题，是有能力的表现。发现了问题，更要善于解决问题，既不能熟视无睹，更不能说说而已。2 f+ |7 e; \! a
mso-bidi-font-weight:bold"> ) H; _- Q7 I% z' t! H2 t
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line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">% m' Y' w1 M& y9 |! ]% j2 O5 u8 rfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
" {, V- Z6 @ H) X/ m9 w% Gbold">（; T. L( U8 C! j仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">7% g- r6 d, C+ N' s7 P1 |" q7 Nfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
$ q: D. U3 u J$ `bold">）主动干事，才能让人领先。主动做事，不仅是一种思想理念，更是一种工作态度，一种行为准则，一种个人追求。一个优秀的干部，一定是一个主动做事的人。他不仅干好领导让干的工作，而且能干好应该干和需要干的工作。5 M6 I. J1 G. G
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" |. I7 B% a7 g2 [7 Dline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">. m& K- e: x% B/ ]! ~font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:% V; ?( y# M. Y" O6 q" y
bold">（1 ]4 ]; p1 ]7 \4 e仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">8& q0 \1 k. a% R. v8 Y
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
% G, l) v2 A" T1 Rbold">）开展工作，要有示天之心，不应有示人之意。干工作不是给哪个领导干的，也不是给哪个部门干的，而是给自己干的。因为自己只有干，能力才能得到增强，素质才能得到提升；只有干，才能赢得领导的信任，才能赢得群众的认可；只有干，才能在成就事业的同时，成就自己的人生。5 a; ?& \* @2 h8 _
mso-bidi-font-weight:bold">
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$ j( m8 m& A$ P2 ^' Nline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">+ `* | z! \+ O+ B }mso-bidi-font-weight:bold">31 }8 h& C! N) r9 U1 y/ O+ ]
楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">、高度重视细节。* ~+ b& e2 z2 V7 ~7 j: gmso-bidi-font-weight:bold">日常生活中有些所谓的小事、小节，也许不会给你马上带来所谓的; z, D1 J. S; d6 R4 U+ ^( Fmso-bidi-font-weight:bold">“, ~' W$ \) u* t仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">益处$ m3 i/ T* }3 `! Z Q5 F1 c0 \mso-bidi-font-weight:bold">” [! i( T6 a! P6 M& _' v仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，但可以为你赢得机会，赢得尊重，赢得人生。反之，也可能影响到一生的发展。- u* x/ {# x0 |- }- U/ z4 j. K) Omso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">尽管你可能还有许多有优点，但等不到你展示这许多优点的时候，就已被淘汰了。+ W% ]' K! D3 I2 ~! N' J/ O8 u$ Emso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">
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# w' t' B7 k) k- K. F* \9 k+ [! ^2 `2 \3 \5 A1 _1 gline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">/ y( z* R# b; s
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">有个故事，是真实的，说的是一个女大学生用* O: n- g: S5 q; e5 smso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">22 A) s: w# w( }
16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";3 u( P8 g r) e# ?4 F
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">元钱就进了外企，让人很受启发。在一次招聘会上，某著名外企人事经理说，他们本想招一个有丰富工作经验的资深会计人员，结果却破例招了一位刚毕业的女大学生，让他们改变主意的起因只是一个小小的细节：这个学生当场拿出了两块钱。人事经理说，当时，女大学生因为没有工作经验，在面试一关即遭到了拒绝，但她并没有气馁，一再坚持。她对主考官说：2 N5 g% P2 \! N4 N, Tmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“/ D0 p$ @$ ~, `6 x# u$ n, n
16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";' k% k$ P1 |3 D
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">请再给我一次机会，让我参加完笔试。, h# }0 r! y! W, d+ H6 Q9 Z
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”9 Y; o- h* _% D1 t3 z; \- h
16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";( M4 {/ v8 z. y2 u' p& b
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">主考官拗不过她，就答应了她的请求。结果，她通过了笔试，由人事经理亲自复试。人事经理对她颇有好感，因她的笔试成绩最好，不过，女孩的话让经理有些失望。她说自己没工作过，惟一的经验是在学校掌管过学生会财务。找一个没有工作经验的人做财务会计不是他们的预期，经理决定收兵：- Q9 |8 Q# q( P% @9 L2 g6 amso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“# A" h+ e, T" p/ W" R0 w; R16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";
: Q; M2 |& K/ | z0 ~, }3 ^6 f2 C/ amso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">今天就到这里，如有消息我会打电话通知你。 K: r* p+ b3 Q: C5 T9 W! amso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”5 x# o& S c/ M1 X% ~$ G16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";
) Y+ l4 x# G! e; Z% s0 F: _6 Hmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">女孩从座位上站起来，向经理点点头，从口袋里掏出两块钱双手递给经理：! H( B! U0 g1 B Q/ k! m/ }
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“/ O+ O, y' Z' s9 W0 P- e
16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";
* `, n$ P9 ]2 Y" D) Bmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">不管是否录取，请都给我打个电话。3 v! v4 y' h* H! E j2 B
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”9 v7 ^% m0 X0 B' c! @16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";
# D! l* M5 B. K8 }; Pmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">经理从未见过这种情况，问：* l7 I7 x5 X+ G7 V& Z7 L6 G1 T
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“9 H6 `8 P; p% t0 z; E
16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";
9 g0 E$ I( G7 w! Tmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">你怎么知道我不给没有录用的人打电话？7 p/ W' T9 P7 }9 c7 x
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”“7 I: I+ T! W( P! G: N/ f
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">您刚才说有消息就打，那言下之意就是没录取就不打了。' w; F9 C0 u4 Y
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”6 u4 r1 Y8 p7 F+ e. Y C0 p
16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";- ]! U+ b+ d' x
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">经理对这个女孩产生了浓厚的兴趣，问：- o+ |0 T) W! g
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“7 C8 R3 m" N; z. c3 ]8 z/ y# Z16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";
9 K5 Z6 N. J$ o, ~! x$ o9 R Jmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">如果你没被录取，我打电话，你想知道些什么呢？! H4 Z/ Y) t& D$ ^3 U
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”“* _0 s W' X7 f$ Q8 vmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">请告诉我，在什么地方我不能达到你们的要求，在哪方面不够好，我好改进。$ V- p) t* b. Z# d) {1 b5 B& d) {mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”“9 z2 }/ I$ }1 r7 ?. w
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">那两块钱" O2 j- M1 d4 X- U1 m8 i% z
0pt;mso-bidi-font-weight:bold">……”* t/ {& \' T& G) N8 x% l) ^: O
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:$ s4 c$ ~) h9 a
0pt;mso-bidi-font-weight:bold">女孩微笑道：/ T" |0 K4 k- a
16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:& B: u1 H3 [- ~, J S. j8 n0 z
bold">“) Q4 y2 F4 \5 ~2 B$ n"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">给没有被录用的人打电话不属于公司的正常开支，所以由我付电话费，请您一定打。% Z5 c, G5 O" m# r) jmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”' \$ j8 ~ U1 o$ g: L16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";
" c6 [$ _7 b' ]: Kmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">经理也笑了，8 z7 w1 ~' I* o3 V
0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“- m: D+ T- E& W# R" c! f2 p
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:
$ E0 y- h3 i$ w3 P+ Z0pt;mso-bidi-font-weight:bold">请你把两块钱收回，我不会打电话了，我现在就通知你：你被录用了。: I- [5 \, z# s. f3 z& m- y
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”
) _" Y* r; v+ o1 {5 q4 W6 p8 ~0 f6 i. \
. M! J x% J0 e! F) r* eline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">6 X/ k# i% E( f( J# R9 K
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">我问：/ t a+ \. C1 M ^, |
0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“, X% I( S9 f; y
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:
7 C6 y( W9 o# C0pt;mso-bidi-font-weight:bold">仅凭两块钱，就招了一个没有经验的人，是不是太感情用事了？3 |- Z/ Y( y# g2 ~# `
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”4 |% G. T/ K Q2 Q
16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";2 e7 M& ^5 G4 m% Y" M: A
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">经理说：: v4 m) b" }4 ~# E
0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“0 m2 b% g; U- ^) d" ?+ |, Mfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0 H' [! z6 P8 Q6 g5 p
0pt;mso-bidi-font-weight:bold">不是。这些面试细节反映了她作为财务人员应具有良好的素质和人品，人品和素质有时比资历和经验更为重要。第一，她一开始便被拒绝，但却一再争取，说明她有坚毅的品格。财务是十分繁杂的工作，没有足够的耐心和毅力是不可能做好的；第二，她能坦言自己没有工作经验，显示了一种诚信，这对搞财务工作尤为重要；第三，即使不被录取，也希望能得到别人的评价，说明她有直面不足的勇气和敢于承担责任的上进心。员工不可能把每项工作都做得很完美，我们接受失误，却不能接受员工自满不前；第四，女孩自掏电话费，反映出她公私分明的良好品德，这更是财务工作不可或缺的。$ l- R. D* S1 Y* ?
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">” ( `' J4 s# C5 w, M4 X+ p) B! {% `3 k
3 G8 {2 A: W; E) u$ |
S1 r; D- S4 c6 M
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
9 E( e) i W7 ]) N1 v4 A! Ntext-autospace:none">& d, q# C) k) H0 f* K
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:9 r& b' G ]" i" p
bold">与此相反，教授与三个打电话的学生的故事却从另一个角度说明了小事、细节在人的发展中的重要作用。这位教授在文章中写道：( c l" F6 N9 L/ Umso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold"> 6 l& f5 @7 z/ c" U Q6 H: s
8 Z. c% W# }4 H
7 p" b7 L4 p' ]$ p9 o8 ^line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
' X+ O/ {/ ~+ I- wtext-autospace:none">: j. s( F4 @9 j- V/ c6 s$ t# ]mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:. \7 g) e5 B4 D3 A1 n' z% ~
bold">在昨天晚上的选修课上，我把" b% }6 T: d! W9 ~- P' e
仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">32 t2 I& i5 }1 I% Y7 Wmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">个学生礼貌、友好地请出了教室。这是我十几年来第一次在自己的课堂上遇到这样的学生，也是第一次把学生请了出去，尽管是礼貌而友好的。整个晚上直到现在，我的心里都很不好受，有对自己的自责，更多的是深深的思考和沉重的责任感。0 b' j6 X9 d; {- @mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold"> ?. z* E, ]! f1 E0 E
9 J7 u; k# i! a& n+ l0 f" ^1 { i" \5 v, yline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
1 E- P: ~ S! O. \. Otext-autospace:none">+ \* H+ m/ f; X/ p+ ^2 emso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:
7 F) h8 T! Z5 L3 ?: D1 j4 y: j& ebold">这% A5 E( ~' f3 a3 m7 j
仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">3, t( z9 w6 m- R
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">位学生从上课开始始终在偶有间断地接听手机和相互大声说话，在我友好地提醒了两次后仍然是这样。我平静地对他们说，如果有什么事情没处理完，就出去说吧，不要影响讲课和听课。我以为他们会安静下来，但一个学生竟然真的站了起来走出去了，另两名学生在稍稍迟疑后也跟着走了出去。在下课前，我当着近0 v5 X% A9 e1 j: x7 Q# k
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">300, t& o' |5 a$ W; c
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">名学生表达了自责和歉意。下课后，几个学生过来对我说，老师，你没有错，他们真是太过分了，也真的影响我们听课了。* P7 v4 \4 s% ^/ Y, I _/ q
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold"> 5 E' V8 `$ V, N# r; o! }6 Y
8 B+ d& T' @! \! w3 ~, P7 Q; q O+ B9 k$ t# f) O6 Z: Wline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;/ I( R2 H* {% }; _9 y
text-autospace:none">9 `# H! A% Q5 u. ]) L3 X1 Zmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:2 e' w& ^7 e3 r$ f2 L1 \( h
bold">但我想的是更深层的问题。我有很多政府、企业和教育界的朋友，他们对大学生的成长、就业等问题很关心，也都在自己的能力范围内做了很多有益的工作，但他们也表达了对大学生的一些负面评价和些许失望。1 p% C, r" c, Q( ~6 N7 P8 k3 d
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">
$ l ]9 p: l1 {5 U F( j( w5 c4 }9 a* v6 e9 u+ P: }/ _1 V; a
2 j# }$ U8 b' g/ h: [2 H# a
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;3 w* V [% S7 w' n" h3 Y* w
text-autospace:none">" j+ N" L' ~) \mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight: Q' N% I' h, @+ K# h& r: ~
bold">有个在企业干人力资源副经理对我说，现在很多大学生找工作很积极，干工作不积极；对别人要求的很多，对自己要求的很少；对将来的事想得不错，对眼前的事干得不实。现在大学生最缺乏的品质是自我约束能力和责任感。( V9 ?5 I3 D* }- Umso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold"> 6 {6 p" k9 W) ]2 d, b% b: @& `
% E2 t6 y! {; o& r u& E, N/ I' u# ~
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;$ |( F1 N& ?6 |7 _/ ^6 @
text-autospace:none">! u f% w* w- o, |% a/ T! s" Lmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:; U$ W. _' p8 y3 N7 e, ]
bold">在这里，我再次郑重地向这* Q, N* Z" g" V: ]( H
仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">36 a2 x+ C* T$ u3 h
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">位同学道歉，也把下面这些良言送给你们，送给所有学生：, R# U0 E; g7 q
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold"> / y- L. w( I; [4 T& y* }
# z9 c$ C+ d6 Y* q( T* n+ Q* m r- C9 ~% p2 eline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;/ g/ S/ l, Z: J4 s% Q6 }: G
text-autospace:none"># T6 k# E. Z5 i' |3 C8 |9 J
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:4 h; s F% {8 m) b$ K9 j
bold">（0 |* J3 ]: {+ u3 z& n. T
仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">17 K& `# [# P) a& Q/ ~, ~3 t: [$ Gmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">）年轻人犯错误，上帝都可以原谅，何况是一个普通的老师。但请你记住：上帝能够原谅的事，社会不一定会原谅；老师能够原谅的事，老板不一定会原谅。. E! p. E8 d; ^* d" w$ K# r! U
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold"> ! N( y+ C1 X j5 s% B
7 }/ M/ A' @' X- ^& k4 D* d
* a% k4 K( R2 O" A8 M3 N/ ~ q! i, Sline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
0 n1 t) x1 w0 Ytext-autospace:none">7 R6 |( H9 c" J4 `5 A; J
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:- d* I6 d8 C- d O) C7 n
bold">（% F8 E0 E) T) ~, C& o
仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">2; n& ~# I4 E1 a. X+ R
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">）年轻就是资本，但年轻是学习知识和打拼事业的资本，而不是放纵自己和庸碌生活的理由。请你记住：不要以为年轻就一切还来得及，来不及的不是年龄而是在岁月流逝中所积累或错过的一切。' [8 i% j& u( E R8 h* h# b8 S
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">
' T2 ~# m; z" w! G b$ o9 R* ^1 r! e+ d C
* t7 c5 u& Q% x o& M
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;: C2 S9 x9 h; E3 |0 s$ m
text-autospace:none">: N6 i- `- F4 V6 v. G, }* o
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:' c5 m7 t9 p z, ^8 ^- b2 o
bold">（+ a! b/ c. p, y/ C
仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">31 w9 a. y, m) u
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">）$ A# d, o6 N. F* M8 Z( f
0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“" z; D4 |7 T1 C3 Rfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:/ ^9 S; L5 W3 y! H+ J, `, N% A
0pt;mso-bidi-font-weight:bold">勿以善小而不为，勿以恶小而为之。$ V2 W4 A& K; E8 A1 s! k0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”& h7 s7 b3 |4 O# Zfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:
8 ]9 @: r5 r, ^8 J% R, X, @0pt;mso-bidi-font-weight:bold">人的品性和素质是一个长期养成的过程，而大学时的养成往往会影响你的一生。请你记住：上课说话的确不是什么大毛病，但如果养成一种习惯，就会决定你被; P" E& p2 n* Hmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“6 t' B+ J4 k5 O9 P0 U+ Z2 M16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";
0 V2 ?2 N) w3 E. \! Amso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">请出去) { A# a- n1 d1 R C5 y$ {, z
0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”3 z0 K6 Q+ @% j7 G) e! d: k
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:
% n$ e h0 \+ C a0 D) S2 T" X0pt;mso-bidi-font-weight:bold">的命运。4 n1 X: k: M9 c O. y) L
16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:% u4 Y; B& a; ^4 Q
bold"> / ?/ ]/ f6 k9 J* H1 a
\* {$ r' d0 ?. h6 X7 u6 ?) V' `3 E8 y
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;4 S/ O8 ?% o) w0 v4 w
text-autospace:none">& b0 Z! @8 z, B5 Imso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:* [ k* n2 b, |: P- ^6 Y5 O
bold">（6 q7 V* M7 `8 e仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">4# L, c: L+ m/ `& D1 nmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">）尊重别人是一种美德，它会赢得认同、欣赏和合作。请你记住：不尊重朋友，你将失去快乐；不尊重同事，你将失去合作；不尊重领导，你将失去机会；不尊重长者，你将失去品格；不尊重自己，你将失去自我。9 h# q5 w' x' F9 U! s
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">
9 w% R( \& A5 x9 G8 h2 m, n5 O
+ }1 a) k' ?- T" M; V5 q+ Oline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;$ ^7 j" A0 a; h8 F
text-autospace:none">" {0 M. @0 X9 x+ G# }mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:
$ I4 r' _8 H9 Hbold">（1 R9 l- n+ M4 r$ \
仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">5( P5 Z/ c. k4 E" l3 I( z3 e
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">）表达自我是一种本能，挑战权威是一种勇气。但表达自我不能伤害别人，挑战权威不能破坏规则，除非你在进行革命。请你记住：不要试图用带有道德色彩的另类行为去赢得关注，也许在目光关注的背后是心底的离弃。8 v, N' D0 d0 s; K% q5 {
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">
{9 J- s: f5 R" T# K* Y; `8 m2 t% M; r* Y L) A; `
4 Y) i ?* i* }9 J6 o) `* j
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;- g7 A1 h5 e9 ^3 j
text-autospace:none">% H; s, @4 _; ^1 l. i1 {8 B! Xmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:0 Q/ a- q( o; n% P
bold">（. l3 |8 H8 C/ ~
仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">6/ a. e |0 j/ D4 Z0 Z4 Wmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">）无知者无畏并不可怕，真正可怕的是无知者还无所谓。请你记住：不要用无所谓的态度原谅自己，对待一切，那会使一切变得对你无所谓，也会使你成为一个无所谓而又无所成的痛苦的边缘人。, |2 U0 A( |8 U9 L$ Z7 B) dmso-bidi-font-weight:bold"> 1 [" D% `7 @3 } |- O2 N
" d6 i# z5 H1 K# M$ A. R7 U* s t- {7 z
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;! l, H# `6 Z* N6 f9 K7 {: D
text-autospace:none">, i" U9 K M7 C9 l& a: y) [% [楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">4, |- p7 ?1 o; b3 Y
font-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
+ ~" m9 U: f/ p: F0 Pbold">、时刻关注细节。) l4 B o' k$ B- dmso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:. v% h( {' X7 c
bold">职业生涯，其实很短。因为，光阴转瞬即逝。在最初的几年里，我们大家之间，很可能看不出太大的差距。但经历，却是至关重要的。很多同志不在乎最初阶段走的弯路，很多人觉得日常的细节人人都可以做好，没什么了不起。然而就是这些简单的细节，循序渐进的、隐约的，成为今后发展的分水岭。' `1 C7 B$ x% i9 ?
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
# V w; G* T9 w, p# |$ Y
- r! p, [4 r7 |- b4 h q! D) k
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">0 B4 d6 e; l' Z/ v
mso-bidi-font-weight:bold">这里有个案例，我给它起了个题目，叫《职业生涯》。说的是一个公司，当时招了一大批应届本科和研究生毕业，平均年龄6 |2 O" S4 \1 l* y0 ccolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">25( D) K( L; W8 F# H5 ifont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;6 h9 G k/ a/ ?4 M% N" c
mso-bidi-font-weight:bold">岁。有一个新的助理，是经过多次面试后，由总经理亲自招回来的一个女孩。名牌大学本科毕业，聪明，性格活泼。私下里这名总经理承认，招她的一个很重要的原因，除了她在大学里优秀的表现之外，还因为她写了一手漂亮的字。: p" m; G9 M# F; h; F: J' f3 Fcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> 1 |/ D# s2 D6 ~' x# O; M8 y
$ m" E; D5 L1 u- H, f9 X. I+ x6 v( F5 q: s$ X- a
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">0 n+ H2 i4 P ^/ T
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">从工作流程到待人接物，总经理手把手地教她，她也学得快。很多工作一教就上手，一上手就熟练。跟各位同事也相处得非常融洽。总经理开始慢慢地给她一些协调的工作，各部门之间以及各分公司之间的业务联系和沟通，让她尝试着去处理。开始经常出错，那名女大学生很紧张，来找总经理。总经理告诉她：错了没关系，你按照你的想法去做。遇到问题了，来问我，我会告诉你该怎么办。后来仍然出错，又来找总经理。这次，谈得比较深入，她的困惑是：为什么总是让她做这些琐碎的事情？总经理当时问她：什么叫做不琐碎的工作呢？6 H! A& B6 t% D p3 M; z, f
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> ' y5 T, ^* _+ P7 Q' G8 Y4 i0 D
# d* B/ T z; z: n$ l( v9 D; k3 D# g+ ]5 h! ^ T
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">4 z% _" q8 Q: ~& H4 F$ u& N# E
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">她答不上来，想了半天，跟总经理说：我总觉得，我的能力不仅仅能做这些，我还能做一些更加重要的事情。那次谈话，进行了0 J$ N' R& A; P; ocolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">1% \/ J4 b) G8 O7 T
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
; u4 h, [8 {% W# Pmso-bidi-font-weight:bold">小时。总经理知道，自己说的话，她没听进去多少。后来总经理说，先把手头的工作做好，先避免常识性错误的发生，然后循序渐进罢。半年以后，她找到总经理，第一次提出辞职。总经理推掉了宴会，跟她谈辞职的问题。问起辞职的原因，她跟总经理直言：本科四年，功课优秀，没想到毕业后找到了工作，却每天处理的都是些琐碎的事情。没有成就感。总经理又问她：你觉得，在你现在所有的工作中，最没有意义的最浪费你的时间精力的，是什么？她马上答：帮您贴**，然后报销，然后到财务去走流程，然后把现金拿回来给您。4 Q7 e9 f6 |& D7 G9 K! {. \color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> , Q- p+ ^$ d; a" ^8 g6 ]
0 h2 d- B$ ]: X& v9 w1 ^: J( N/ L' V/ {% ?
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char"> [- \) \, A) x4 C8 p
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">总经理笑着问她：你帮我贴**报销有半年了吧？通过这件事儿，你总结出了一些什么信息？她呆了半天，回答：贴**就是贴**，只要财务上不出错，不就行了呗，能有什么信息？总经理说：我来跟你讲讲，当年我的做法吧：) k+ z4 W- b8 [0 j/ T0 f
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">98) g7 _; L q# i+ ?/ P* X3 o3 xfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;( ^+ y3 ]8 a2 F7 x, i
mso-bidi-font-weight:bold">年的时候，我从财务被调到了总经理办公室，担任总经理助理。其中有一项工作，就是跟你现在做的一样，帮总经理报销他所有的票据。本来这个工作就像你刚才说的，把票据贴好，然后完成财务上的流程，就可以了。& @ z2 b) [( U8 O
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2 V- S% D) |/ fline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">8 @, B0 c! ]; e! s9 |9 ^2 G
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">其实票据是一种数据记录，它记录了和总经理乃至整个公司营运有关的费用情况。看起来没有意义的一堆数据，其实它们涉及到了公司各方面的经营和运作。于是我建立了一个表格，将所有总经理在我这里报销的数据按照时间、数额、消费场所、联系人、电话等等记录下来。) {6 I) o1 S" I5 D. M2 S6 m3 Zcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> 2 B. Q* D# \2 x2 v) c2 q( p
& {& C7 A. C" M& B C0 J1 g4 d& H+ Q' f' oline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">* F# @3 p2 T" G& n" m( k2 g; o
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">我起初建立这个表格的目的很简单，我是想在财务上有据可循，同时万一我的上司有情况来询问我的时候，我会有准确的数据告诉他。通过这样的一份数据统计，渐渐的我发现了一些上级在商务活动中的规律，比如，哪一类的商务活动，经常在什么样的场合，费用预算大概是多少；总经理的公共关系常规和非常规的处理方式。等等等等。渐渐的，总经理基于这种良性积累，越来越多地交待更加重要的工作。再渐渐的，一种信任和默契就此产生，我升职的时候，他说我是他用过的最好用的助理。9 W$ v2 m. G/ ]& x* x1 P' ^color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> 7 M' S; Y. {" L5 {
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color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">说完这些长篇大论，总经理看着这个姑娘，跟她直言：我觉得你最大的问题，是你没有用心。在看似简单不动脑子就能完成的工作里，你没有把你的心沉下去，所以半年了，你觉得自己没有进步。女孩不出声，但是收回了辞职报告。后来，女孩又坚持了３个月，还是辞职了。再后来，她一年内换了三份工作，每一次她都说新的工作不是她想要的工作。又过了: M, x- ~2 K3 k5 {3 U% C+ d: t
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">3, A4 q2 j/ U2 z
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;% C, W% q8 t( z6 N" q* ~
mso-bidi-font-weight:bold">年，她有机会和原来的总经理吃饭，吃到一半由衷地说：我有些明白你以前说的话是什么意思了，但现在似乎一切又都晚了。* y' Y& _& x/ p# G# O8 y5 S2 Scolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
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8 v s/ x, d7 W1 G& f) {$ h3 t2 L0 L* {% Q+ Q& N/ zline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">/ {$ Z( `1 g3 y0 `1 P1 |
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">人都有惰性，也都愿意用那些用起来顺手的人。当你具备了被人信任的基础，并且在日常的工作中逐渐表现出你的踏实、聪明和细致的时候，越来越多的工作机会就会提供到你面前。原因很简单，用一句话就能交代清楚并且能被你顺利完成的工作，谁愿意说三句话甚至半小时交待一个怎么都不明白的人呢？沟通也是一种成本，沟通的时间越少，内耗越少，这是作为管理者最清楚的一件事。7 I4 H" v* l; Q7 J$ |3 @5 Hcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
( S/ e* ]) [7 O4 p7 b' h q/ J1 K7 w) X5 R3 L1 y8 i- d
) u9 r, M5 i9 v- D5 wline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">1 z4 a/ g4 I% o7 Ycolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">当你有比别人更多的工作机会，去接触那些你没有接触过的工作的时候，你就有了比别人更多的学习机会，人人都喜欢聪明勤奋的员工，作为管理者，大概更是如此。漫不经心的对待工作最大的损失，就是将看似简单的事务性处理方式，分界成为长远发展的能力问题。聪明的人，总是不认为自己的能力有问题。时间长了，他会抱怨自己运气不好，抱怨那些看起来资质普通的人，总能比自己更能走运。抱怨她容貌比自己好，或者他更会讨领导欢心。等等等等。慢慢的，影响心态。所谓的怀才不遇，有时也是这种情况。1 j/ D% k n' D% C. l" v& q) z
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"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">四、主动干事，要求我们历练到位做事的作风. |+ [/ p1 o- u Y' r/ Z8 \, M
bold"> # v, f1 k6 r8 @* d
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font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
) U6 S' `. h0 U2 s* g9 _- Jbold">有人说，想得好是聪明，计划得好更聪明，做得好是最聪明。做为一名员工，单位在分配给我们任务的同时，也分配给了我们责任，我们必须既要做对的事情，又要将事情做对、做到位。事实证明，能够到位做事，并非一日之功，需要大家从现在开始，长期坚持，持续历练。, g" ^2 z- ^; ?0 e% \, r& O# g
mso-bidi-font-weight:bold"> # v8 t/ R& u* M; I0 s l ~
8 k8 ]# g$ Z, d' u/ M. B3 N$ j, c7 ^- [5 |
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text-autospace:none">( i' U0 F0 f) d% n楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">1. Z* z/ `/ o% @( K; V$ d! w
font-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
- j- \$ l& k2 m* |. C, Z) z: Wbold">、增强责任观念。4 Y9 H' b' E/ r2 P6 j: c- Cmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">成功者总是想办法，失败者总是找理由。但在现实生活中，我们要靠结果生存，我们不靠理由生存，你有一千个、一万个理由都不重要，重要的是结果。作为一名员工，我们的责任，主要的就是工作。责任意识，应该从现在开始，就注意着手培养。一个不敢担责任的人，一个不敢面对问题的人，一定是一个没有成就的人。因为，有用的不是借口，而是解决问题的方法。# v( {. R8 C {2 Z0 _! N3 L5 nmso-bidi-font-weight:bold"> / ]- P7 I6 ?/ ^$ P* K* a! t' h& q A1 c
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font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:& x/ }! w7 I/ r3 [
bold">著名方法学家吴甘霖先生，曾经在清华大学举办的一个高级总裁班上，对5 r9 \0 v# C( T* t" ^6 R+ r9 v16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">100! H4 ?/ I5 i& z, S7 Q( wmso-bidi-font-weight:bold">名学员进行过一次调查。他调查的问题是：6 ]8 J6 t: p j# `6 o7 u2 `bold">“3 `( h: Q! x; ]6 a. B$ ?
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">哪一类员工是你们最不愿意接受的员工？& q8 @' f# X3 n, d* d# z2 ]mso-bidi-font-weight:bold">”. h' C& `0 `) E4 H; }9 I
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">调查的结果是：（7 N. D& x9 i. `
mso-bidi-font-weight:bold">12 m3 X. ~9 @* ^仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）工作不努力而找借口的员工；（# R8 U7 Q2 C- c( T. l, E
mso-bidi-font-weight:bold">2" C. Y& E, ^, v- w4 E+ P
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）损公肥私的员工；（# f" P$ p" }" U6 g" W! y5 M/ S+ Pmso-bidi-font-weight:bold">3/ E ?7 J6 N( V7 o8 l! O$ `5 o1 j% S仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）过于斤斤计较的员工；（% l' H, f) y6 k/ O$ ]) X- i7 }
mso-bidi-font-weight:bold">4. |! ~: s+ Y1 X9 V. r
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）华而不实的员工；（! B% K. ^2 z. gmso-bidi-font-weight:bold">54 Z3 Z7 R9 s4 J3 s; y5 T仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）受不得委屈的员工。; F @' ?& z, a. R; p
mso-bidi-font-weight:bold">
7 e- C( `6 \/ A& c+ U( z& q) ?; a$ o+ _- B$ q+ e1 p% X c+ j
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font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
5 U0 h! d2 B9 K/ w9 h! wbold">他调查的第二个问题是：$ y( h9 s1 s: N1 }仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">“! n" B7 T/ l$ M! Y( ? B* T, X
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
+ _+ i/ e; n5 s' s# j/ Xbold">什么样的员工是你们最喜欢的员工: r; Q- @( U* Fmso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">?”( X4 P& t: L8 X$ @ Q, i1 ~0 wmso-bidi-font-weight:bold">调查的结果是：（5 r& Y- K, f: j- g/ m9 R
16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">1) s+ ?6 d7 \8 a
mso-bidi-font-weight:bold">）没安排工作却能找事做的员工；（6 }3 o1 I) v) q4 v2 W1 j
bold">26 E3 L2 P z1 b0 |1 c: e' ~
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）通过找方法加倍提升业绩的员工；（$ f& ~' ~8 P) Z3 V4 ~mso-bidi-font-weight:bold">3( Q4 t" O* O, P1 y( M9 \2 N仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）从不抱怨的员工；（% ~4 N/ G7 z5 k8 X3 R4 omso-bidi-font-weight:bold">4- w( c/ g1 D/ Y; A) ]% p6 m" F仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）执行力强的员工；（) Z/ w0 ]; G9 ~5 n
mso-bidi-font-weight:bold">5* O* K K2 V& \6 P% ]7 M* M8 @, m
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）能为单位提建设性意见的员工。9 D* }+ z: ]0 N2 j8 W6 P# G$ Q
mso-bidi-font-weight:bold"> ^. s! A: F- m
0 U" y! O+ t, p; D
/ X" c K. n: A$ |, Xline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">5 ~5 D8 `& i' s" wfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:: y+ C4 k/ V) z, X
bold">通过调查，吴甘霖先生得出这样的结论：8 J) {) U0 r& f/ i! o+ Jmso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">“+ C/ w5 P' L" c& B" q
mso-bidi-font-weight:bold">凡事找借口的员工，一定是单位里最不受欢迎的员工。凡事找方法的员工，一定是单位里最受欢迎的金牌员工。5 V- `/ j9 f: L4 @# X" [! q
mso-bidi-font-weight:bold">”3 S6 i$ y$ l% x$ a
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">吴甘霖先生的调查和他由此得出的结论，都是可信的。一个遇到难题总是找借口推脱，而不是寻找方法解决的员工；一个失职后却不愿意承担责任，而是千方百计编造出种种借口推卸责任的组织成员，是不会受到组织欢迎的。: e H$ t; ?9 Q( g4 q* J( u
mso-bidi-font-weight:bold"> * g5 h% `% @2 b1 [0 B' A' f* L5 L) \
4 T) ?( _# G& B4 Y- c9 z) o4 S7 H7 \' t- L" @1 v+ E
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">2 t. f0 K, d. }3 C( M4 F! Ifont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
2 e5 A( l0 ?. ~0 b3 \9 xbold">大家现在都有了一定的工作经历，也肯定见识过或听说过这样的工作人员：遇到难以落实的问题，总是想方设法找借口，寻找各种理由为自己开脱。不是说问题太难，就是说自己没有这方面的经验，或者说客观上不具备解决这一问题的条件。殊不知，遇到问题为自己的失职找借口推脱是没有用的。成功者的一条重要的经验，就是遇到问题不是找各种各样冠冕堂皇的借口来回避责任，为自己开脱，而是努力寻求解决问题的方法。: ]# K* w8 C3 Y. S" tmso-bidi-font-weight:bold">
0 X4 _* z# g5 P* v. u0 f( |; X; [8 w
4 G6 \- K3 S% c1 o- y K
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">& R9 G, R, N0 d T/ y( k! Y0 omso-bidi-font-weight:bold">西点军校是美国一所培养出许多高级将领和国家领导人的著名学校，它的校训是：" N6 H0 @& H+ t- t% R- xmso-bidi-font-weight:bold">“% L* R$ O: X* E1 s# V
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">没有任何借口9 X' ~7 ?' W2 {+ i: G+ \9 Ymso-bidi-font-weight:bold">”5 M0 \* t+ r! l& ~" K仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。西点军校$ D, S; `" |3 J% cmso-bidi-font-weight:bold">“0 y* {6 G! o+ x$ j( [. O8 K: Z
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">没有任何借口% R& ?* r8 _4 C7 P7 f" {
mso-bidi-font-weight:bold">”3 i& K+ l6 c0 A: F仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的行动原则：）3 W1 q h" R2 p2 w" K
mso-bidi-font-weight:bold">1$ U# y! ?2 e. V8 s7 n, }6 U5 Z4 n仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）立即行动：找出成功的方法，忘掉不成功的借口。（4 C. v) g" C8 M8 }- V6 `% Hmso-bidi-font-weight:bold">20 S4 [( H+ V* t) V- j5 r+ r仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）自我负责：对自己的结果，对自己的成败，要负担起百分之一千的责任。好的结果与人分享，不好的结果自己承担。（& d, R+ g4 Z$ A5 {) t4 jmso-bidi-font-weight:bold">3- N( L' I- q) X: O* m; @
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）目标的力量：有生活的目的比有创造和塑造生活的能力更重要。（( `# J- I" t6 w0 \
mso-bidi-font-weight:bold">4$ j5 r9 q) B( P! G- m7 M% {3 z仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）正直：行为的品质决定你的成就。（" Z; g* L' u# E3 ], x1 \/ p# B
mso-bidi-font-weight:bold">53 S* S L9 x T( _/ ^5 ^& f' F/ d8 l仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）成功法规：成功的起始点乃是自我分析，成功的秘诀则是自我反省。每一天都问自己：我今天做对了什么事情？做错了什么事情？同样的错误绝对不要犯第二次。只有一流的人，才会做出一流品质的事。（0 b+ o0 x7 O4 @4 R I4 Xmso-bidi-font-weight:bold">66 Z5 C& a% v ]* d7 f2 |仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）彻底原谅：宽容是一种强有力的姿态。（+ C D- f v( K7 Q9 ^
mso-bidi-font-weight:bold">77 k4 d' U( k! B y仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）确立自尊：自我接受是整个世界观问题的核心。（; p' t$ y2 M6 o1 O. u, l dmso-bidi-font-weight:bold">85 w5 S L' c1 ^* k
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）态度决定成败：态度和行动决定一切。（1 S% _0 H6 {; w% ]& {mso-bidi-font-weight:bold">9$ I, [ z) P0 T+ ^4 L1 y仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）自我控制力：把焦点放在解决方案上，而不是问题本身。每一个人成功一定有适当的付出。（* E% Y( {5 h) H
mso-bidi-font-weight:bold">109 H* v3 ]! t* h2 X$ U仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）永远诚实：你的名誉代表一切。（4 z& U/ |9 f5 _/ R+ _
mso-bidi-font-weight:bold">113 N) r% w& a0 P' b1 ^( J" J/ c, C
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）让梦想引导你：真正的成功需要毅力、持之以恒和在正确的方向集中用力。（ j+ V1 H% l( M8 _& @0 z2 p/ @7 {
mso-bidi-font-weight:bold">120 v% K" Z U& I. M仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）感激：人际关系决定一切。成功的人是靠组织，失败的人则是靠自己。（) z2 p# `0 @9 t; c" u0 }mso-bidi-font-weight:bold">130 |5 T# G* `# ~2 o3 N$ G; K3 w
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）永不言弃：成功的人都是不赢不罢休。' L: z9 `' x3 y6 t5 S2 l" X. Jmso-bidi-font-weight:bold">
" S& ~8 M# ], O- _0 I) F# L0 H8 J2 n8 P% f8 b6 U) O! ^$ G5 O
$ J* I( C; x2 Z% X# Fline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">) ?4 R) ~4 J& Z$ nmso-bidi-font-weight:bold">在西点军校，学员去执行一项任务而未完成时，长官会问：% ?+ ~5 m+ H. }( e$ `: w1 Lbold">“$ t$ D2 h: ]; v4 @0 [5 E; m s"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">什么原因使你失败？9 m4 S4 k9 ~) ^3 ?% nbold">”3 ^1 W9 o8 G% a! u- M
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">学员则会斩钉截铁地回答：9 u+ ?( p+ Z% W# ?1 k) n
mso-bidi-font-weight:bold">“/ H5 y, T( Z6 c: N! s P- B仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">报告长官，没有借口！9 z- f( n/ Z( p( L
mso-bidi-font-weight:bold">”, Z1 f2 g+ }2 U; X5 F a0 I
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">正是这看似平常的( y) [# K! v; imso-bidi-font-weight:bold">“8 x) e2 D8 z. [$ F5 J仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">没有借口' \- V$ F U* E* w7 L: [4 m) s
mso-bidi-font-weight:bold">”( S: d- i$ l, M* _+ ~
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，激励着军校学员树立起一种敢于向一切困难艰险挑战的信念，勇往直前。因为，在战争中，只有胜利才能说明一切，失败后找借口，是无济于事的。因而，从这所军校走出来的毕业生，无论从事何种职业，大都取得了令人瞩目的业绩。* {* n3 x. v4 d
mso-bidi-font-weight:bold"> & s0 ]. S0 ]) R
! P& p3 X% `6 i8 F$ {- l t3 }+ q' d: W% Z Z
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
) ]0 i# e* j9 ?3 R& stext-autospace:none">7 }' P4 P2 _: d( @) O8 l楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">2, p+ p' S" ]0 h* h7 T0 c7 P1 k5 ]
font-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:% K& K& E+ R. u. Z# k
bold">、确立标准观念。 N) G$ T" ^& B& o! C& ]0 tmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">将事做成，仅是合格；将事做好，才是优秀。一个成功的人，总是力求将事做完美的人。1 ^. e1 e% I: S# }mso-bidi-font-weight:bold">“" |- T, @$ Q9 J3 \) W仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">只求过得去、不求过得硬4 @* \* ^1 M. q4 i- W. k+ |. ] A0 g
mso-bidi-font-weight:bold">” X( [. o. c* _仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，满足于3 k5 f3 K4 m& G! o, Qmso-bidi-font-weight:bold">“. J( |7 J" u r" l- i9 T U
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">差不多+ |/ D, y* r1 q
mso-bidi-font-weight:bold">”0 F: O4 _( K* F1 X9 I
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的不良作风，既贻误事业进展，又贻误个人进步。. B* P+ O' l: j! H
mso-bidi-font-weight:bold">
5 w- T6 q$ N* t5 F9 X, _5 [+ Q; Y0 [
* V; Q" ?' e2 j, f" mline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">+ n1 A3 ?( p2 H2 B. y
mso-bidi-font-weight:bold">这里有个关于标准的案例：出身名门的野田圣子6 ~* N* ~5 q. [5 E1 L6 U( F
bold">37! T# v! ?$ c9 j# S, O- V
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">岁就当上了日本内阁邮政大臣，她的第一份工作是在帝国酒店当白领。不过，在受训期间，圣子竟然被安排去清洁厕所，每天都要把马桶抹得光洁如新才算合格。很快，圣子就开始讨厌起了这份工作，干起工作来马马虎虎。但有一天，一位与圣子一起工作的前辈，在抹完马桶后，居然伸手盛了满满的一大杯冲厕水，然后当着她的面一饮而尽。在前辈的眼中，圣子的工作根本没有做到位，光洁如新只是工作的最低标准，她以此向圣子证明，经她清洁过的马桶，干净得连里面的水都可以用来饮用。前辈这一出人意料的举动，使圣子大吃一惊。她对自己说：9 W D; n2 c! J: f/ O" d, cmso-bidi-font-weight:bold">“9 e, i% p# i4 l" p$ U- k4 l仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">就算这一辈子都在洗厕所，也要当个最出色的洗厕人。$ W1 e2 X5 y7 h1 }6 M9 zmso-bidi-font-weight:bold">”' w6 R3 d' v4 C. b. }% V6 d! R仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">训练结束的那一天，圣子在抹完马桶后，毅然盛了满满的一大杯冲厕水，并喝了下去。这次经历，让野田圣子知道了什么是工作的最高准则，而在很多人眼中的合格、到位，只能算得上工作的最低要求。( v. e5 p& J+ j+ ~+ T5 }
mso-bidi-font-weight:bold"> 1 Q: ?' i4 @4 N1 P
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E% k; Y( F) ~4 ]line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">7 E& {& F4 l) P3 p1 g* \0 x& k3 L
mso-bidi-font-weight:bold">我们人力资源和社会保障局，对青年干部，也有一个标准，具体来说，就是# D3 C9 M- A* Jmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“5 F) P( H8 Z! _; ]
16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";
, H, _/ G# ~5 amso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">五个一* w; R/ p, f w! Z) k) I' h
0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”9 a' k# C" R( |font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:: e! D7 j5 w0 c% A
0pt;mso-bidi-font-weight:bold">： v! S- G0 [' ?, M" x2 a$ b
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold"> / g- t5 n( p5 Q/ i
6 o' Q4 z! [9 o" U& e! i# J* s: Q2 e9 _! hline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">( x. ?; }% R. b. a
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:$ s& S9 W& `: o+ F
bold">一是境界要更高一层。一事当前，要学会看大处、不看小处；看长远、不看眼前；算大帐、不算小帐。做老实人可能会一时吃亏，但以人生为单位来衡量，是赚便宜的。因为在干事创业、吃苦耐劳的所谓1 l7 L- I! @! W0 {+ V
mso-bidi-font-weight:bold">“* s7 _2 D( {/ e* i1 n- F仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">吃亏7 W: I- y A5 i( R( F0 H: c. W P
mso-bidi-font-weight:bold">”; }" P8 [3 T: w. R3 [5 U4 K
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的过程中，你更多地获得了积累经验、展示品质、提升能力的机会。青年干部要赢得别人的认可，必须通过脚踏实地的工作，没有任何捷径可言。. b1 }! \4 u5 {! w. k* b
mso-bidi-font-weight:bold">
1 h& `, H' O7 @/ c0 K6 M+ `+ @0 a$ n9 T2 X% B$ S
% C, C2 J1 @; C4 f( P; S. Y
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">- P: t8 C2 K( F/ p! |font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
3 x. o s6 o( a% S: sbold">二是思考要提高一级。反思我们自己的工作，是否还有与领导要求不合拍的地方？制定出台的措施、推进落实的办法是否还存在偏差？出现上述现象的原因是多方面的，其中很重要的一点就在于我们看待问题的角度不够准，考虑问题的站位不够高。要弥补这方面的不足，就要拓宽思考的领域和范围，站高一级考虑问题。也就是说，科员开展工作，要注重从科长的角度来定位，全局开展工作，要站在市委市政府的高度去谋划。+ n* d5 m- P# r
mso-bidi-font-weight:bold"> % O% C4 Q: x" F6 T, M* {+ s3 r8 Y
( N1 E6 |+ Z5 P, k( A' G5 p L. } L9 i* l$ B& R5 vline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">* C/ b6 l% P) k- u* yfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:3 R3 }" I( p6 z7 S- J, ?7 s
bold">三是知识要多学一些。人的知识、办事能力，源于不断的学习。知识的学习与能力的提高是相辅相成的，这也如同金融行业中的零存整取。持续的小额存储，到头来就是一个大数目。要将学习当成一件终生的任务，正视差距和欠缺，自觉学习、主动学习。0 }- N3 S) |) b! c% ^6 K Emso-bidi-font-weight:bold">
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4 }! ^5 r+ W) j8 P+ j
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font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
# l/ S; d& l4 K, U; vbold">四是工作要早干一步。市场经济条件下，不仅是* j2 `! j% E# k! t( @4 n9 `- A
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">“! R" S& K$ o8 A( ~2 I* `" G7 [
mso-bidi-font-weight:bold">大鱼吃小鱼6 c9 ~: m+ k I: q0 m/ b
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">”* ^4 Q* f# _9 g% vmso-bidi-font-weight:bold">，更多的时候是& b! r) f( p' h
16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">“- T! @+ r! H: Z T) X3 r
mso-bidi-font-weight:bold">快鱼吃慢鱼" C4 E- Q5 c+ [3 [ _+ D
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">”: i0 E$ V1 c; V0 z# cmso-bidi-font-weight:bold">。因此，效率问题非常重要。已经形成决策、安排部署了的工作，要迎难而上、知难而进，不管压力多大、阻力多大，都要不折不扣，按质按时完成；未有先例、特色独具的创新性工作，要提前谋划，主动早干，不能事事等领导计划，件件让领导安排，项项由领导定夺。2 J9 v# O+ i+ P: S& w ^6 c$ kmso-bidi-font-weight:bold">
% c! s" a" e4 ~0 Z$ v! d9 P: n, m# Y
4 E( n. [& L- A
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font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:8 ~: ?. @+ G% h
bold">五是处事待人要换一角度。辩证唯物主义告诉我们，认识了的事物，不能很快的理解它；但理解了的事物，却能很好的认识它。我们处事待人，遇到不理解、不赞成都是正常的。有些时候、有些事，我们可能认为不合适，但换一角度，多从自身方面找找原因，多从他人的角度看看问题，结论可能就会迥然不同。0 e( u- _" `% A) w! o& N% `
mso-bidi-font-weight:bold"> 7 e) h4 ~9 S& Y: D- J5 H/ a* @5 I
- J( y' }& X% T
+ P% G8 T: E% l7 \0 }1 T% b" ?line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;6 d5 E* k. w" D; Q1 }
text-autospace:none">5 c# V: m7 v ]6 Y, g
楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">34 h9 W+ a( X; w# A4 p$ y3 hfont-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
/ s6 Q/ v2 U: H" pbold">、树立惜时观念。. O, C" v/ h/ K* j- Dmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">我们常说，时间是公平的。现实生活中，特别聪明伶俐、时时处处领先的人，总是极少数、极个别的。绝大多数的人，都是平常的、平凡的。后来，平常之所以铸就了辉煌，平凡之所以成就了梦想，固然有意志品质、个性特征等很多因素，但我想最重要的，还是时间问题。成功人士最显著的特点之一，就是争分夺秒、惜时如金。0 U; h6 i4 k& s. B7 ?mso-bidi-font-weight:bold">
& O: z& {9 o$ n1 L: _/ i8 a# M& ?/ \* w5 b
0 Q4 K( V3 [. v7 xline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">, q& I$ k; j3 ]" K
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:" a6 [& }2 y# T
bold">在座的每一个人，尽管我们不能决定自己的寿命，但我们可以保证生命的质量；我们不能预知明天，但我们知道自己没有辜负今天。任何事情如果没有时间限定，就如同开了一张空头支票，所以最好用3 u$ a$ J. h1 E p9 _% J. Nmso-bidi-font-weight:bold">100' C" P, e2 u; f7 K* h仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">％的热情，去做; ~" l, ?8 K0 ^( [( ]% a+ Q8 kmso-bidi-font-weight:bold">17 |; v0 `0 c; s6 ?+ @
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">％的事情，制定每日的工作时间进度表，做到日清日新。9 ~( f+ S2 D7 `# y4 p. p( E+ Fmso-bidi-font-weight:bold">
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9 D6 t) D6 O. v. d
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">: {1 S: A6 M( }8 o, a- C$ L6 S0 ^2 n
mso-bidi-font-weight:bold">在众多的企业中，海尔就是当日事当日毕的一个典型代表。海尔在实践中建立起一个每人、每天对自己所从事的工作进行清理、检查的6 @* \0 X: D* o' i) ]
mso-bidi-font-weight:bold">“; l' m" o1 d, d/ `8 k1 D; N" s6 O0 V
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">日日清$ t) Q) Z! j* k" R; F
mso-bidi-font-weight:bold">”/ O1 K: l x$ n$ t仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">控制系统。案头文件，急办的、缓办的、一般性材料摆放，都是有条有理、井然有序；临下班的时候，椅子都放得整整齐齐的。, f0 X2 g6 Y5 ?; z; L# z
mso-bidi-font-weight:bold">“! l: [* A0 \- z M1 D仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">日日清3 g3 t8 Y1 |( M* b, X1 T( emso-bidi-font-weight:bold">”' u7 L% S( i1 f, p% y4 y
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">系统讲求: h+ c; T* _9 o( y& d6 Y
mso-bidi-font-weight:bold">“4 w. Y; y7 h) q# j; g* b1 \2 f仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">日事日毕9 ?. c3 O2 ]$ i5 I
mso-bidi-font-weight:bold">”5 d# g4 A9 R* D6 A! T仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，即对当天发生的各种问题" n; c E; B4 ^! l6 \
mso-bidi-font-weight:bold">(, b- g7 ^. A4 `0 x2 `3 S+ w仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">异常现象' v t0 ]7 \+ q, D
mso-bidi-font-weight:bold">)8 u) ?4 N8 M! r8 v* ^仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，在当天弄清原因，分清责任，及时采取措施进行处理，防止问题积累，保证目标得以实现。对海尔的客服人员来说，客户对任何员工提出的任何要求，无论是大事，还是5 t& t2 ~- ?. O1 a! f$ _
mso-bidi-font-weight:bold">“) }" B" ?' c3 t0 P7 L' j仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">鸡毛蒜皮( q- c! ]. g0 R% J* f
mso-bidi-font-weight:bold">”/ x }% b7 j5 \8 u仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的小事，工作责任人必须在客户提出的当天给予答复，与客户就工作小事协商一致。然后毫不走样地按照协商的具体要求办理，办好后必须及时反馈给客户。如果遇到客户抱怨、投诉时，需要在第一时间加以解决，自己不能解决时要及时汇报。8 M+ J# M' L$ w! |+ z
mso-bidi-font-weight:bold">
0 J. e9 G/ u; Y
/ w& ]- u4 v0 |* q5 a# v( }$ J: n4 J& Uline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
; o1 B% }4 j! d' B2 v1 m- X: }; {text-autospace:none">- J; `: A: ?$ Z
楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">47 _! I! r. f2 ?1 @& R+ Ffont-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:) d2 q4 f4 Z: D( n1 K8 L
bold">、培养合作观念。 K0 J4 ^# v( b0 |4 u
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">我们汉字中的0 C. h9 [& h/ s( c/ ^mso-bidi-font-weight:bold">“* b7 _ J. X, D/ j1 B
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">人9 A1 a% }6 X4 emso-bidi-font-weight:bold">”; W( z5 o. K: K @' Y$ R1 T仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，有一撇一捺。这一撇一捺，相互依存，相互支撑，构成一个整体。这样，人才能立起来。在一个集体里，我们应尊重个体，鼓励奋斗，但更强调团队意识，营造团结氛围，因为/ r" M" D9 j J. s
mso-bidi-font-weight:bold">“4 j: O& D2 M" d+ Z/ ^8 k+ u仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">蓬生麻中，不扶而直；白沙在涅，与之俱黑。8 k5 r. }! i) G: ?+ M
mso-bidi-font-weight:bold">”& U7 A8 x+ z9 u Z2 o5 G仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">（《荀子% s( a5 ]: j, I5 N8 L) ?
mso-bidi-font-weight:bold">·: s3 l1 w# s; D" [/ g8 i' g; W7 y仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">劝学》）- H' K) K7 P* }0 K4 X5 V2 }5 Z
mso-bidi-font-weight:bold">
& u+ }: U0 V/ F6 K# X" A+ y* L) j8 E1 b, n1 ~; c% C
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line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">4 K1 P/ F, M* ]: tfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
2 p' K" p- i0 a3 ?, t$ Zbold">拥有最好球员的球队，并不总是赢得最终的胜利，但同等条件下，获胜的几率要高。合作可以产生一加一大于二的倍增效果。一个由相互联系、相互制约的若干部分组成的整体，经过优化设计后，整体功能就能够大于部分之和。据统计，诺贝尔获奖项目中，因协作获奖的占三分之二以上。在诺贝尔奖设立的前* t9 k4 G, q' C1 E5 K$ M: ?mso-bidi-font-weight:bold">258 N2 F% v8 |' M- a ~
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">年，合作奖占: w* s) c0 t H- ?
mso-bidi-font-weight:bold">41%; f8 D$ U( h* |( W& V% V9 |7 r
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，而现在则跃居- M- {! u( C, J( s2 n _8 }7 ^
mso-bidi-font-weight:bold">80%9 u# J" [% F, V6 [' T9 ^1 x仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。大雁也有一种合作的本能，它们飞行时都呈; O& z9 R& W4 x' j) q( Q1 q
mso-bidi-font-weight:bold">V V3 A5 U8 ?: U仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">型。这些雁飞行时定期变换领导者，因为为首的雁在前面开路，能帮助它两边的雁形成局部的真空。科学家发现，雁以这种形式飞行，要比单独飞行多出) s; }/ s$ Z F. L% }6 m* R% r1 Q5 umso-bidi-font-weight:bold">12%7 \" t4 w! E2 V% `- [仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的距离。1 X. S6 d& S( qmso-bidi-font-weight:bold"> 0 b; C) m3 m! U$ a: j: o2 q
|0 O) J0 [ C. s# z8 m( |
' \5 I" c: t( I6 d* R7 Pline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">7 I8 q Q3 w9 f, T
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
$ ~) }( L2 T' C, k+ ~3 [/ ubold">有一个企业家和我讲起他大学时候的一个故事，他们班有一个同学，家庭比较富有，每个礼拜都会带六个苹果到学校来。宿舍里的同学以为是一人一个，结果他是自己一天吃一个。尽管苹果是他的，不给你也不能抢，但是从此同学留下一个印象，就是这个人太自私。后来这个企业家做成功了事情，而那个吃苹果的同学还没有取得成功，就希望加入到这个企业家的队伍里来。但后来大家一商量，说不能让他加盟，原因很简单，因为在大学的时候他从来没有体现过分享精神。所以，对大家来说，职业生涯的第一个要点，你得学会跟同事分享。因为你要知道，这样做你将来能得到更多，你的付出永远不会是白白付出的。8 Z$ u* ^) F( x/ \
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. G+ \; o0 A0 e! g$ ~0 l0 U3 k
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font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
4 D6 @4 W. v" @' pbold">总之，作为一名员工，必须明确：要想战胜自己，必须开始行动；要想超越别人，必须主动行动。对于我们来说，第一是行动，第二是行动，第三还是行动。这正如一个故事所讲：在非洲，羚羊每天早上醒来时，它知道自己必须跑得比最快的狮子还快，否则就会被吃掉。狮子每天早上醒来时，它知道自己必须追上跑得最慢的羚羊，否则就会被饿死。不管你是狮子还是羚羊，当太阳升起时，你最好开始奔跑。7 X+ f- q1 w) C6 V n5 I! f* Lmso-bidi-font-weight:bold"> / m: N& ?0 z- j7 R
& l9 ?) E9 y" c9 o& W) {+ ?6 m% `
# u R5 _/ y7 l2 Y/ z* N+ ^ Z
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">9 p& e$ }0 A* ~: N! ?% R7 N C
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
9 K; }" u0 f7 n% |) F5 n& wbold">刚才，罗里罗嗦了半天，有些是学习时的感悟，有些是工作中的体会，有些是别人观点的借鉴，所涉及到的，有些是对大家的期望和希望，有些是当前职场必备能力素质的梳理和汇集，仅供参考，不妥之处请大家指正。3 \- z5 a9 `2 ]- z* b
mso-bidi-font-weight:bold"> 2 H7 z; O2 i- \* X3 r7 I/ t. C
4 f7 K* D- w% ?- Y8 u: G( Y: {/ l
4 ]/ ]! U1 U* H( S4 ]line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">1 _9 v* W3 p/ Q ^font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
8 ^+ [+ b! C8 x+ R7 |) ?% F8 y( B* n( xbold">最后，衷心祝愿同志们在今后的道路上，跑得最好，笑到最后，无论是工作上，还是家庭上！* {' K6 P. ~$ W, S v
bold"> ( k; { ~" L% ` J3 e
! s) z: q. }* c! a( q% K
4 o2 E4 V( v2 V( \( M" v# kline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">& T. N$ z8 n& g0 L2 Wfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:% k% k& x4 f8 f/ ?
bold">谢谢大家！- T! }' s; b" s仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold"> | 
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